生産技術★トヨタ案件／全員が前職より年収UP実績／
年間休日121日／U・Iターン歓迎、引越費用負担！
大手自動車メーカーや部品メーカーの製造現場にて、
生産技術職としてご活躍いただきます。
高品質な製品を、より安全かつ効率的に量産できる体制を築くのがミッションです。
あなたの経験やスキルに応じて、主に設備の管理の業務を担当していただきます。
生産ライン全体を最適化する『設備の管理』
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自動車部品を製造する生産ラインが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
その企画から改善までを一貫して担います。
新規生産ラインの立ち上げはもちろん、既存ラインの課題抽出や改善提案も重要な業務です。
CADを用いて生産ラインや治具の図面を作成したり、
生産性を最大化するための人員配置を検討したりと、
多角的な視点でモノづくりの根幹を支えます。
また、作業手順書の作成・標準化や、設計・品質・製造といった関係部署との
調整業務も、プロジェクトを円滑に進める上で欠かせない役割です。
設計部門と製造現場の間に立ち、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていきます。
【やりがい】
仕事の成果が、目に見える形で実感できる。
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設備の管理では、自分が企画・設計した生産ラインから、
日々何千、何万という製品が生み出されていきます。
生産目標を達成した際には、モノづくりそのものを根幹から
支えているという大きな手応えを感じられるでしょう。
【厳しさ】
原因不明の不具合と、粘り強く向き合う。
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高品質な製品は、一朝一夕に生まれるものではありません。
予期せぬ不具合が何度も発生し、原因がすぐには特定できないことも。
「なぜこの部品が曲がるのか」など、あらゆる可能性を想定し、
地道な検証を繰り返す根気強さが求められます。
良いものができるまで生産ラインに付きっきりになることもあり、
正解のない問題と向き合い続けるタフな精神力が必要となるでしょう。
職場環境
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平均年齢は37歳。
20〜30代のスタッフを中心に、明るく話しやすいメンバーが多い職場です。
チームで支え合う風土があり、相談しやすい環境です。
先輩社員の声
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Q：会社の雰囲気は？
A：聞きやすく話しやすい雰囲気で、わからないことがあればすぐに相談できます。忙しい時も周りに頼れる環境です。
Q：仕事のやりがいは？
A：自分が関わった改善によって作業がスムーズになったり、生産性が上がった時にやりがいを感じます。
＜アピールポイント＞
▶︎社員ファーストで働きやすい環境！
直近3年以内の定着率は98％！（エンジニア約150名）
当社の社長・営業・人事はほとんどがエンジニア出身。
エンジニアの気持ちを理解しているので、気軽に相談できたり、
社員の声に応じて働きやすい環境を整えています！
▶残業は100%支給
頑張りはお給料にしっかりと反映！
▶9連休が年3回！休みも充実しています！
年間休日は121日+有給休暇！
土日休みでGW、夏季、年末年始休暇は
なんと9連休！メリハリをつけて働けます。
▶安定した取引基盤
トヨタ案件中心のため、安定した環境で腰を据えて働けます。
▶経験を正当に評価
これまでの経験やスキルを考慮し、給与・ポジションへ反映します。
＜必須＞
・生産技術、製造技術、品質管理、製造現場で
いずれかの実務経験がある方
・基本的なPC操作、資料作成スキル
＜歓迎＞
・自動車業界での業務経験
・工程設計、工程改善の経験
・不具合解析、原因分析の経験
・関係部署との調整経験
・生産性改善（工数削減、効率化）の経験
＜こんな方におすすめのお仕事です！＞
・現場改善に主体的に関わりたい方
・より上流工程に携わりたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・チームで仕事を進めるのが得意な方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
8:30～17:30（実働8時間）
※勤務地により多少異なります
※平均残業時間は20〜30時間程度
☑︎完全週休2日制
・土日休み
＜年間休日121日＞
・GW休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休・介護休暇
★トヨタ自動車がお休みのため、
9日間の長期連休が年3回あります！
海外旅行や長期帰省にも行けちゃいます
※当社派遣先での勤務となります。
JR鹿児島本線 赤間駅より車で22分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：25万円～45万円
※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮
◆昇給：年1回（7月）
└今期ベースアップ実績は月給で平均40,201円／月！
└年収だと平均48万2414円UP！
◆賞与：年3回（4月、8月、12月）
＜高収入が実現可能な理由＞
これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、
設立以来、増益増収を継続しています！
設計依頼も2025年より130％越えを達成。
エンジニアを大切にする当社では、
案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、
多くのエンジニアが高収入を実現しています！
＜未経験入社の年収例＞
1年目 400万（23歳） ※大卒1年目想定
2年目 430万（24歳）
3年目 470万（25歳）
4年目 520万（26歳）
5年目 560万（27歳）
6年目 600万（28歳）
＜年収例＞
当社のエンジニアの平均年収は632万円。
定時退社：平均年収545万
残業あり：平均年収672万（30H程度）
顧客に指名されるレベルだと年収1000万円超のスタッフも！
570万円：25歳、経験3年
670万円：30歳、経験7年
780万円：34歳、経験10年
950万円：41歳、経験18年
【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
■昇給（年1回 4月 or 7月）
└2026年度の技術者のベースアップ実績は月給で【4万201円】です！
■賞与（年3回 4月、8月、12月）
■社会保険完備
■通勤交通費支給（電車：全額支給、車：月4万円まで、高速手当あり）
■残業手当（100％支給）
■技術手当
■育成手当（指導担当になると1人につき月8000円を支給）
■退職金
■慶弔見舞金
■サークル活動
■親睦会
└自由参加。年4回まで会社が費用を全額負担します。
■引越し費用補助
└入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を会社負担。
■入社祝い金10万円（入社3ヶ月後に支給）
■動画配信サービスの無料利用（無料で見放題）
＜入社までの流れ＞
STEP1
└Web履歴書による書類選考
STEP2
└一次面（人事）+適性検査
STEP3
└二次面接（技術部門）
STEP4
└内定
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは2週間以内（目安1週間程度）、
1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日の面接をはじめ、Web面接や全国への出張面接も可能です。
お気軽にご相談ください。
※履歴書の提出は不要です！
※内定までは2〜4週間程度
▼担当者からのメッセージ
面接の準備は不要です！
まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！
