＼この求人のポイント／
✅ 子どもの特性に合わせた支援計画づくりに関われる◎
✅ 運動療育や生活スキル支援など、幅広い発達支援を実践！
✅ 年間休日125日×完全週休2日制で無理なく続けやすい
✅ 資格手当・経験手当あり◎これまでの経験を待遇に反映
✅ 託児施設・保育料割引あり！子育てとの両立も安心
【仕事内容】
発達支援ルーム「ポテトふたくみ」にて、
児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。
個別支援計画の作成や保護者対応、
職員への療育アドバイスなどを通して、
チームで子どもたちの成長を支えていきます。
＜具体的なお仕事＞
・個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者面談
・職員への療育アドバイス
・相談支援員との連携
・カンファレンスへの参加
・支援記録や支援内容の確認 など
【施設の1日の流れ】
10:00～11:00｜朝の部・運動療育
身体を動かす活動を通して、
感覚や動き、集団での関わり方を育みます。
14:00～15:00｜昼の部①
来所した子どもたちの様子を確認し、
その日の状態に合わせて活動へ入っていきます。
15:00～16:00｜昼の部②
遊びや運動を通じて、
「できた」「楽しかった」と感じられる経験を重ねます。
16:00～17:00｜昼の部③
活動の振り返りや記録確認、
必要に応じた保護者対応などを行います。
18:00｜終了
その日の支援内容を次回につなげていきます。
【シフト例】
①9:30～18:30／②9:00～18:00／③8:30～17:30
（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間は月ごとのシフトにより決定します。
年間休日125日・完全週休2日制で、
仕事と家庭を両立しやすい働き方です。
0歳～2歳まで利用できる託児施設や保育料割引もあり、
お子さんの急な体調不良や行事にも柔軟に対応しています。
＼発達支援ルーム「ポテトふたくみ」について／
0歳～18歳までの子どもたちを対象とした、
児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
「こころ」「からだ」「ことば」を育む支援を大切にし、
運動療育や感覚統合、生活スキル支援などを行っています。
視覚支援や環境設定も取り入れながら、
子どもたちが安心して、自分らしく動ける場づくりを進めています。
＼株式会社ジッセント・シップ／
株式会社ジッセント・シップは、
東近江市を中心に、
障害福祉事業と保育事業を展開している法人です。
放課後等デイサービスや児童発達支援、
企業主導型保育園・小規模保育園などを運営し、
子どもたちやご家族の毎日を支えています。
これまでの経験を活かしながら、
子どもたちが自分らしく成長できる支援を、
一緒につくっていきませんか。
＼応募に必要な経験・スキル／
・児童発達支援管理責任者として勤務できる方
・障害福祉事業での勤務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・専用システムやExcel、Wordでの文章入力ができる方
＼あると嬉しい経験・スキル／
・児童発達支援管理責任者としての実務経験
・個別支援計画の作成やモニタリングの経験
・保護者面談や関係機関との連携経験
・職員への療育アドバイスやサポート経験
＼こんな方にぴったり／
・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方
・保護者や職員と連携しながら支援を進められる方
・現場の職員に寄り添いながら関われる方
・子どもたちの成長を長く見守っていきたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間例＞
・9:30～18:30
・9:00～18:00
・8:30～17:30
※いずれも実働8時間／休憩1時間です。
※勤務時間は月ごとのシフトにより決定します。
※残業は月平均10時間程度です。
完全週休2日制
（日曜・祝日＋その他シフト1日）
◇ 年間休日125日
◇ お盆休みあり
◇ 年末年始休暇あり
◇ 有給休暇あり
※入社6ヶ月経過後に10日付与
お子さんの急な体調不良や学校行事などによるお休みにも、
できる限り柔軟に対応しています。
子育て中のスタッフも働いている職場です。
近江鉄道「太郎坊宮前駅」から徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜 24万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給は、基本給17万円～18万円に下記一律手当を加えた金額です。
・調整手当：1万5000円～3万円
・処遇改善手当：2万円
・職務手当：1万5000円
※通勤手当は別途支給します（月額上限1万5000円）。
※皆勤・家族手当の設定はありません。
【資格に応じて支給される手当】
・資格手当（国家資格）：2万円
・資格手当（民間資格）：1万円
【経験に応じて支給される手当】
・経験手当：1万円
※福祉業界で3年以上の経験がある方が対象です。
◇ 賞与あり
年2回／10万円～40万円（※前年度実績）
◇ 昇給あり
月1,000円～4,000円（※前年度実績）
【福利厚生】
◇ 退職金制度あり
※勤続5年以上
【子育てと両立しやすい環境】
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 利用可能な託児施設あり
※0歳～2歳まで、ぽてと園で受け入れ可能
※保育料の割引あり
【安心して働ける取り組み】
◇ 施設見学OK
◇ 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業
◇ 滋賀県女性活躍推進企業
◇ イクボス宣言企業
【賞与年2回×年休125日】事前の職場見学も可能◎
