当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、経営支援・マーケティング・人材育成などのコンサルティングサービスを提供しています。
今回募集するのは、事業拡大に伴う法務担当者。
契約書の作成・審査だけでなく、新規事業の立ち上げ支援やM&A、事業提携、コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般に携わることができる環境です。
法務の専門性を高めながら、経営や事業に近い視点を身につけたい方を歓迎します。
【仕事内容】
■契約書関連業務
・各種契約書の作成、レビュー
・契約交渉のサポート
・秘密保持契約、業務委託契約等のリーガルチェック
■法務相談対応
・各部署からの法律相談対応
・事業リスクの分析
・対応方針の提案
■新規事業支援
・新サービス立ち上げ時の法的検討
・事業スキームの確認
・法規制調査
■コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程の整備
・内部統制体制の構築
・コンプライアンス研修の実施
■M&A・事業提携支援
・法的デューデリジェンス補助
・各種契約書作成
・外部専門家との連携
【この仕事の魅力】
◎契約書レビューだけではなく事業法務全般に携われる
◎M&Aや新規事業にも関われる
◎経営層と直接やり取りする機会がある
◎外部弁護士と連携しながら知見を広げられる
◎20代～30代中心のフラットな組織
◎成長業界で専門性を高められる
法務としての経験を活かしながら、契約書業務だけでは得られない事業視点や経営視点も身につけられるポジションです。
成長中の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。
次のキャリアステップをお考えの方は、ぜひご応募ください。
【必須条件】
企業法務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・契約書業務だけでなく業務領域を広げたい方
・事業会社でキャリアアップしたい方
・経営に近い環境で働きたい方
・新規事業やM&Aに興味がある方
年齢の条件と理由：あり（（35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集のため）））
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間 10:00～19：00（60分休憩）
土日祝休み
■完全週休2日制（シフト制）※基本土日祝休み
【年間休日】120日
【特別休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
【有給】年間有給休暇10日～20日(入社後6か月で10日付与※取得率ほぼ100％)
JR・阪急・阪神・地下鉄「三宮駅（神戸三宮駅）」 より徒歩約6〜8分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万3000円 〜 33万9900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜 11万100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
実際の残業が少なくても全額支給されます。
・1年目 アシスタント 400万円
・2年目 リーダー 500万円
・4年目 課長 700万円
【福利厚生】
【その他補足】
・社内健康食サービス
※「ナッシュ」が格安で食べられる！
・ウォーターサーバー完備
・資格手当
・役職手当(主任以上から支給)
・定期健康診断
・社員紹介制度
・結婚祝金支給
（20,000円～30,000円）
・出産祝金支給
・インフルエンザ予防接種無料
・歓迎会/懇親会（会社負担）
・交通費支給あり（上限3万円）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
一次面接：オンライン
↓
適正検査：WEBアンケート形式
↓
最終面接：オンラインまたは対面
