カブシキガイシャ ゼロメディカル トウキョウホンシャ
株式会社 ゼロメディカル 東京本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目３番９号 住友新虎ノ門ビル８階
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
ホームページ案内のコールスタッフ／子育て中メンバー活躍中
全国の歯科医院・クリニックの事業課題を解決する仕事の、コール
スタッフを募集しています
＜仕事内容＞
・法人向けインサイドセールス業務（マニュアルに沿った架電など
）
・ホームページ制作サービスのご案内
・アポイント獲得後、営業スタッフへの引き継ぎ業務
研修も充実しているので「難しそう」なんて心配はいりません！
変更範囲：変更なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートから正社員登用の実績あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、勤怠、勤務態度、職務能力、経営内容、経営状況他により
判断する
〒163-0532
東京都新宿区西新宿１ー２６ー２ 新宿野村ビル３２階
当社コールセンター
最寄り駅
新宿駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙エリアあり
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
・成果にあわせたインセンティブの支給あり
・研修１８時間は時給１５００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜1,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
月に１２０時間以上のシフト勤務
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定以上の受注の集中のとき（特別な事業）は、１日６時間まで
６回を限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間までできる
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
医療・福祉・介護の経営コンサルティング
インターネットを利用したメディアの企画・運用・制作業務
ウェブサイトの制作、各種ツールの提案、他
会社の特長
戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うＤＮＡを浸透
させて、未来に課題を先送りしない「１００年続く」企業を目指し
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目３番９号 住友新虎ノ門ビル８階
最寄り駅
神谷町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
ゼロメディカル東京本社
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-5725-8101
Ｅメール
＊加入保険・有給休暇は法定どおりです。
＜書類選考＞質問等が無い場合、ハローワークの紹介受ければ事前
連絡不要です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメールにて送付
してください。追って連絡します。
オンライン自主応募の方はマイページよりご応募下さい。ハローワ
ーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆人物重視の採用◆
「やるからには１番を目指す」「悔しさが原動力」など、成果に貪
欲な方のご応募をお待ちしています！
「経営者の近くで仕事をしてスピーディーに成長したい」「いつか
独立するため経験を積みたい」・・・こんな方も歓迎です。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月３万円）※社内規定あり
■時間外手当（超過分）
■研修制度（導入研修・ＯＪＴ・勉強会 など）
■子育て手当（子１人につき：月５０００円）
■住宅手当（東京のみ／試用期間終了後適用）※社内規定あり
■仕事子育両立支援サポート
■慶弔金制度
■ノートバソコン貸与
■健康診断会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健保組合の福利厚生多数あり（保養所・旅行費用補助・スポーツ
クラブの優待 など）
■ｉＰｈｏｎｅ貸与
子どもの出生時における父親の育児休業の取得を促進する。
育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間
勤務制度を導入する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
