【採用背景】
NANDメモリおよびSSD製品の設計・開発拠点において、開発データの増大やDXの加速に伴い、ITインフラおよび情報セキュリティの役割はこれまで以上に重要性を増しています。
当部門では、単なる運用保守に留まらず、設計・開発部門と近い距離で業務課題を共有しながら、より生産性の高い開発環境を実現するIT基盤の企画・強化を進めています。
今回は、拠点全体のITインフラ・セキュリティを中長期視点で企画・改善し、製品競争力を支えるDX基盤づくりを共に担っていただける方を募集します。
【組織のミッション】
横浜テクノロジーキャンパス／企画管理部／ＩＴ推進担当
横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。
【お任せする業務】
横浜テクノロジーキャンパスにおけるITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用を担当していただきます。
設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の安定したIT基盤の構築・改善を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・拠点内ネットワーク（LAN）の拡張・更改に関する企画立案、関係部門との調整
・ネットワーク機器、サーバ、ストレージ等の導入・構成設計・実装
・Firewall、UTM等の情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・情報セキュリティ監視・管理体制の整備およびインシデント対応
・既存環境の課題分析、改善提案、継続的な最適化活動
※日常的に設計・開発部門のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、開発現場が使いやすいIT環境を実現していく仕事です。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Java,C＃、Python
HTML,CSS,JavaScript
Windows,Linux
AWS等クラウドサービス
Microsoft365、Teams、SharePoint
Cisco、Fortinet、Infoblox、Dell、NetApp
【業務のやりがい・魅力】
設計・開発に携わるエンジニアの業務環境を直接支えるIT基盤づくりに関わることができ、自身の仕事の成果が現場の生産性向上として実感できる点が大きな魅力です。
IT部門でありながら利用者との距離が近く、課題発見から改善までを一気通貫で推進できるため、「運用だけで終わらないIT」「自ら考え、形にできるIT」を志向する方にとって、非常にやりがいのある環境です。
【技術優位性】
キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。
独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
こうした世界トップレベルの製品開発を支えるDX基盤の高度化を支える、IT基盤・情報セキュリティ業務に関わることができます。
【キャリアパス】
入社直後は、拠点システム担当として現場の業務プロセスやITインフラを深く理解いただくことからスタートします。 実務経験を積んだ後は、拠点のIT企画を牽引するリード職や、全社的なDX推進の中核メンバーとして、より広範で付加価値の高い領域での活躍を期待しています。
【将来的なキャリアの広がり（異動配属の可能性）】
ご本人の適性や希望に応じ、以下の専門組織へのキャリアステップも可能です。
・IT推進部： IT戦略の策定、全社インフラの構築、基幹システムの刷新、量産システムの企画・推進 等
・サイバーセキュリティセンター：高全社セキュリティ戦略、高度化するサイバーリスクへの対応、安全なデジタル基盤の構築 等
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務地：2～3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・社外教育に関する参加支援
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学 など
【参考記事】
・職種紹介をみる(IT企画・社内SE・DX推進)
・社員インタビューをみる(先端技術研究所)
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方（業界・製品不問）
■中規模以上（PC端末1,000台規模）の構内ネットワークの企画・構築・運用経験
■構内ネットワークにおけるFirewall、UTM等情報セキュリティ製品の導入・運用経験
【歓迎要件】
□業務部門との折衝・調整を通じたシステム企画、導入経験
□業務システムの刷新、改善、DX推進に関わった経験
□ベンダーコントロール、外部委託先の管理経験
【学歴】
大卒以上
・給与：月給31.4万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
