大手ECサイト日用品EC事業において、購買データを活用し売上・利益最大化を担うマーケティング責任者を募集！！
日用品ECサービスにおいて、売上・利益最大化を目的としたマーケティング戦略の立案～実行を統括するポジションです。
購買・行動データをもとに、CRM改善、集客強化、購買促進（導線設計・セット販売・販促企画など）を企画し、KPI（売上・転換率・来訪数等）を日次～年次で管理。仮説検証を回しながら施策の精度を高め、事業成長を牽引します。また、各施策を担うメンバーをマネジメントし、分析結果を戦略に昇華。組織全体の成果最大化に向けた意思決定と実行をリードします。
■業務内容
・データ分析（購買／行動データ）をもとにしたマーケ戦略設計
・CRM改善（リピート率向上、LTV最大化施策の企画）
・集客～購買までの導線設計・改善（楽天市場内導線最適化など）
・販促企画（セット販売、キャンペーン設計、特集企画の立案）
・売上・CVR・来訪数などのKPI管理（日次／週次／月次）
・施策の効果検証と改善サイクルの構築
・メンバーマネジメント／育成（施策推進のディレクション）
・他部署（開発／営業等）との連携・プロジェクト推進
■業務の特徴
・ブランディングではなく、「売上を作るためのマーケティング」に完全特化
・数千万～億単位の売上インパクトを持つ施策設計に携われる
・ビッグデータを活用したデータドリブンな意思決定が可能
・ECにおける「集客・転換・リピート」すべてに関わる裁量の大きい役割
■組織構成
・男性6名女性2名、計8名
・年齢層：20－30代
■この仕事の魅力
・戦略立案から実行、改善、組織マネジメントまで一貫して担い、経営視点で事業に関われる
・マーケティング組織の育成・仕組みづくりにも関与し、自ら組織をつくる経験が得られる
・事業成長フェーズにある領域で、自身の意思決定が組織やサービス拡大に直結するポジション
■必須条件：
・社会人経験8年以上、かつ5年以上のマーケティング実務経験（EC事業での経験尚可）
・3年以上のマネジメント経験（チームリーダー以上の経験）特に、アシスタントマネージャーやリードクラスの部下に対する育成・指導経験
・SQLを用いた高度なデータ集計／分析能力、およびデータに基づいた戦略立案・実行経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～20:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
JR線 渋谷駅 徒歩 5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 800万円 〜 1300万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり40万円 〜 75万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 20万円
【給与・待遇】
想定年収：800万円～1300万円
月給：425,000円～761,000円
月額(基本給)：322,785円～577,975円
※固定残業手当は月、40時間0分、102,215円～183,025円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
【賃金形態】
月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）
【福利厚生】
【福利厚生】
通勤手当：有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有
教育制度/資格補助：社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。
