ヤマダグループの安定した資金力の中
不動産業界経験を活かしませんか？
＼ この求人のポイント ／
◆ヤマダHDグループの安定基盤と資金力あり
◆100％反響営業中心。新規開拓・飛び込みなし
◆インセンティブ上限なし。成果が収入に直結
◆不動産業界での経験を活かし、店長・管理職も目指せる環境
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仕事内容
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不動産仲介営業として、
戸建住宅・マンション・賃貸物件などの
提案、案内、契約対応をお任せします。
来店やお問い合わせへの対応が中心の
反響営業です。
新規開拓や飛び込み営業はありません。
これまで不動産業界で培ってきた
物件提案、接客、契約対応、
相場感、顧客折衝の経験を活かしながら、
住まいに関する幅広いニーズに
対応できるポジションです。
ヤマダHDグループの基盤を背景に、
戸建住宅、マンション、賃貸物件に加え、
売買物件やリフォームプランの提案まで
幅広く関われるため、
不動産営業としてさらに提案の幅を
広げたい方にも適しています。
【具体的には】
・来店、問い合わせ対応
・お客様への物件紹介、現地案内
・契約手続き、書類作成
・売買物件のご提案
・リフォームプランのご提案
・販売企画、プロモーションの立案
・不動産情報サイトへの掲載、更新業務
など
ご希望や適性に応じて、
担当領域を決定します。
売買仲介、賃貸仲介、住宅営業、
リフォーム営業などの経験を活かし、
お客様の住まい探しから
暮らしの提案まで関われる環境です。
【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】
当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を
スローガンに掲げるヤマダデンキグループの
ハウスメーカーです。
1951年の設立以来、約70年にわたり
注文住宅事業を中心に、
不動産事業など複数の事業を展開しています。
【成果が給与やキャリアに直結】
インセンティブには上限がなく、
成果が収入に反映される評価制度です。
店長になってもインセンティブは継続。
スピード昇格により店長へキャリアアップした
ケースもあります。
店長・管理職では、
年収1000万円以上の方も多数在籍しています。
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この求人はこんな方におすすめ
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・不動産業界での営業経験を活かし、反響営業中心の環境で働きたい方
・売買仲介、賃貸仲介、住宅営業などの経験を活かしたい方
・物件提案だけでなく、リフォーム提案や販売企画にも関わりたい方
・成果がインセンティブに反映される環境で収入アップを目指したい方
・大手グループの安定基盤のもと、店長や管理職へのキャリアアップを目指したい方
＼ 不動産業界経験者採用 ／
売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、
投資用不動産、用地仕入れなど、
不動産業界での実務経験を
お持ちの方を募集します。
これまでに培った物件を見る力や、
お客様・取引先との関係構築力、
交渉経験を活かしながら、
不動産仲介営業として
住宅企画まで関われる仕事です。
《 必須条件 》
◆不動産業界での実務経験をお持ちの方
※売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、
投資用不動産、用地仕入れなど
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※文字入力やメール対応などができる方
《 歓迎条件 》
◆賃貸管理の経験をお持ちの方
◆住宅関連の営業経験をお持ちの方
※住宅営業、リフォーム営業、
住宅メンテナンスなど
◆建築・施工関連の経験をお持ちの方
※工務店、建築設計会社、施工職など
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
《 こんな方におすすめです 》
・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方
・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方
・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方
・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方
・成果に応じて収入アップを目指したい方
・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）
※平均残業時間：月10時間以内
【休日】
週休2日制（シフト制／月8日～11日休み）
年間休日116日
【休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
西新宿駅/徒歩5分 西武新宿駅/徒歩8分 新宿駅/徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万5000円 〜 96万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
給与：基本給+その他手当含む
別途、各種手当＋賞与年2回（業績による）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(7月・12月)
【その他手当】
・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。
・調整給与
・資格手当
・地域手当 ※規定あり
・家族手当 ※規定あり
・通勤手当 ※規定あり
【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
＜年収例＞
・年収1,320万円
└月給60万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※用地仕入れ経験者
・年収1,640万円
└月給70万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※店長クラス
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給／社内規定による
・退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・ノー残業デー
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【選考の流れ】
(1)カジュアル面談
(2)面接（1～2回）
(3)内定
※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です）
※カジュアル面談はオンラインを予定しています。
※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。
