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正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・材料の発注や加工の依頼、材料と製品の受入
・受注データのダウンロード、生産指示の作成、納期管理
・納期管理の為に仕入先、外注先、配送業者、社内グループとの
調整業務も行っていただきます
・自動車での製品引き取りなどを行うこともあります
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
就業場所
〒581-0092
大阪府八尾市老原９丁目３０
最寄り駅
ＪＲ八尾駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ大和路線 八尾駅・大阪メトロ谷町線 八尾南駅より
近鉄バス 了意橋バス停から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のための募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円〜242,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ※要扶養
（配偶者）１５，０００円
（子） ５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル・大量受注による製造対応の場合、時間外労働を１年
の内６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（土・祝出勤の場合有り）
（土曜日は２か月に１回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
プレス、溶接加工を中心に単車、自転車、建設機械、空調機器、環
境機器等の各種金属部品を製造。
会社の特長
自社開発の生産管理システムにより、４万点超の部品を取扱う多品
種少量生産を実現し、取引先から高い信頼を得ている。自社商品の
開発やマグネシウム合金等、新素材の加工研究にも取り組む。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒581-0092
大阪府八尾市老原９丁目３０
最寄り駅
ＪＲ八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より 近鉄バス 了意橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒581-0092
大阪府八尾市老原９丁目３０
課係名、役職名
経営管理部 企画グループ
担当者（カタカナ）
アダチ マホ
担当者
安達 茉帆
ＦＡＸ
072-990-2007
Ｅメール
・工場内冷暖房完備
・有給休暇 半日単位での申請制度あり
・制服一式支給
・改善表彰制度 毎月、半年
・家賃手当 ※若手層向け 条件あり
・忘年会 １２月
・バーベキュー ４月～５月
・誕生日ケーキプレゼント
・スポーツ観戦チケットプレゼント サッカー、野球 など
・成人のお祝い カタログギフト
・公共交通機関による通勤費は全額支給
・バイク、原付、自転車通勤の場合は、距離に応じて定額を支給
片道 ２キロ以上 ４１００円
１０キロ以上 ６５００円
１５キロ以上 １１３００円
２５キロ以上 １６１００円
３５キロ以上 ２０９００円
・有料駐車場 有り ６６００円／月
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
配属先は資材調達と物流を担っている業務グループとなります。
創業当時から掲げる多品種少量生産を基本とし、
変化に取り残されないよう生産性や品質の向上を目指して
模索しているところです。
他社や他業界で培われた様々な経験を取り込み、
より良い生産活動を行っていきたいと考えております。
資材調達と聞くとあまりピンとこないかもしれませんが、
弊社ではものづくりの入口と出口を担う
重要な立場だと捉えております。
多種多様な部品を正しく管理し、人と話すことが
苦にならない方であれば、業務内容にとても
マッチしているのではないかと思います。
選考時は職場見学も実施し、双方の理解を深める場と
考えておりますので、まずはご応募をお待ちしております。
食堂（休憩室）有り
更衣室有り
制服・安全靴・帽子など無償貸与
誕生月のケーキ贈呈
サッカー・野球などチケット配布
バーベキュー会・忘年会
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
