仕事内容:
【具体的】
■子会社給料計算
■採用・入退社手続き（子会社含む）
■労務勤怠管理 外国人実習生含む(ベトナム、直近以降インドネシアに変更）
■予算実績管理
■社内行事運営・準備
■安全衛生委員会運営
■各種団体行事への参加
■労働組合との折衝
■医療機関・労働災害対応
■派遣会社、実習生監理団体とのやり取りなど
【出張について】
インドネシア実習生の採用にあたって、インドネシアへの出張があります。
（頻度：年2回～3回、1回5日程度、語学力は不要です）
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
アピールポイント:
責任のある業務が行える
会社の柱として活躍できる
求める人材:
PCスキル
・Excel Word Outlook
勤務時間・曜日:
１年単位変形制（日、祝休み）土曜日は出勤の日があります
8:00～17:00
休暇・休日:
（日）、（祝）完全休み
会社カレンダーにより土曜日は出勤の日があります。
■月1回、自分の希望で休暇が取れる指定休制度あり（合計休日年110日）
勤務地:
滋賀工場のみ（転勤無し）
海外出張年に2～3回あり
事業所内屋外喫煙所あり
アクセス:
JR三雲駅から徒歩30分
自動車通勤可
駐車場無料
給与:
■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績）
■扶養手当：12,790円～
■想定年収560万円～635万円（別途通勤手当、扶養手当）
月給制
月給 406,000円～452,000円
月給￥406,000～￥452,000 基本給￥406,000～￥452,000を含む/月
■賞与実績:年2回（前年度実績2.0ヶ月分）
待遇・福利厚生:
社員食堂完備
１食自己負担240円で食べられます。
■7・8月は夏季熱中症対策として、全社員に500ｍlの飲料を2本/日支給
■夏季はアンダーウェア、冬季は防寒ウェアを毎年支給
その他:
面接日時できるだけご要望に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 406,000円 - 452,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
通勤の可否:
学歴:
職歴:
資格と免許:
