事業所名
シャカイフクシホウジン サンケイカイ ホウジンホンブ
社会福祉法人 三恵会 法人本部
所在地
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町２丁目８番１２号
最寄り駅１
ＪＲ新居浜駅
事業内容
三恵会は、新居浜市と東温市に１０カ所の施設を運営する社会福祉
法人です。保育園、障害者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老
人保健施設等、様々な施設があります。
会社の特長
三恵会は昭和４８年６月に設立し設立５３周年を迎えました。「天
の恵地の恵人の恵に支えられ、人の為に尽くして感謝しよう」とい
う三恵会理念のもと、福祉の仕事に取り組んでいます。
ホームページ
https://sankeikai.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・利用者（高齢者・障害者）への食事介助（食後の口腔ケア等）
入浴介助（洗身、衣類の着脱、入浴見守り）
排せつ介助（オムツ交換、トイレ誘導、 トイレ介助）
・レクリエーション ・外出行事の付き添い、移動介助
・施設行事（花見、運動会、ビアガーデン、観月会等）・夜勤業務
＊介護職員（高齢者向け）生活支援員（障害者向け）の配置は本人希望、
適性をふまえて行います。
変更範囲：法人の定める業務
【新居浜市働き方改革推進企業】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町２丁目８番１２号
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
調整手当 22,000円
特例事業手当 23,000円
調整手当 22,000円
特例事業手当 23,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
17時15分〜9時30分
就業時間３
8時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な欠員等により人員の確保が困難な時、年６回を限度に、
月９９時間・１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月11日 10時00分〜
説明会開催場所
補足事項欄参照
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町２－８－１２
総合福祉施設やすらぎの郷
課係名、役職名
法人本部 本部長
担当者（カタカナ）
ウノ ミツトモ
担当者
宇野 光智
ＦＡＸ
0897-31-1778
＜説明会日程＞※最寄りの駅まで送迎可能です（要予約）
◆総合福祉施設やすらぎの里（新居浜市西の土居町２－８－１２）
毎週土曜日：１０：００～１２：００、１３：００～１５：００
◆障害者支援施設三恵ホーム（東温市則之内甲２８１９）
毎週土曜日：１０：００～１２：００、１３：００～１５：００
＜転勤の可能性あり＞法人の定める施設・事業所（転居を伴わない
範囲）
＊選考については、三恵ホーム（東温市則之内）でも可能。
＊通年採用可 ＊職場見学可能
＊メンター制度は先輩社員が指導者になりサポートしています。
・賞与２年目以降 ４．２５ヶ月（Ｒ７実績）
・試用期間３ヵ月 条件変更あり：日給制
・扶養手当５，５００円～（条件あり）
※介護福祉士の資格を有する方の場合は基本給＋５０００円
・住宅手当 上限２７，０００円（条件あり）
・夜勤手当１回５０００円（４ヵ月目位から実施 月４～５回）
※年次有給休暇は、試用期間終了後に１０日付与します
※ハートランド三恵、リハビリステーション三恵荘、コミュニティ
ハウス三恵、新居浜市立慈光園、三恵ホームについては屋外に喫煙
場所設置。 ＊「１４項目」説明済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
若手層研修（入社１年目の職員が年３回受講）
認定看護師を招いて専門分野の研修（年２回）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士等の資格取得時の交通費支給（初回のみ）
介護福祉士実務者研修受講における費用の一部（３割）を負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
