当社は創業以来、四国最大手の総合ビルメンテナンス企業として、地域社会の「快適な環境づくり」に貢献しています。松山市内及び近隣市町において、幅広い事業を展開し安定した経営基盤と確かな実績を築いています。また、企業活動のあらゆる面で環境保全に配慮し、地域社会とともに成長する企業を目指しています。
【当社の最大の特徴】
福利厚生に「本気」で力を入れています。
当社は社員が安心して働ける環境づくりを最重要テーマのひとつと考え、福利厚生への投資を積極的に
行なっています。「安心して働ける環境があるからこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、業界でもトップクラスの手厚い制度を整えています。
【福利厚生（当社が最も力を入れている部分です）】
☆会社負担の保険制度（業界でも珍しいレベルの手厚さ）
・業務災害総合保険（会社負担）
病気で１日入院した場合でも、本人が支払った医療費は全額補填。
業務中のケガの場合も同様に補填されます。
・三大疾病保険（会社負担）
がん、脳卒中、心筋梗塞の診断時に１００万円を一括支給。
社員とその家族の生活を守るための制度です。
・永年勤続表彰旅行（勤続１０年ごと 会社負担）
節目をしっかり評価するため、勤続１０年で会社負担の表彰旅行を実施。
長く働くほどメリットが積み重なる仕組みです。
☆各福利厚生 前年度実績
業務災害総合保険 １７名（２０２５年度実績）
３７名（２０２４年度実績）
１５名（２０２３年度実績）
三大疾病保険 ２名（２０２５年度実績）
６名（２０２４年度実績）
３名（２０２３年度実績）
永年勤続表彰旅行 １３名（２０２５年度実績）
１２名（２０２４年度実績）
ー名（２０２３年度は人数が少なかったためなし）
９名（２０２２年度実績）
【募集の仕事内容】
本社及び松山市内のオフィスビル・公共施設等の建物設備の点検、運転管理、簡易修繕管などを
行う仕事です。
【主な業務内容】
・電気、空調、給排水の点検
・設備の運転管理（空調・照明などのスケジュール設定）
・不具合時の修理・軽微な工事対応
・改修工事の立会
・報告書、見積書作成（PCでの簡単な入力作業）
＊未経験の方でも、複数名体制の現場で丁寧に指導します。
＊今回は今までの実績が評価され、業務拡大のための募集となります！
拡大期であるからこそ、スキルを伸ばしていけるやりがいがあります。
現場ごとに新しい発見があり、飽きることのない仕事です。未経験の方、経験をさらに活かしたい方、
私たちとともに設備管理のプロフェッショナルを目指しましょう！
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建物設備管理スタッフ（設備機器点検保守）
【募集の仕事内容】
本社及び松山市内のオフィスビル・公共施設等の建物設備の点検、運転管理、簡易修繕管などを行う仕事です。
【主な業務内容】
・電気、空調、給排水の点検
・設備の運転管理（空調・照明などのスケジュール設定）
・不具合時の修理・軽微な工事対応
・改修工事の立会
・報告書、見積書作成（PCでの簡単な入力作業）
未経験の方でも、複数名体制の現場で丁寧に指導します。
☆現場での１日の勤務の流れ（例）
【午前】
出勤➝開館業務➝前日からの引継ぎ・異常がないかのミーティング、メールチェック等➝館内巡回・機器測定作業➝昼休憩
【午後】
月次点検・定期点検➝巡回➝日報・点検表等作成➝閉館業務➝退勤
※各現場や状況により緊急対応やお客様・テナント対応等あり
☆本社での１日の勤務の流れ（例）
【午前】
出勤➝ミーティング・メールチェック等➝現場へ移動➝当日予定作業（現場にて）➝昼休憩
【午後】
当日予定作業（現場にて）➝本社へ帰社➝デスクワーク（報告書・見積書等作成）➝翌日のためのミーティング
次世代を担う層を中心に体制強化を進めており、４０代前半までの方のこれからを応援します！
月給220,000円～250,000円
経験・年齢を考慮の上判断します。
その他
8：30～17：30
・未経験歓迎
・第二種電気工事士、ボイラー技士資格者優遇
・普通自動車免許（AT限定可）
・簡単なPC操作ができる方
・44歳以下の方（長期継続によるキャリア形成を図るため）
【求める人物像】
・コツコツ真面目に取り組める方
・チームで協力して働ける方（コミュニケーション力のある方）
・新しいことに興味を持てる方
・現場で体を動かすことが好きな方
・地域で安定して働きたい方
週休2日（シフトによる）
若干名（3名程度）
・賞与年２回支給（対象は半年以上の勤務の方）
・通勤手当（就業規則に準ずる）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
【ライフイベント支援】
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
※社員の人生の節目を会社として支えています
【その他の福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・マイカー通勤可（現場による）
・産休、育児休暇制度
・介護休暇制度
・再雇用制度（７０歳まで）
・業務災害総合保険
※会社が保険料を支払っており、１日でも病気で入院となった場合、本人が支払った実費はすべて
保険会社から戻ってきます。業務中のケガも同様です。
・三大疾病保険（がん、脳卒中等、心筋梗塞）
※会社がすべて保険料を支払っており、三大疾病になった場合、
各々100万円が各人の口座に振り込まれます。
・永年勤続表彰旅行
※勤続10年ごとの節目に、会社負担で表彰旅行を実施しています。
【当社が福利厚生に投資をする理由】
設備管理の仕事は、地域の安全・安心を支える重要な業務です。
だからこそ、社員が安心して働ける環境を整えることが会社の責任
であり、最も価値がある投資だと考えています。
「社員が安心して働ける➝良い仕事ができる➝お客様に貢献できる」
この循環を大切にしています。
・試用期間 ※面接時に詳細を説明
・受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（屋外喫煙スペース設置）
・先輩が丁寧にお教えしますので、未経験、ブランクのある方でも安心!!
☆こちらもご覧ください（建物設備管理リクルート特設サイト）☆
https://nagasakiweb-3v2a7rlg.manus.space/
