仕事内容:
0～6歳児までの障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。
子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。
国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。
子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。
▼仕事内容▼
・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施
・事業所職員への指揮・管理・監督
・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション
・情報発信（SNS発信など）
・イベントの企画運営
・事務処理 など
法人代表が同法人既存事業所にて管理者兼児童発達支援管理責任者を担っており、全力でサポートさせていただきますのでご安心ください。
アピールポイント:
代表の私自身が幼稚園教諭・保育士として働いていた時の悲しい経験から抱いた強い想い。
『子どもと子どもを取り巻く全ての人たちの幸せと笑顔を守りたい』
関わる全ての人に悲しい思いをさせたくない。
それは子どもや保護者だけではなく、もちろん一緒に働く仲間もです。
子どもを笑顔にするには周りの人の笑顔は必須。
心からの笑顔は周りの人全ての笑顔があってこそ成り立つものだから。
社名の『Tendresse』はフランス語で『思いやり』
弊社は思いやりを大切にして、周りの人を笑顔と幸せにするために尽力していきます。
同じ志で一緒にお仕事をしてくださる仲間を探しています。
笑顔で安心して子ども達のために支援ができる環境でぜひ活躍してください。
一緒に素敵な職場を造りましょう！
✅2021年開所の新しい事業所です！
✅残業もほとんどないので、プライベートも充実。
✅子育てしながらも働きやすい環境を目指しています！
求める人材:
学歴不問 / 未経験OK
◆児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方
◆要：保育士免許
◆要：運転免許(AT限定可)
＊基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
＊前向きに業務に取り組める方
＊子どもが大好きな想いは必須♪
《こんな方歓迎》
・児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方
・ST、OT、PT、公認心理士等の資格をお持ちの方
・子育てパパママさん大歓迎です！
勤務時間・曜日:
9:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩1時間 ）
※残業ほぼなし
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
休暇・休日:
週休2日制
・基本的に土日祝はお休み。
・月1回イベントでの土曜出勤があります。
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
勤務地:
※同法人内で事業所異動の可能性あり
※敷地内禁煙
アクセス:
南海バス「もず陵南町」から徒歩1分
Osaka Metro御堂筋線「なかもず駅」から徒歩20分
JR阪和線「上野芝駅」から徒歩20分
車通勤応相談
給与:
・ 昇給年1回（業績による）
・ 賞与年2回（業績により変動あり）
待遇・福利厚生:
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 時間外手当
・ 役職手当
・ 交通費支給あり（上限月2万円）
・ 原付・自転車通勤OK
・ 服装自由
・ 社内禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
資格と免許:
- 運転免許(AT限定可) (必須)
- 保育士免許 (必須)
- 児童発達支援管理責任者資格 (必須)
