★求人ポイント★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅ 月給35万円〜＋賞与年2回
✅ 年間休日120日以上・副業OK
✅ 訪問エリアは大阪市近郊のみ
✅ 訪看未経験歓迎！3ヶ月間の同行研修あり
✅ 車で直行直帰・自転車移動なし
✅ 残業ほぼゼロ・夜勤なしも相談可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◤入社後の流れ——未経験の方も安心のサポート◢
「1人での訪問が不安」
——その気持ち、看護師長の和田自身も経験しています。
だからこそ、独り立ちを急がせることは絶対にしません。
◆ 1〜3ヶ月は、毎日一緒に訪問します！
顔と名前を覚えることから始め、処置を少しずつ一緒に実践。
独り立ちは4ヶ月目以降が目安で、不安な間は絶対に手放しません。
判断に迷ったらいつでも看護師長に連絡OKです。
「ミスしても大丈夫。最終責任は私が取る。のびのびやってください」
——看護師長・和田より
◆ チームの雰囲気も◎
スタッフは20代〜60代と幅広く、みんな明るくニコニコしています。
怒っているのを見たことがない、と言われるほど穏やかなメンバーばかり。
スタッフ間のトラブルは一切なく、困ったときはチームで支え合える環境です！
◤業務詳細——施設内メインの訪問看護◢
◆訪問先
・種別：【施設】がメイン（個人宅への在宅訪問ではありません）
・エリア：大阪市近郊（淀川・平野・住吉・京橋周辺など）のみ。
・移動方法：車で各施設へ直行直帰OK
・訪問施設数：1日あたり2〜3施設
◆業務内容
・バイタルチェック（血圧・脈拍・体温など）
・点滴・採血・カテーテル管理・褥瘡処置・創傷処置
・利用者さんとの対話・健康状態の観察・生活上のアドバイス
◆ オンコールの実態
・人数：5名
・頻度：週1〜2回の担当制
※ほぼ電話対応のみで完結。
※今年の夜間緊急対応は実績1〜2回のみ。
「夜間については、フォロー体制(1～3番手)も整っているため、初めての方でも安心です！」
＼こんな方にぴったり／
・病棟の忙しさで「看護している感覚」を失いかけている方
・訪問看護未経験でも、しっかりサポートを受けて挑戦したい方
・日勤中心でプライベートや家庭を大切にしたい方
・人間関係のストレスが少ない職場でのびのび働きたい方
■ 必須条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・採血・点滴・注入・バルーンカテーテルの管理と挿入の経験
（男性への導尿経験がなくても、導尿経験があればOKです）
・創傷処置・管理、褥瘡処置・管理の経験
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※電車通勤のスタッフも在籍中
■ 歓迎条件
・訪問看護の経験をお持ちの方
・麻薬の管理ができる方
■ こんな方に向いています
・利用者さんとのコミュニケーションを、仕事の楽しさとして感じられる方
・小さな変化に気づき、丁寧に報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つだけでなく、自分で考えて動きたい方
・困ったことを溜め込まず、周囲に相談できる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
日勤：8:30～18:00の間で8時間(休憩1時間)
シフトによって開始時間や終了時間が変わります。
※お迎え等で都合の悪い時間がある方は、働きやすいようにシフトを組むことも可能です
夜勤について:
夜勤対応可能な方は歓迎しますが、必須ではありません！ライフスタイルに合わせて相談可能です。
▼夜勤対応可能な場合▼
夜勤：18:00～翌9:00(休憩2時間)
夜勤手当:1回7,000円
※月に数回からの勤務でもOKです！
年間休日120日以上
月9-10日休（シフト制）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
シフトは月1回提出・調整可能
大阪市内の施設または住居が訪問先になります。
中津駅（阪急）から徒歩8分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■正看護師の場合
月給：350,000円～
※内訳：基本給280,000円～＋資格手当50,000円＋オンコール手当(一律手当)20,000円
※年収例：458万円～（賞与別）
■准看護師の場合
月給：300,000円～
※内訳：基本給260,000円～＋資格手当20,000円＋オンコール手当(一律手当)20,000円
【各種手当】
夜勤手当：1回7,000円
緊急手当：時間外手当（深夜割増あり）
オンコール手当：月20,000円（固定）
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給】
年2回（6月・12月）※勤務年数等による
【賞与】
年2回（6月・12月）※業績による
前年度実績：1回あたり25-50万円
※入社6ヶ月未満は対象外
【福利厚生】
・交通費支給
・扶養控除内考慮
・副業OK
・緊急訪問時の手当・代休あり
・復職支援あり
・社用自動車貸与
・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍
・20代〜60代のスタッフが在籍。年齢・経験に関わらず教え合える文化
・スタッフ間のトラブルなし。穏やかで明るい職場
・困難な利用者対応もチーム全員で対策を考えます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／2回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※入社日はご希望に応じて相談可能です
