【必須資格・経験】
【必須】・用地仕入れ・取得交渉の実務経験・マンションプロジェクトの事業性評価、事業収支計画の策定経験・設計監理、施工管理、建築プロジェクトに関する知識や経験・部門マネジメント、部下育成の経験
【歓迎】
・分譲マンションやシニア向け住宅の開発経験
・宅地建物取引士、一級建築士、建築施工管理技士等の資格
・SPCや共同事業スキームを活用した不動産開発経験
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【大阪/高齢者向けマンション開発プロマネ／事業本部長候補】★年休120日
【仕事内容】
高齢者向け分譲マンション「中楽坊」開発のプロジェクトマネジメント業務。用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまで一連のプロジェクト推進を横断的に統括し、将来の事業本部長候補として活躍します。
【具体的には】・用地情報の収集、取得交渉、事業性・収支計画の策定・
設計・施工監理、建設コスト管理、工事進捗の統括・事業会社設立・管理、共同事業主対応、契約調整・行政・官公庁・近隣等の各ステークホルダーとの調整・事業開発部門の組織運営、メンバー育成、本部事業計画の策定・これまでの経験に合わせた領域からお任せし、将来的にはプロジェクト全体の採算やリスクを管理します。業務の変更の範囲:当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収1200～1620万円月給￥1,000,000～￥1,350,000 基本給￥1,000,000～￥1,350,000を含む/月■賞与実績:賞与制度なし
【勤務地】
大阪府大阪市中央区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
《当社について～近畿地区におけるシニア向けマンション供給実績は約2500戸！圧倒的なシェアを誇っています～》
■新築分譲マンションの共同分譲・受託販売やシニア向け分譲マンションに特化した開発・販売を手掛けています。■設立以来30年以上
培ってきた豊富な事例と適切なアドバイスで、お客様の家族構成やライフスタイルに合った最適な物件を提案。購入を検討されるお客様
にも高い評価を得ています。■高齢社会を迎えた現在、シニア世代の方が住居住み替えの理由として「将来の不安解消」や「日常生活の
利便性」をあげています。その要望に応え、生活利便性を重視した立地で自分で意思決定・行動しようと思える住居環境を開発。イキイ
キと楽しく充実した生活を送れるマンションライフをサポート。家族の方の負担がなく自立した生活を続けられると好評を得ています。
■こうした集合住宅に住んでこそ得られる連帯感こそが高齢期を迎える人々にとって最善の活力であり、不可欠の要素であると云う確信
を得ることができ、提供する集合住宅がこうした要請にいかに応えることができているか、コーポレートサイトを通してじっくりとご理
解いただければと思います。
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