設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
「良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる」これは、私たちがずっと大切にしてきた想いです。
入所者様の在宅復帰支援を軸に、一人ひとりの家庭や心身状況に合わせたケアを提供。
■生活支援：身体介助、（能力発揮が困難なところをサポート）
■楽しみの支援：レクリエーション、イベント企画・趣味の支援、お話相手など
■チーム支援：ケアプラン案の提示、生活リハの提供、受診介助など
■記録の作成：タブレットを使用し申送りなど2重転記の削減を実施
★勤務例★
08:30 朝礼・情報共有 口腔ケア支援
09:30 利用者様の居室を訪問し、お茶を配る
10:00 レクレーション トイレ支援 入浴支援
12:00 昼食の配膳・食事のサポート 口腔ケア支援 記録
13:00 休憩（100円の社食でランチもOK！）
14:00 レクリエーション、記録入力（タブレットで簡単！）
15:30 おやつ、お茶を配る トイレ支援、記録
16:30 情報共有 記録整理
17:30 業務終了、お疲れ様でした！
◆◇ スタッフの働きやすさを支える環境 ◇◆
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良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる。そう考える当苑では、業務負担の軽減に注力しています。
◎ゆとりある人員配置
1棟（50名）あたり看護・介護職員12名で運営。手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる時間を確保しています。
◎IT化で、ケアに集中できる
記録はタブレットを導入。入力作業の負担を大幅に軽減し、残業は月平均4時間程度と、ほぼ発生しない環境を実現しています。
◎病院併設の安心感
365日24時間当直医師が在籍の病院と併設。緊急時も迅速に連携で、安心業務。
◎あなたに合わせた働き方
ライフスタイルに合わせた働き方を応援。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
無資格でも資格の取得を希望している方、大歓迎です。
未経験の方でも、当苑での資格取得バックアップ機能を利用して資格を取得している職員が多数在籍しております。積極的に資格取得支援を行います。
出来るかな？の不安を自信につなげ、誇りにつなげます。
あなたが描く将来の希望をお気軽にご相談ください。
資格をお持ちの方、あなたの強みを私たちの施設で発揮してください。
得意不得意はだれでもあります、あなたの得意な分野は何でしょう？
私たちはあなたの得意なものの発揮を待ち望んでしています。
増員
業務拡大につき2名を募集いたします
あけぼの苑
群馬県高崎市中室田町2258-1（最寄駅：群馬八幡駅・安中榛名駅）
スキルアップを希望している場合は、法人内多様サービスがそろっているため、異動することも可能です。
高崎市からの委託を受けて、高齢者あんしんセンターも運営、居宅ケアマネ事業所も運営しています。
介護職から将来は経験を生かした相談業務への配置転換も法人内異動だから可能。 介護職のスぺリストを目指すか、介護サービスのジェネラリストを目指すのかは、普段の業務の心がけ次第で経験値が上がり、自然に将来の道が開けてきます。
高崎市榛名支所から車で5分。自家用車での通勤をお勧めいたします。敷地内に無料駐車場完備。車から降りてすぐ職場。
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
◎実働8時間 休憩1時間
◎残業4時間程度
月給 228,880円 ～ 245,430円 （※想定年収 3,307,200円 ～ 3,555,450円）
扶養者がいる場合は扶養手当、交通費、医療の特定行為実施時の手当、ベースアップ手当が加算されます。
経験実績も給与に考慮いたします。
◇勤続5年ごとに勤続お祝金が支給されます。
◇インフルエンザ予防接種が無料で受けられます。
◇がん検診、成人病等に関する健康診断が無料で受けられます。
◇健康診断を受診する時間は、特別有給休暇が付与されます。
◇ストレスチェックを定期で実施し、産業医においての相談窓口も用意されております。
◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けております。
◇育児介護休暇制度が整備されており、育児休暇については男性職員も活用しております。
◇指定感染症に罹患した場合は、特別有給休暇が付与され療養できます。
◇有給休暇においては、１時間単位での取得が可能です。
◇社食サービスを提供、1食100円、200円で麺類、米飯、スイーツが購入が可能
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試採用期間中も、条件は常勤職員と何ら変わりません。試採用中は研修期間と考えております。
3,684,450円 / 入社3年目・介護リーダー 23歳
3,750,450円 / 入社5年目・介護主任 25歳
3,975,450円 / 入社12年目・副介護長 32歳
年間休日120日以上
週休2日制
◇ 年間休日120日以上 希望する休暇日を月3日まで勤務に入れられます。
◇当然、慶弔時には、有給休暇とは別に特別休暇が用意されています。
◇健康維持のための検診受診時においても特別有給休暇が用意されております。
◇指定された感染症に罹患した場合も、特別有給休暇が用意されております。
◇入職時より有給休暇が取得できます。
◇有給休暇は、1時間単位でも取得が可能です。
◇男性の育児休暇の取得も推奨しています。取得実績も多数あります。
◇子の看護等休暇における特別有給休暇が設定されております。
◇20年永年勤続表彰の受賞時には、報奨金と7日間の特別有給休暇があります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 各種育児支援あり
◇保育園完備、保育料無料
◇ 資格取得支援あり
◇制服貸与
◇有給休暇1時間単位で取得可能
◇慶弔特別有給休暇あり
◇100円、200円社食が利用可能
◇5年ごとに勤続表彰、奨励金を支給
◇がん検診、成人病検診等の健康診断費用を支給
◇健診受診時は特別有給休暇（時間休）を設定
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇インフルエンザワクチンの無料接種
◇感染発生時、貸与する制服枚数を増やします
◇指定感染ウイルス罹患時は、特別有給休暇を設定しております
◇STEP1
施設見学や施設説明を随時開催しております。
まずは、見学や説明を聞いてみて、勤務のイメージを抱いてください。
日程はお気軽に電話やメールにてお問合せください。
◇STEP2
説明後に就任のご希望があれば、日程を調整して採用面接日設定いたします。
◇STEP3
選考方法は面接のみです。
採用面接を実施いたします。
就任日の希望や勤務条件があれば申し受けます。
内定まで10日程度要します。
内定後に、採用に関するオリエンテーションや制服のサイズ合わせ等を実施いたします。
