“クボタ”ならではの研修サポートのもと、
業界トップ水準の技術を身につけませんか？
【仕事内容】
建設機械の販売を行う当社。サービス職（整備技術職）として、お客様先や営業所工場でのメンテナンス業務をお任せします。
～業務の流れ(例)～
営業担当や営業を通してお客様からの依頼を受諾
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現地対応、または営業所工場まで移送しての対応
※場合により複数名で協力しながら対応します
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引き渡し後、内容説明やメンテナンスのアドバイスなど
※はじめは建設機械の運転・操作から覚えていきます
※その後先輩のアシスタントを通して実務を習得！
※“クボタ”ならではの現場で実際のメンテナンスを含む作業を行いながら、研修サポートをしっかりと1年以上行います。！
～扱う機械について～
小型～大型機械まで様々。「自分たちが販売した建設機械は自分たちで直す」という方針のもと、一貫したアフターサービスを行っています。
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【在籍スタッフのインタビュー】
（Aさん）
重機を扱う責任は重大ですが、動かなかった機械が自分の整備で息を吹き返す瞬間は格別です。
入社時は知識ゼロでしたが、メーカーならではの充実した研修と先輩の指導により、着実に技術を習得できました。
現場での急なトラブルを解決し、お客様から『助かった、頼りになるな』と言葉を頂くのが一番の励み。
安定した基盤のもと、一生役立つ専門スキルを身につけたい方には最適な環境だと思います。
（Bさん）
「機械のトラブルで困っている人を助けたい」という想いから入社しました。
主な業務は、工場での点検整備や現場での出張修理です。
故障した機械が自分の手で動き出し、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが最大のやりがいです。
未経験でも充実したメーカー研修や資格取得支援があり、先輩の手厚いサポートのもとで着実に技術を磨けます。
チームで協力し合いながら成長できる、温かい職場環境です。
＜＜年数によらない成果主義の待遇！＞＞
年功序列ではなく、意欲や成果に応じた報酬を還元できるよう人事制度を整備。個々に設定された目標値に対する達成率で、2ヵ月に1度【奨励金】を支給しています。多い方で、月給とは別に10万円程の奨励金を得ている社員も！
また、月々の奨励金とは別に、年間の業績に応じて3回目の賞与が支給されることもあります。賞与は平均でも4.3ヶ月分は支給できており、頑張り次第で待遇を高めていけます！
※WEB応募は24時間いつでも応募可能！※
＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞
https://hokurikukinki-kubota.recruitsite.net/
【必須】
・要普通自動車免許（AT限定不可）
┗内定後・入社後の限定解除でもOK！
・コミュニケーションを大切にできる方
【歓迎】
＊機械いじりが好き、何かしらの技術がある方
＊積極的に自己成長をしていける方
〇未経験歓迎／経験不問／ブランクOK
〇学歴不問／高卒・大学中退・第二新卒など不問
〇20代・30代・40代の男性が主に活躍中
〇正社員経験不問／元アルバイト・パート・期間工など不問
〇ハローワークでお探しの方も歓迎！
＊元自動車整備士など異業界の技術職経験者が多数活躍中！
＜こんなタイプに！＞
・色々な技術を身につけるのが好き
・自然や地域との繋がりを感じながら働きたい
・社会貢献性も大切にしたい
・待遇面もしっかり安定させたい
・地元の有名企業で活躍したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））
交通費支給、研修あり、退職金あり、資格取得手当あり
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＊交通費全額支給
＊昇給あり（1月あたり1600円～4000円／前年度実績）
＊賞与年2回（平均計4.3ヶ月分／前年度実績）
└業績に応じて年3回支給の場合もあり
＊家族手当（3000円～5000円）
＊資格手当（上限2000円）
＊等級手当
＊役職手当
＊社会保険完備
＊退職金制度（勤続3年以上）
＊確定拠出年金
＊退職金共済
＊再雇用制度
＜資格取得支援制度あり＞
建設機械整備技能士をはじめ、フォークリフト・クレーンなどの公的資格の取得費用も全額負担！
