アルファエネフォメーション株式会社
☆人材コーディネーター☆＃フレックス制＃フルリモート
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/10/22
【未経験者大歓迎】自社開発したメディア・SNSを活用！新しいコーディネートスタイルを♪
◆未経験大歓迎◆社員のほとんどがゼロスタート！
◆完全週休2日◆無駄な残業がないので働きやすさ抜群
◆万全の教育体制◆スペシャリスト領域を全て学べる！
◆風通し抜群◆社員一人一人の距離が近いです♪
◆必要なのは意欲のみ◆経歴や学歴、年齢は一切不問
◆チャンス溢れる環境◆メンバーの大半20代で活躍中♪
自社開発メディア × SNS × 人材サービス。
人材不足が叫ばれる今、
ただ人を仲介するだけでは企業の課題は解決しません。
だからこそ「自社開発メディア」
という独自のプラットフォームを持ち、
「SNSマーケティング」を掛け合わせることで、
圧倒的な集客力とマッチング精度を実現しています。
他社には真似できないこの独自スキーム。
トレンドの仕掛け人として、
あなたの市場価値も一気に高めてみませんか？
＼自社メディア×SNS／人材コーディネーター！未経験歓迎◆手厚い研修◆リモート×フレックス◆年休120日・定着率95％・残業10h下
具体的には
★ 手厚い研修で安心スタート！ ★
STEP 01 ★まずは、知識を蓄える研修からスタート！★
先輩社員へのサポートを通じて、
業務の流れや取り組んでいる事業、
さらには社員の悩みや不安、
メンタルフォローの方法などを覚えていきます！
実際にその仕事に触れるからこそ、
強い「説得力」が生まれます。
入社後の流れ
最初は慣れるまで研修にて力を蓄えていただきます！ 求職者様や企業様との コミュニケーションからスタート。 人材コーディネーターは 社長や役員といった経営層から 求職者まで、幅広い層の方の 架け橋となるポジション。 ゆくゆくは人材業界のスペシャリストとして 活躍していただけます！
＼ここがポイント！／ ★ノルマは一切ありません！人柄・意欲を重視 ★働き方もサービスもアップデート ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。 ★所定の金額を上回った分からインセンティブ発生 ★業績賞与あり（平均額：70万前後）
STEP 02 ★実践で経験を積む★
研修で学んだ知識を活かして、
先輩社員と共に取り組んでいきます。
具体的には…
・人材サービスのご提案（電話・メール対応）
・企業へのヒアリング
・人材と企業のマッチング
・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー
・採用・教育・マネジメント
自社メディア・SNSを活用
★働き方だって、時代の最先端へ★
現在、ほとんどのメンバーが
リモートワークも取り入れた
ハイブリッド型で勤務しています。
高いパフォーマンスを発揮できるよう、
現在も新しい制度をどんどん導入中です。
時代に合わせた
サービス展開をするのと同じように、
時代に合わせた働き方で
社員のワークライフバランスも
サポートしています♪
学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／人物重視の採用！
「 人材コーディネーターって、ぶっちゃけ何するの…？ 」
「 SNSは見る専門だけど、ビジネスに活かせるの…？ 」
というまったくの未経験の方でも安心してご応募ください！
充実の研修をご用意しています！
★タイピングが苦手でもOK
★学歴・ブランクは問いません。
★社会人未経験の方も歓迎します！
＼こんな方にピッタリです！／
■人材業界に興味がある方
■SNSに関わる仕事にチャレンジしたい
■コミュニケーションが好きな方
■役立つスキルを身に付けたい方
■新しいサービスに興味がある
≪やる気と気持ちをお忘れなく！！≫
＃人材業界の最先端で活躍したい方
＃自社メディアの運営や企画に興味がある方
＃SNSやトレンドに関わる仕事がしたい方
＃最新のWebマーケティングに触れてみたい方
＃夢を実現したい方
＃未経験からビジネスのプロを目指したい方
＃これからの未来に役立つスキルを身に付けたい方
＃新しいチャレンジを楽しめる方
この仕事に向いている人
◆とにかく自分の人生を充実させたい方◆ 研修が手厚いので意欲のある方はどんどんスキルアップしていきます！ 全員が未経験から入社し、スペシャリストになっています！
この仕事に向いていない人
◆新しいことに挑戦することが大切です◆ 最初はみなさん初めてです。 慣れないことを仕事にすることは難しいと思います。 新しいことに挑戦することは不安が大きいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクト先による（18時までに退社可能な案件もあります！）
※残業は月平均10時間以下です。
★1日の残業は多くても30分程度。プライベートも大切にしながら働ける環境です！
案件によってフレックスタイム制！
――――――――――――――――
◇フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム13:00～18:00
・フレキシブルタイム8:55～20:00
勤務地：【転勤なし／リモートワークも可能】
本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階
※勤務地はご希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【プロジェクト先】
一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！
または各近郊のプロジェクト先
※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。
（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給25万円～80万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
試用期間中：（6ヶ月）
一都三県：月給22万円～50万円
その他：月給20万円～50万円
モデル年収例
年収500万円／24歳 人材コーディネーター 経験1年
年収600万円／25歳 人材コーディネーター 経験2年
年収750万円／27歳 人材コーディネーター 経験3年
昇給・賞与：■昇給
年1回
■賞与
年1回
休日・休暇：＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）※曜日はプロジェクト先により異なります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇（年5日／家族のために使えるお休みです！）
◎2週間の連休取得実績あり
福利厚生：■昇給：年1回（9月）
■業績賞与：年1回（9月）※2025年度実績：1.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■IT教育カリキュラム
■引越補助（上京する方に対して引越し代を一部負担）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（ITパスポートなど）※現在準備中
■服装自由 ※プロジェクト先による
■副業OK
■社員旅行(年1回：国内旅行やテーマパークなど)
■社内イベント(BBQ・お花見)
■チームランチ
■忘年会・新年会
■社内分煙
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2013年11月
代表者：若浜 俊介
従業員数：200名（2025年9月時点）
資本金：1000万円
事業内容：■Webデザイン・広告事業
■エンジニア教育事業
■営業アウトソーシング事業
■HR事業
■イベント・PR事業
■新東京サーキット運営
本社所在地：神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階
★いつでも風通しの良い環境★：前職ではなかなか自分の意見が通ることが無く、、
やりたいことができなかった、、
そんな方もご安心ください！
当社には社員の声を多く聞いてくれる機会があり中でも自分のやりたい事業などを実現することもできる環境があり、すごく風通しが良いです！
さらに仕事の時と遊ぶ時のメリハリがしっかりしています！
仕事の時は会社がより良い方へ進むよう各々意見をぶつけ合いますが、遊ぶ時は年齢、性別関係なく全力です！
★イチから学べる研修★：各個人の成長・スキルスピードにより、
焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、
あえて期間を定めずに研修が可能な点で、
未経験スタートの方が始め易い環境になっております！
PC業務など実務に入って頂きながら、
実践を交え少しずつステップアップが出来ます★
企業ホームページ：https://www.alfa-ene-formation.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までご覧いただきありがとうございます！！
「マイナビ転職よりエントリーください」
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡：エントリーから1週間以内に、書類選考を通過された方に
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：面接日時・入社時期はご希望に応じます。
お気軽にご相談ください。
☆WEB書類選考☆
エントリーいただいた書類に基づき 選考いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
☆面接☆
・面接は基本的にオンラインで実施。 ・入社時期や面接日程についても、お気軽にご相談を！
☆内定・入社☆
内定おめでとうございます！ 入社時期については、気軽にご相談ください♪
書類選考のポイント：選考では、なるべく多くの方と
お会いしたいと考えています。
あなたの「これまで」はもちろん、
「これからどうなりたいか」
「どんな人に成長したいか」
といった、将来のビジョンを教えてください。
面接回数：☆面接(1回)☆
面接地：☆WEBでの実施となります！
問い合わせ先：アルファエネフォメーション株式会社
住所
〒222-0026
神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
045-595-9662
「結果」ではなく「過程」を大切にする会社
★アイデアがカタチになる職場です★
当社ではたくさんのことにチャレンジできる環境がございます！
「発言してもスルーされて終わりだった…」
「もっと新しいことに挑戦したかった…」
そんな経験がある方にこそ、
知ってほしいのが当社のカルチャー。
提案やアイデアがきちんと受け止められ、
実際に新事業に発展したケースもあるほど。
誰もが主体的に活躍できる
オープンな雰囲気が自慢です。
また、年齢関係なく、風通しが良い事、
社長を筆頭に社員全員、面倒見がいい事が魅力です★
「未経験から新しいことを始めたい」
「収入も休みも余裕がある会社がいい」
このような想いを抱いている方に、まさにピッタリ♪
仕事が出来る、出来ないは人それぞれですが
仕事がうまくいかない人を見捨てない風土があります！
みんなで作り上げた売上を
みんなでどう使うかを決められるの会社
「アルファエネフォメーション」
【創造を現実に。世界一諦めの悪いチームが常識を超えた結果を作る。】
これをモットーに2024年には新事業を立ち上げ、
新たなステージへと羽ばたいています。
また、何より感じたのはとにかく風通しの良い会社です。
社員の声を多く聞いてくれる機会があり、
中でも自分のやりたいを実現できる環境があります！
先輩社員にお話を伺いました
「毎日同じことの繰り返しから、一歩踏み出したい」。そんな気持ちで、未経験からアルファエネフォメーションへ飛び込みました。 面接の段階から「失敗してもいいから、まずは実践してみよう！」という前向きなカルチャーを感じられたのが入社の決め手です。 入社1年目ですが、「この課題には、自社メディアやSNSのあのノウハウを掛け合わせてみませんか？」と提案すると、すぐに「面白そう、やってみよう！」と任せてもらえるスピード感に驚きました。 先輩方が現場で手厚くフォローしてくれるので、臆せずに思い切ってチャレンジできています。
前職では、お客様の声を直接聞く中で「もっと本質的な部分から企業の課題を解決したい」と感じるようになり、人材コーディネーターへの転身を決意しました。アルファエネフォメーションを選んだのは、単に人を仲介するだけでなく、「自社メディア×SNS」という独自の武器を駆使して、新しい採用のカタチを創り出している点にワクワクしたからです。 現在は、企業への採用提案やマッチングだけでなく、新規プロジェクトなど幅広く担当しています。「相手の立場に立つ視点」が、信頼関係を築く上でとても役立っています。 会社全体が、より良い方向へスピーディに舵を切れる柔軟な環境なので、常に新鮮な気持ちで挑戦できる面白さがあります。
