【必須】
・資材受入、在庫管理、払い出し管理等の工務領域の経験
・仕入れ先との調整業務の経験
・PC業務の経験（Excel・パワーポイント等）
【ポジション魅力】
・直近工場の建て替えを実施しており、空調など職場環境が以前より快適になりました。
現場との距離が近く、現場の声をダイレクトに反映した改善を推進できる環境が魅力です◎
「人材重視」「喜ばれる企業」の理念のもと、新たな価値を創造し続ける当社は、事業成長に向けた進化と、進化を支える事業体質の強化に取り組んでいます。
今後の自部門成長戦略の中で、生産計画・工程管理・品質確保・仕入先との調整に密接に関わる重要ポジションである工務部門の人材強化が急務となっており、会社の重要な組織構築に向け、さらなる要員補強を図ります。
〒434-0025 静岡県浜松市浜名区善地358
【勤務可能性のある拠点範囲】
・国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり
想定年収 530万円～840万円
応相談（経験、能力など考慮の上、当社基準により決定します）
モデル年収：33歳（中途入社2年、世帯主、扶養家族1人、時間外勤務30h/月）・・・750万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（６月、12月）
・フレックスタイム制勤務：あり
・フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）
・休憩時間：60分（6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者）
・時間外勤務：あり
・標準労働時間：浜松工場8:00-17:00
・年間休日：121日 ※自社カレンダーあり
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・連続休日：年末年始（9日間）、ゴールデンウイーク（10日間）、夏季（9日間） ※2025年実績
・有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・交通費全額支給
・時間外勤務手当全額支給
・各種手当（家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入社時祝金：10万円（試用期間満了後の最初の賞与にて支給）
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種貸付金（教育資金、車両購入など）
・教育制度（階層別、選抜など）
・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り）
・各種祝金、弔慰金
・各種表彰
・旅行補助
・制服など貸与
・社員食堂完備
・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで）
・介護に関する短時間勤務
・各種契約保養所
・各種社内イベント
・各種クラブ活動
