<ここがポイント!>
●オープニングスタッフ募集!
●要・事務経験&基本PC操作スキル
●丁寧な教育サポート体制あり!
●先輩によるフィードバックもあり、
一歩ずつしっかりと成長できます!
●月収36万円以上の高収入可能!
●土日祝休みのオフィスワーク♪
●業務習熟後は、在宅勤務OK!
●車・バイク・自転車通勤可能!
●昇給・キャリアパス充実
高収入とワークライフバランスを
両立できる購買事務スタッフを募集!
事務経験を活かしてみませんか?
―――――――――――
《 主な業務内容 》
各拠点の資材調達に関する
事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・依頼に応じた
購入先への発注依頼
・確認した納期に応じた
乙仲(フォワーダー)への
海外拠点向けまとめ発送依頼
・海外拠点、購入先、
乙仲との間での
納期調整業務
・入金・出金に関する
システム登録および処理対応
・資材の輸出管理業務
└関連法規、社内ルールに基づく管理
―――――――――――
《 入社後の流れ 》
これまでのご経験や
得意分野を踏まえ、
担当業務を
決定していきます。
まずは社内の業務フローや
ルールを共有し、
進め方を把握していただきます。
その後は即戦力として
ご活躍いただき、
業務習熟後は
リモート勤務も可能です。
―――――――――――
《 ワークライフバランスも抜群! 》
土日祝休みに加え、
お盆・年末年始・GWなど
大型連休も充実!
さらに業務習熟後は
リモート勤務も可能なので、
柔軟な働き方が実現できます。
―――――――――――
《 安心スタート! 》
入社後は丁寧な研修あり!
【基本的な業務の流れや進め方】
【仕事で関わる人たちの紹介】
【各業務のコツやポイント】
【気を付けた方が良い点】など
気になる部分を丁寧にお教えします。
また、わからないことがあったとき、
質問や相談がしやすい
風通しの良い職場環境で
あることも特徴の一つ。
少しずつスキルを習得しながら、
安心して成長できる職場です。
―――――――――――
《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢!
どの年代でも月収36万円以上の
高収入が可能です。
―――――――――――
《 キャリアパス 》
新たなスタートを応援!
丁寧な教育サポート体制が
整備されているほか、
将来的には本社スタッフ
(23区内)やIT系職種への
キャリアチェンジも可能。
年齢に関係なく
高収入を目指せる
会社で経験を活かし、
正社員として働きませんか。
《 必須要件 》
●事務実務経験
●基本的なPC操作スキル
――――――――――――
□学歴不問
□第二新卒歓迎・既卒歓迎
□ブランクOK
□転職回数不問
―――――――――――――
《 こんな方にピッタリ! 》
□事務経験を活かして
働きたい方
□調達・購買業務に
興味がある方
□輸出・調達業務の
経験がある方
□英語の読み書き
(メール対応)が
できる方
□リモート勤務に
興味がある方
□土日祝休みで
プライベートを
大切にしたい方
□長期で腰を据えて
働きたい方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:15~17:15(休憩1時間)
◆月平均残業20時間程度
――――――――――――
【勤務日数】
週5日(土日祝休み)
●完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・長期休暇
(お盆、年末年始、GW)
・産育休制度
・その他会社カレンダーによる
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(弊社請負契約先)での就業となります。
●車・バイク・自転車通勤OK ●西武秩父線「横瀬駅」より徒歩11分
基本給:月給 28万5600円 〜 33万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<昇給>
あり
<その他手当>
・交通費支給(上限月3万円まで支給)
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給!
<月収例>
●36万6000円/事務経験者
(月給33万6000円+諸手当)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可
――――――――――
【2026年1月実績の給与例①】
20代前半男性(未経験・入社7か月目)
【月収】537,984円
【年収換算】約650万円
【時給換算】約2,000円
【2026年1月実績の給与例②】
30代後半女性(未経験・入社3か月目)
【月収】486,927円
【年収換算】約580万円
【時給換算】約1,800円
★早期から高収入の先輩が多数!全員が高月収を目指せる環境です!
【福利厚生】
・入社後研修あり
・車・バイク・自転車通勤可
・クライアント先直接雇用も可
―――――――――――――
《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
●当社は急成長を遂げているIT系ベンチャー。今回は新規事業でのオープニングメンバー募集!
●通常、スタッフ還元率が5~7割の中、当社は7~9割の圧倒的高還元!高収入を目指せます。
●就業期間の相談OKです!原則転勤なし(事業方針等に応じ変動の場合あり)
●1分で応募完了!
●早いものがちの高収入案件!
●自己PR不要!応募時の履歴書不要!
●応募~内定まで最短3日&最短5日で即勤務可能!
《選考プロセス》
書類選考→WEB面接→採用
※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です!
―――――――――――――
【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】
オープニング社員、積極採用中!
弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
現在創業4年目を迎えます。
今期売上は40億円超を見込み、
成長を続ける中、
2025年1月にスタートした「人材事業部」は
立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、
2期目には5億円以上の成長を目指す
急成長事業部です。
◆ 圧倒的高還元で高収入を実現
・スタッフ還元率70~90%
(他社平均50~70%)
・成果がそのまま収入、
ポジションに直結する
フェアな評価制度
◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス
・国内人材市場は
毎年3~5%成長
・市場規模は5兆円超
・大手クライアント
数十社と契約済
(グローバルメーカー・上場企業含む)
・急拡大中の組織で活躍可能
◆ 新規事業のオープニングメンバー
・事業立ち上げに
直接関われる貴重な経験
・社員数は創業2年で500%成長
・組織の成長と共に
キャリアも急拡大
◆ こんな方にぴったり
・成長市場でキャリアも
収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げ経験を
積みたい方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方
◆ 働きやすさも重視
・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
(事業方針に応じ変動の場合あり)