総合職 ★高卒採用
■先進技術導入、施工管理
■先進技術導入、施工管理
日々進歩・進化を遂げるセキュリティ業界において、AIやロボットと警備を掛け合わせた新
たなセキュリティの検討、システム構築など導入に向けた実証をおこないます。
また、セキュリティ工事の施工管理をおこないます。
（変更の範囲：会社の定める業務）
2027年3月に高等学校を卒業見込みの方
2名
全学部・全学科
★高校生採用
初任給：217,000（予定）＋諸手当＋資格手当
※資格手当は第一種、第二種電気工事士、工事担任者、CCNA資格者
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
諸手当：時間外手当、深夜手当
※別途 通勤交通費全額支給
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：部署により異なる。＜基本＞土日祝休み、＜基本外＞：完全週休２日制（固定曜日）＋特別休暇付与（年間16日程度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
東急セキュリティ本社（三軒茶屋）
（変更の範囲：会社の定める場所（全国転勤なし））
基本：9:00～18:00 休憩１時間
スライド勤務制度あり（始業、終業を最大2時間スライド可能）
自己啓発支援制度、資格取得支援
新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、スキルアップ研修、階層別教育、東急グループ研修各種、管理職研修、経営層研修、eラーニング
平均勤続年数：14.3年
有給取得率：12.64日
月平均所定外労働時間：24.6時間
休日：年間休日121日 基本休日：土日祝休＋会社が定める特定休日、一部部署は週休2日＋特定休日付与
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
過去の新卒採用数：
2026年 1名（男 １名 女 ０名）
2025年 0名（男 ０名 女 ０名）
2024年 0名（男 ０名 女 ０名）
◆コミュニケーション
お客様からの信頼を得られるような、堅実さ真面目さを持ちながら、臨機応変や状況判断などの柔らかさを兼ね備えたコミュニケーション能力の高い方。
◆チャレンジ
何事にも最後まであきらめず、チャレンジしようと思える方。
お客様のニーズを伺い、様々なセキュリティの形でお客様の不安解決方法を導き出そうと思えるかた。
◆意欲スピード
主体的に目標に向かい、向上心を持って仕事に取り組める方。
お客様のご要望や万が一の際にスピード感をもってお応えしようと思える方。
時代の流れに即した考えや手法をもって工夫しながら仕事を進められる方。
高校の就職支援ご担当者さまを通して職場見学にお申込みください。
「職場見学のお願い（職場見学確認書）」をFAX
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職場見学後、学校を通じてご応募ください。
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面接2回、適性検査を受験いただきます。
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学校を通じて内々定を通知させていただきます。
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