仕事内容:
【仕事内容】
情報技術と土木技術を統合し、時代の一歩先を行く技術サービスの提供を基本理念としています。
主要取引先は広島市などの官公庁やグループ企業（復建調査設計株式会社）であり、
安定した経営基盤を確立。
穏やかな雰囲気の中で、各社員が規律を持ち助け合いながら、
無限の可能性に向けて着実に前進している企業です。
【応募概要】
当社の設計部門では、社会基盤整備において地域ごとの地理的条件や住民ニーズなど、多くの課題に対応しています。
幅広い経験と知識を活かし、道路の計画・設計を通じて安全・安心の確保や利便性向上に貢献する道路部門、住宅や施設整備のための土地造成設計や申請業務をサポートする造成部門、そして各専門分野と連携し設計内容のチェックや照査を行う照査部門など、各部門に的確なアドバイスと確かな技術を提供しています。
その中で、今回は道路設計を担当いただく技術者を募集します。
地域の暮らしを支える道路づくりに、あなたの経験と技術を活かしませんか。
【業務内容】
道路部門において、地域のニーズに応え、安全で利便性の高い道路の計画・設計を担当いただきます。
▽具体的な業務
・現地調査に基づく基本条件の確認・整理
・実測平面図を用いた線形決定、必要に応じた詳細検討（平面設計）
・構造物の位置・形式・基本寸法を考慮した縦断線形の決定
・道路付帯構造、小規模構造物、仮設構造物の設計（標準設計図集を活用）
・設計図面・数量計算の取りまとめ、報告書作成
・仕様書に基づく設計照査
【求める人物像】
・地域社会に貢献する道路づくりに意欲がある方
・最新技術を活用し、幅広いプロジェクトに挑戦したい方
・チームでの連携や後輩指導も積極的に行える方
【当社の強み・魅力】
■幅広い技術領域に携われる環境
当社は、BIM／CIM、GIS解析、測量、電子納品など、多様な技術領域に対応できる体制を整えています。各部門の専門技術や最新ツールに触れながら、技術者としてスキルの幅を広げ、さまざまなプロジェクトに挑戦できる環境です。
■高い専門性とチーム力
技術士や測量士、1級土木施工管理技士など有資格者が多数在籍。先輩社員からの指導やチームでの連携により、安心して高度な設計業務に取り組めます。
■働きやすさへの取り組み
「健康経営優良法人」認定や働き方改革の実践により、社員が安心して長く働ける環境を整備。プライベートとキャリアの両立も可能です。
■安定した実績と信頼
官公庁・地方公共団体との長期取引や年間多数の受注実績により、安定したプロジェクトに携われます。
【有資格者情報】
・技術士（建設部門）：2名
・測量士：8名
・測量士補： 9名
・1級土木施工管理技士：4名
・2級土木施工管理技士 ：2名
・ＲＣＣＭ：3名
・応用情報技術者：2名
・基本情報技術者：6名
私たちは、培ってきた専門技術にさらに磨きをかけ、
地域社会の基盤を支え続ける仲間を求めています。
個人の裁量を尊重しつつ、困った時には助け合える「結束力」が当社の大きな強みです。
これまで培われた高度な知見を、ぜひ当社の新たなステージで発揮してください。
ご応募を心よりお待ちしております。
求める人材:
【応募条件】
技術士（道路部門）資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・RCCM（土木構造／道路）の資格
・1級土木施工管理技士資格
勤務時間・曜日:
9:0017:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
休暇・休日:
土日休み
年間休日数：124日
〈内訳〉
・完全週休二日制
・会社創立記念日（5月1日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始（6日）
・年次有給休暇
有給休暇：入社直後付与日数10日
勤務地:
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙可能場所あり）
給与:
【給与詳細】
＜想定年収＞
600万円〜750万円
■昇給：年1回（5月）
＊能力・経験を考慮の上、同社規定により決定
待遇・福利厚生:
産休/育休実績あり
・社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生）
・退職金制度
・企業型DC（確定拠出年金）
・厚生年金基金
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・弔慰金支給制度
・互助会制度
・産休・育休
・時短勤務制度
・報奨金制度
〈定年：60歳〉
・通勤手当：上限15万円／月（公共機関利用者）
・時間外手当
・扶養手当：子供19歳未満（3,000円6,000円／人）
・住宅手当 ：5,000〜35,000円（住宅区分により支給）
・休日出勤手当
・出張手当
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間36分
