《現場業務を理解し、店舗をより良くする》
写真スタジオのエリアマネージャー候補として
スタッフと一緒に"選ばれる店舗作り"に挑戦！
風のスタジオでは、
七五三・成人式・卒業袴・お宮参りなど、
お客様の人生の節目を写真として残す仕事を
しています。
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【 具体的な仕事内容 】
「現場もわかる管理職」として、
店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
〇店舗運営・マネジメント業務
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・売上、件数、単価、予約状況の管理
・店舗目標に向けた行動計画の作成
・スタッフの育成、面談、フォロー
・接客品質や提案内容の確認、改善
・シフトや人員体制の確認
・店長、店舗スタッフとの情報共有
・店舗課題の発見と改善提案
・クレーム、イレギュラー対応
・エリア内店舗の巡回、応援、サポート
〇現場業務
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・お客様へのヒアリング、プラン提案
・衣装選びのサポート
・撮影時のご案内、撮影補助
・お写真選び、アルバムや商品のご提案
・予約、問い合わせ対応
・店舗準備、商品管理、片付け
指示を出すだけでなく、
お客様対応やスタッフフォローのために、
必要な時には自分も現場に入り、
店舗と一緒に成果をつくっていきます。
※エリア内店舗への巡回・応援をお願いする場合があります。
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【 この仕事の魅力 】
[1]スタッフの成長を支えられる
―自信を持って接客できるようになる。
―後輩を教えられるようになる。
―店舗の中心メンバーに育っていく。
その成長を近くで支えられることも、
この仕事の大きなやりがいです。
[2]事業の中心メンバーとして働ける
エリアマネージャー候補として、
店舗だけでなく、エリア全体の改善にも
関わっていただきます。現場の声をもとに、
接客・販促・育成・店舗運営をより良くする
仕事です。
[3]現場経験を活かして、成長できる
接客・販売・サービス業での経験を活かして
店舗運営やスタッフ育成に挑戦できます。
「プレイヤーで終わらず、
次は人を育てる立場になりたい」
「経験を活かして、より広い範囲を見たい」
そんな方に向いています。
[4]お客様の人生の節目に関われる
七五三、成人式、卒業袴、お宮参りなど、
お客様にとって一度きりの大切な記念日に
関わる仕事です。
売上だけではなく、
「ここで撮ってよかった」
「家族写真を残してよかった」
と言っていただける喜びがあります。
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【 正直にお伝えしたいこと 】
写真スタジオは土日祝にお客様が多く
来店されるため、毎回自由に休める仕事では
ありません。
また、繁忙期には現場対応や店舗応援が
必要になることもあります。
ただ指示を出すだけでなく、現場を理解し、
スタッフと一緒に考えて、店舗を良くする。
そんなマネージャーを求めています。
写真・着物業界の経験がある方はもちろん、
接客/販売/サービス業でマネジメント経験が
ある方を歓迎します。
【歓迎する経験】
・店長、副店長、リーダーとして店舗運営、
スタッフ育成、売上・数字管理の経験
・接客、販売、サービス業の経験
・クレーム対応、店舗改善の経験
・写真スタジオ、ブライダル、美容、呉服、
アパレル業界での経験
【 こんな方に向いています】
・現場に入りながらマネジメントしたい方
・スタッフ育成にやりがいを感じる方
・数字を見て改善を考えられる方
・チームで目標を追うことが好きな方
・責任ある立場でキャリアアップしたい方
・お客様の記念日に関わる仕事がしたい方
・店舗づくり、組織づくりに興味がある方
・将来的に事業の中心メンバーとして活躍したい方
＊＊ 風のスタジオについて＊＊
風のスタジオは、創業1848年の
株式会社おぐらが運営する写真スタジオです。
七五三、お宮参り、成人式、卒業袴、
ブライダル、マタニティ、家族写真など、
人生の節目に寄り添う撮影を行っています。
私たちが大切にしているのは、
ただ写真を撮ることではありません。
お客様の想いを引き出し、
ご家族にとって一生残る記念を形にすることです。
お客様にも、スタッフにも、
誠実に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
※土日祝、七五三・成人式・卒業袴シーズンは繁忙期です。
【週休2日制(シフト制)】
月8～9日休み
【その他休暇制度】
＊長期休暇あり(夏・冬)※各3日
＊有給休暇(10日以上)
＊慶弔休暇・介護休暇
＊産前・産後休暇(取得実績あり)
＊育児休暇(取得実績あり)
希望休の相談も可能です。
繁忙期との調整はありますが、
家庭や私生活との両立も大切にしています。
JR川越線「古河駅」より徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・前職給与・業務実績を考慮します。
※固定残業代なし。
【手当】
・通勤手当 月上限2万5000円
・住宅手当 月2万円、最大50％支給
・時間外手当
・職務手当
・役職手当
・技術給 1000円～5万円
【昇給】
年1～2回
【賞与】
年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・社員割引あり
・研修制度あり
・住宅手当あり
・社員住宅あり
・出産祝い金あり
・定年65歳
・70歳まで再雇用可能
・研修旅行
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
・応募
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・書類選考
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・面接1～2回
｜
・採用
※web応募の際は、必ず電話番号の
記載をお願いいたします。
※応募後、履歴書提出方法を
追ってご連絡します。
※応募〜採用まで約2週間
