2008年、初セリでの本マグロ高額落札で話題を集めるなど、常に新しい取り組みに力を入れてきた板前寿司。現在、海外からのお客様が多くインバウンド需要で大きく業績を伸ばしています。また、寿司屋の常識を超えるスイーツ開発にも力を入れるなど、独自の店舗づくりを行っています。
今回募集するのは、そんな当社の成長をバックオフィスから支えていただく本社勤務の「給与計算・労務」です。
15年勤め上げた現担当が定年退職を迎えるため、その後任となる方を募集します。スキルや経験を活かし、当社の管理部門を担う専任スタッフとして活躍してみませんか。
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＜求人のポイント＞
＊業務の引き継ぎ期間をしっかり確保！
＊給与計算や社保手続きの経験を活かせる！
＊出勤時間は9:00～10:00の間で相談可能！
＊基本土日祝休み＆年間休日119日！
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【仕事内容】
本社にて、一般的な給与計算・労務業務を幅広くお任せします。現在の担当者から業務を引き継ぎ、当社の事業を支える重要なポジションとして活躍を期待しています。
～具体的には～
・給与計算（年末調整など含む／対象人数約130名）
・社会保険の手続き
・入社時の手続き（月に4～5名程度）
・健康診断の手配
・備品発注
・社内SNSの管理
・その他、付随する総務事務全般およびPCでの入力業務
～入社後の流れ～
6月に定年退職予定の現担当者から実務を引き継ぎます。引き継ぎ期間中に当社の業務フローをマスターしていただければ大丈夫ですので、これまでの経験を活かして焦らず着実に習得していってください。総務は専任のポジションとなるため、幅広く業務を経験でき、さらなるスキルアップに繋がります。
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【外国人観光客が寿司を楽しめるお店に】
創業時、お店で食べ方が分からず困っていた外国の方に、醤油やワサビの説明をして喜ばれたことがきっかけで、お店で取り組むべき店づくりが明確になりました。それ以来、最高のネタを美味しく食べていただけるよう、寿司について理解を深められる接客を大事にしています。それがお客様の感動につながりSNSに投稿され、それを見た海外のお客様が来店される。私たちの強みは新鮮なネタ以上に、“おもてなし”にあります。
今では当たり前ですが"We Accept Credit Cards " （クレジットカードが使えます）と店先に出すだけで、外国人観光客は安心して店に入ってくれました。そんな店は当時はまだまだ少なかったのです。
"Try dipping the fish side—it keeps the rice perfect!" （ネタの方をつけてみて。シャリが完璧な状態に保たれますよ）
ちょっとしたコミュニケーションを取るだけで、外国人観光客は喜んでくれます。これが満足につながり、そして私たちのやりがいに繋がりました。
こんな経験が当社の原点です。
【SNSで世界中からお客様が押し寄せています】
当社はSNSを活用した集客に力を入れています。外国人モデルを使った動画を週一ペースでアップし、常に話題をつくっています。外国人観光客が見るグルメサイトではここ数年、常に閲覧数上位を獲得。これらの集客戦略がループし、世界中から注目を集めています。是非、当社のSNSもご確認ください。
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▼当社のSNS
https://www.facebook.com/itamaesushi/
https://www.tiktok.com/@itamae__sushi
▼インスタグラムもぜひご覧ください！
@itamae__sushi
＜必須＞
・社会保険手続き、給与計算（年末調整など含む）の経験がある方
・ある程度のPCリテラシーをお持ちの方
※引き継ぎ期間で当社の業務をマスターできるレベルの経験・スキルがあればOKです！
＜歓迎＞
・新しい環境で培ってきた経験やスキルを活かしたい方
・備品発注や入社手続きなど幅広い総務業務の経験がある方
・社内SNSの管理など、新しい業務にも前向きに取り組める方
・少人数の環境で柔軟に業務を進められる方
【こういった方からの応募も歓迎！】
・幅広い総務業務を経験しスキルを磨きたい方
・安定した環境で長く働き続けたい方
・バックオフィスから企業の成長を支えたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（休憩1時間）
※出勤時間は9:00～10:00の間で相談可
※残業月20時間ほど
原則土日祝(年間カレンダーで定めた第1土曜日は出勤あり)
ＧＷ・夏季・年末年始
有給休暇
特別休暇
育児・介護休業制度あり
新富町駅から徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は能力や経験により決定
※残業手当 法令通り
※通勤手当 上限 25,000円／月
【福利厚生】
■昇給年1回（3月）
■賞与（業績による）
■髪色自由・ピアスOK
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■従業員割引
駅徒歩5分以内の本社には社員10名ほどが在籍。古い慣習や厳しい上下関係はなく、髪色自由やピアスもOKな職場です。頼りになる上司や業務に精通した現担当者が丁寧に業務を引き継ぐため、安心して新たなスタートを切れる環境が整っています。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1] WEBにてご応募(レジュメまたは職務経歴書添付)
[2] 書類審査
[3] 面接
[4] 採用
＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
