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建設コンサルタント事業の拡大を担うコアメンバー募集！
技術士の資格・経験を最大限に評価する高待遇でお迎えします
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＜求人のPOINT＞
● 建設コンサルタント登録を見据えたコア募集！
● 月給40万円〜51万円以上！培った高度な技術と資格を手厚い待遇で還元
● GW最大15連休あり！半日単位での有給休暇も取得可能
● 面接1回＆事前の社内見学あり！スピーディーかつ納得した上で入社できる
● 月1回の全員ミーティングと個別面談で、快適に業務を遂行できる環境を整備
【仕事内容】
株式会社明翔にて、公共事業のインフラ構造物に関する土木設計業務全般をお任せします。
当社の新たなる柱となる事業品目の拡充と、建設コンサルタント登録を見据えた重要なポジションです。
あなたがお持ちの「技術士」の資格と土木設計の豊富な実務経験が、当社の新たな事業の柱を作ります。
これまでのエンジニアとしてのキャリアを余すことなく発揮できるステージでご活躍ください。
▽具体的な業務内容
・土木設計における設計計算、CADを用いた設計図の作成
・発注者（官公庁や自治体等）との協議、打ち合わせ、提案資料の作成
・設計報告書の作成・取りまとめ
・建設コンサルタント登録に向けた技術的リード及びディレクション
※繁忙期には、業務の進捗状況に応じて残業や休日出勤をお願いする場合があります。
＼技術者が業務に集中でき、正当に評価される環境／
入社後は、経験やスキルに合わせてスムーズに現場へ入っていただけるよう直接サポートを行います。
これまで培ってこられた知見を活かし、当社の業務プロセスに沿って確実・丁寧に取り組んでいただける環境です。
また、少人数ならではの「気兼ねなく仕事以外のことも相談できる風通しの良さ」が自慢。
毎月の全員ミーティングと個別面談を通して、業務上の課題解決や職場環境の改善を継続的に行っているため、
安心して長くパフォーマンスを発揮し続けられます。
1｜会社の飛躍を担う中核！資格・経験を好待遇で還元
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当社の「建設コンサルタント登録」および「入札参加」という
経営戦略の中核を担うコアポジションです。
技術士の資格と実務経験を高く評価し、月給40万800円〜51万5200円という好待遇でお迎えします。
資格手当制度のほか、さらなる技術研鑽のための研修費用・試験費用の補助制度も完備。
年1回の昇給査定に加え、企業の業績向上に伴う臨時賞与で、
あなたの確かな技術と会社への貢献度をダイレクトに給与へ還元します。
2｜GW最大15日！圧倒的な長期休暇でリフレッシュ
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技術者が長く健康に活躍するためには、十分なリフレッシュが不可欠だと考えています。
ゴールデンウィークは最大15日間の長期休暇が取得できるほか、夏季や年末年始のお休みも長めに設定。
有給休暇の消化率も高く、半日単位での有休取得も柔軟に対応可能です。
ご家族と過ごす時間やご自身のプライベートの時間をしっかり確保し、
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働けます。
3｜面接1回＆社内見学あり！風通しが良く快適なオフィス
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選考はスピーディーな「面接1回」のみ！
オフィスや働く従業員のリアルな雰囲気を直接ご自身の目で確認し、
納得した上で入社を決めていただけます。
事務所は毎朝10分間の清掃によって毎日綺麗に保たれており、
自由に使えるウォーターサーバーを完備。
車・バイク通勤OKで、近隣にはスーパーもあるため
休憩時間の買い物や退勤後の買い出しにも大変便利な快適な職場環境です。
＜必須＞
土木設計業務の経験（5年以上）
＜歓迎＞
・土木設計に関する知識と経験
・技術士の資格
〒673-0402 兵庫県三木市加佐195-4
三木駅
「三木駅」より徒歩10分
●交通費支給
●バイク通勤OK
●車通勤OK
正社員
期間の定めなし
※定年制度あり（60歳まで）
※再雇用あり
月給 400,800円～515,200円
※固定残業代：50,800円～65,200円（20時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：350,000円～450,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
●賞与：年2回
●臨時賞与：業績により支給（※2026年は1ヶ月分の支給実績あり！）
●昇給：年1回（評価査定に基づく給与改定）
隔週休2日制
※会社カレンダーによる勤務
＜長期休暇でリフレッシュ＞
●GW休暇：最大15日
●年末年始
●夏季休暇
●産休制度あり
●家庭都合休OK
●資格取得支援あり
●制服貸与
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
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必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
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