シャカイフクシホウジン ユウジンカイ ヨウホレンケイガ
タニンテイコドモエン アオゾラナナイロエン
社会福祉法人 雄仁会
幼保連携型認定こども園 あおぞらなないろ園
〒010-1417
秋田県秋田市四ツ小屋字中野２５８番地
http://yuujinkai-aozora.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
放課後児童支援員／あおぞら児童クラブ御所野・四ツ小屋教室
仕事内容
○学童保育サービスの提供に関する業務に従事していただきます。
・利用児童に対する生活指導および遊びの指導
・施設内清掃
・その他付随する業務
■業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
保育業務部門ではあり。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
職務に対して真摯に取り組み、職場の和を大事にすることができる
こと
就業場所
〒010-1417
秋田県秋田市四ツ小屋字中野２５８
「あおぞら児童クラブ 御所野・四ツ小屋教室」
最寄り駅
四ツ小屋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童館での勤務経験、認可保育所や幼稚園、認定こども園での勤務
経験があると尚良いと考えます。
必要な免許・資格
放課後児童支援員：詳しくは求人に関する特記事項参照
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
就業時間１
13時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は基本的に上記に示した時間の定時となります。実務時間
は３時間となりますが、行事や長期休み期間等により始まりや終わ
りの時間を変更する場合がございます。※お昼挟む場合は休憩あり
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝日休日の他、２週間に１日、月曜日から土曜日までの間でお休
みあり。前月に作成されるシフト表により決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
社会福祉法人雄仁会として、幼保連携型認定こども園、児童クラブ
があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒010-1417
秋田県秋田市四ツ小屋字中野２５８
「あおぞら児童クラブ 御所野・四ツ小屋教室」
最寄り駅
四ツ小屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒010-1417
秋田県秋田市四ツ小屋字中野２５８
「あおぞら児童クラブ 御所野・四ツ小屋教室」
課係名、役職名
あおぞらなないろ園園長
担当者（カタカナ）
ウエムラ キヨマサ
担当者
上村 清正
ＦＡＸ
018-829-1574
Ｅメール
応募に必要な資格は「放課後児童支援員」となりますが、当該資
格が無い方であっても「保育士」・「幼稚園教諭」・「小学校教諭
資格」等をお持ちで、【現場経験１年以上】の方はご応募いただけ
ます。その上で、施設側からの支援により「放課後児童支援員資格
」の取得に向けた援助をいたします。（法人として有資格者として
働いて頂きたく資格取得支援を行うものです。）
尚、「こども性暴力防止法」に触れる犯罪（軽犯罪や迷惑防止保
条例等に抵触するものも含む）の経歴がある場合は採用及び応募に
関してお断りすると共に、採用後に先の事実が確認された場合には
懲戒免職の対象となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
放課後児童支援員は、放課後学童保育をおこなう事業所において
、小学校から帰ってきた子供達が、安全に安心して楽しく過ごせる
ように一緒に遊んだり、見守りながら声掛けしたり、施設内の清掃
業務等を行って頂くお仕事となります。
応募に必要な資格は、「放課後児童支援員」となりますが、当該
資格が無い方であっても「保育士」・「幼稚園教諭」・「小学校教
諭資格」等をお持ちで、【現場経験１年以上】の方はご応募いただ
けます。その上で、施設側からの支援により「放課後児童支援員資
格」の取得に向けた援助をいたします。（法人として、有資格者と
して働いて頂きたく資格取得支援を行うものです。）
ご応募お待ちしております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
