シャカイフクシホウジンタキカワシシャカイフクシジギョウ
ダン タキカワシロウジンホケンシセツナイスケアスズカケ
社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 滝川市老人保健施設ナイス
ケアすずかけ
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３－１－６０
http://www.hokkaido-hukushi.jp
パート
パート
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〇老人保健施設に入所されている方の夜間介護業務
・移乗、移動介助、食事介助、排泄介助等
・巡視、見守り等の夜勤業務全般
・ケース記録の入力（パソコン又はタブレット使用）
・夜勤は５名体制（看護師１名配置）
※月８～９回程度の勤務となります
（夜勤のため時給単価高く設定しています）
※業務負担軽減のため、見守り機器、見守りカメラ設置しています
※入所定員１００名
◎業務範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、能力等を総合的に考慮し判断する
（６ヶ月毎の更新）
就業場所
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３－１－６０
「老人保健施設 ナイスケアすずかけ」
就業場所に関する特記事項
空知中央バス１３丁目 バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等の年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験（年数不問）
必要な免許・資格
免許・資格名
ヘルパー１・２級 必須
いずれかの資格を所持で可
1,645円〜1,645円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,325円〜1,325円
・通勤手当は２Ｋｍ以上から規程により支給
公共交通機関：実費支給
自家用車：上限１，５８０円／日
＊月額換算：２１３，８５０～２４０，５８１円
（時給×１５時間×８～９回、５時間分の深夜割増含）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
＊休憩時間～シフトにより０時～２時の休憩、又は２時３０分から
４時３０分の休憩となります
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変、緊急搬送に伴う連絡・付添他は１日６．５時間まで
６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８～９回程度の勤務）
夏季休暇３日あり、冠婚葬祭や病気休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
入院治療の必要がなく、日常生活を営む上で介護の必要な方に、看
護、介護、機能回復訓練等を中心とした医療サービスや日常生活の
サービスを提供する。
会社の特長
平成１１年４月に開設。明るく家庭的な雰囲気の中で、地域と家庭
との結びつきを大切にする。利用者の自立を支援し、家族と共に家
庭復帰をめざす。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１３－１－６０
「老人保健施設 ナイスケアすずかけ」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証（写）
課係名、役職名
次長
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
笹木
ＦＡＸ
0125-26-4166
＊労働日数は週１日勤務も相談に応じます（労災のみ加入）
＊従業員用無料駐車場あり
＊施設見学可（事前にお問い合せください）
求人・事業所PR情報
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箇所数
14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
老人ホーム・ケアハウス／老人保健施設
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービスセンター／居宅介護支援事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
就労継続支援事業所／保育所
有給休暇も取得しやすく、また、年間休日約１２０日、そのほか夏
季休暇、冠婚葬祭、病気休暇等特別休暇等の休暇制度も充実してい
ます。
介護職員については、介護未経験者や、無資格者を積極的に受け入
れており、介護職員初任者研修取得時の費用助成制度、介護福祉士
実務者研修資格取得費用全額助成制度もありますので、働きながら
でも無理なく資格取得ができます。
採用後は、職場内研修などを多く取り入れ、能力の向上を図ってお
り、介護施設での勤務経験の無い方でも、丁寧なサポートやフォロ
ー体制があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職場外研修を含め、職場内研修を計画的に実施し、業
務上必要な知識、技能等の向上を図っています。
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい職場環境です。また、
看護休暇や介護休業等も取得しやすい職場環境づくりに努めていま
す。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
