仕事内容:
◆ 未経験から、「選ばれる営業」を目指しませんか。
営業に興味はある。
でも、
「ノルマが厳しそう」
「飛び込み営業はしたくない」
そんな不安を感じている方も多いと思います。
当社の営業は、飛び込み営業やテレアポではありません。
ご来店やお問い合わせいただいたお客様へ住まいをご提案する反響営業です。
大切なのは、売り込むことではなく、お客様の話をしっかり聞き、最適な住まいをご提案すること。
だからこそ未経験からでも安心してスタートできます。
◆ お仕事内容
ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、お部屋探しをサポートします。
・お客様へのヒアリング
・物件のご提案
・現地へのご案内
・契約手続き
・鍵のお渡し
・オーナー様や管理部門との連携
営業未経験でも、一つずつ仕事を覚えながら成長できます。
◆ 一日の仕事の流れ（例）
8:45 出社・業務開始
メール確認や物件情報をチェック。
↓
9:00 朝礼・店舗準備
一日の予定確認やお客様を迎える準備を行います。
↓
10:00 店舗オープン・お客様対応
ご来店いただいたお客様への接客や物件のご案内。
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 午後のお客様対応
現地案内や契約手続き、お問い合わせ対応。
↓
16:00 事務処理
契約書作成や物件情報の更新、翌日の準備。
↓
17:45 退社
メリハリをつけて働けます。
◆ 北九州トップクラスの実績だから、経験を積める
配属先は小倉エリア（小倉店・城野店・小倉到津店）を中心に予定しています。
ただし、店舗状況やご本人の希望・居住地・適性を考慮し、北九州市・中間市内の各店舗へ配属となる場合があります。
学生・新社会人・ファミリー・法人契約など、多くのお客様が来店されるため、さまざまな提案経験を積むことができます。
経験の数だけ、営業として成長できる環境です。
◆ 未経験からでも安心
入社後は
・不動産の基礎知識
・接客ロールプレイ
・先輩社員との同行
・段階的なOJT
など、一人ひとりのペースに合わせて育成します。
実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
◆ この仕事で身につくこと
・提案力
・ヒアリング力
・コミュニケーション力
・不動産の専門知識
・どの業界でも活かせる営業スキル
経験を積むほど、お客様から指名や紹介をいただける営業へ成長できます。
アピールポイント:
■ 飛び込み営業・テレアポなし
反響営業だから、お客様との会話や提案に集中できます。
■ 未経験から営業デビューできる
営業・不動産の知識ゼロでもOK。
研修とOJTで一から学べます。
■ 北九州トップクラスの実績だから経験が積める
年間4,100件以上の賃貸仲介実績。
多くのお客様と接することで、営業として成長しやすい環境です。
■ 頑張りは給与・キャリアに反映
賞与年3回。
インセンティブ制度あり。
年齢ではなく成果や成長を評価します。
■ 宅建取得も会社がバックアップ
社内講義・合格祝い金10万円・資格手当（月3万円）。
働きながら国家資格を取得できます。
■ 年間休日120日
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、プライベートも大切にできます。
■ 将来のキャリアも描ける
営業として経験を積み、主任・副店長・店長などへのキャリアアップも可能。
20代で管理職として活躍している社員もいます。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日
※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・最寄り駅：JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩13分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥307,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月）
※決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
・住宅手当（社内規定に応じて支給）
・通勤手当（月3万円上限）
・家族育児手当
・業績手当
・宅地建物取引士手当（月3万円）
・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 244,000円 - 307,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
- 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)
