Purpose of the Role
私たちのビジョンおよび部門方針に基づき、担当エリアにおけるMR活動を遂行し、販売計画を達成する。
医療現場のニーズを捉え、患者さん・医療従事者にとって価値の高い情報提供を行う。
優先順位を明確にし、迅速かつ効率的に行動することで、エリアビジネスの最大化に貢献する。
自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組む姿勢を持ち、継続的な成長を目指す。
Key Responsibilities
・マーケティング戦略とエリアプランを理解し、優先順位に基づいて計画的に活動する。
・医療従事者へ科学的根拠に基づく正確な情報を提供し、信頼関係を構築する。
・KPIに基づき活動計画を立案し、AMとの1on1を通じて改善点を明確化しながら着実に実行する。
・市場環境や施設の状況を分析し、計画と実績の差異（GAP）を迅速に把握し、必要なアクションを実施する。
・チーム内で建設的な議論を行い、情報共有・課題抽出・改善策検討を主体的に進める。
・自己研鑽やAMによるコーチングを活かし、セリングスキルおよび知識の習得・向上を続ける。
・Web講演会や院内説明会などのイベントを企画・運営し、ニーズに沿った価値提供を行う。
・関連法規・ガイドライン・社内ルールを遵守し、透明性と高い倫理観をもって活動する
【必須条件】
・製薬企業におけるMR経験
・Excel / Word / PowerPoint の基本操作
・CRM（例：Veeva）の基本操作
・医療従事者向けイベントの企画立案・実行能力
・Zoomを活用したWeb講演会の運営経験
・医療従事者およびKOLとの折衝力・関係構築力
・最新の疾患・製品・競合情報を継続的にアップデートする姿勢
・課題を主体的に捉え、改善のために行動できる力
・複雑な情報を分かりやすく整理し、迅速に判断・行動できる力
・率直な意見交換をしながら周囲を巻き込み、前向きに協働できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・オンコロジー領域経験（あれば望ましいが、必須ではない）
年齢の条件と理由：あり（定年が62歳のため）
総労働時間：1週あたり40時間
就業時間：事業場外みなし勤務
＊内勤時は標準労働時間 9:00-17:30 (休憩1時間、実働7時間30分)
休日 ：土日、祝日応
休暇 ：年次有給休暇（初年度は最大12日間を入社月によって按分付与。入社と同時に付与された有給は試用期間中も利用可能。2年目16日間付与。3年目以降毎年20日間付与）、お盆休暇（4日間）、年末年始休暇（7日間）、その他私傷病休暇（最大1年間15日間）、特別有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、不妊治療休暇、産前産後休暇、育児休業、子の介護休暇、介護休暇など。
御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅から徒歩1分
基本給：月給 50万円 〜 100万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与 ：想定年収 600万～1200万
想定月収 500,000円～1,000,000円（試用期間中も同じ）
（1）基本給 500,000円～1,000,000円
（2）時間外労働手当の対象
（3）セールスインセンティブ 190万円
（4）営業調整手当 年間48万円
（5）リモートワーク手当 年間6万円
会社住所：東京本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー26階
就業場所： 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、広島（応相談）
