✅2023年8月にオープンした空調完備の工場
✅年間休日121日・完全週休2日制（土日）
✅日勤のみ／8:20～17:20の固定勤務
✅製造経験を活かしてライン管理へステップアップ
✅昇給年1回・賞与年2回＋業績により決算賞与あり
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
2023年8月にオープンした工場で、製造ラインのリーダー業務をお任せします。
担当するのは、自動車のフロントパネルなどに使われる「スイッチボタン」の組立ラインです。
生産計画に合わせた人員配置や進捗管理、製造工程で異常が発生した際の対応など、ライン全体がスムーズに稼働するよう管理します。
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
【具体的には…】
●「スイッチボタン」の製造ラインの生産進捗管理
●生産数に合わせた作業スタッフの人員調整
●製造スケジュールの管理
●組付けミスや機械の誤作動など、異常発生時の対応
●作業スタッフへの指示・フォロー
●品質や生産性を保つための現場管理
組立工程では、複数名のチームで一つの製品を完成させます。
作業スタッフの状況を確認しながら配置や進め方を調整し、安全かつ計画どおりに生産できる環境を整えることがリーダーの役割です。
工場内は空調を完備しており、温度管理された清潔な環境です。
事業拡大に伴い、将来的には係長や製造現場の管理職など、より責任あるポジションを目指せます。
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
事業内容
各スイッチ、金型、ライン設備設計・製造
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・経験者大歓迎！20～40代まで幅広い採用実績有
製造現場での経験を活かし、
ライン全体を支える仕事に挑戦したい方を募集します。
作業スタッフとのコミュニケーションや、
製造状況に応じた調整が必要となるため、
周囲と連携しながら業務を進められる方に向いています。
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
【活かせる経験・知識】
●製造ラインでの作業経験
●製造現場でのリーダー・班長経験
●品質管理または生産管理の経験
●作業スタッフの人員配置・進捗管理経験
●トヨタ生産方式に関する知識・実務経験
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
「現場作業の経験を活かして管理業務へ進みたい」
「正社員として、将来は係長や管理職を目指したい」
そんな方が経験を活かせる環境です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:20～17:20(休憩1h)
※残業あり（1日平均2時間程度）
※希望に応じて夜勤専任勤務も可。
夜勤手当などがプラスで支給されますので稼げます。
※休憩時間について(昼勤の場合)
10：00～10：10に1回目の小休憩
12：00～12：40に昼休憩
15：00～15：10に2回目の小休憩
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■年間休日121日
※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※9～11日程度の長期連休あり
■有給休暇
■特別休暇（結婚・忌引）
■産前産後休暇
■育児休暇
■産休・育休取得実績あり
名古屋鉄道名鉄小牧線「間内駅」徒歩30分／車通勤可（無料駐車場完備）
基本給：月給 21万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験を考慮してスタート給与を決定します。
【昇給・賞与】
昇給：年1回／5月
賞与：年2回／7月・12月
決算賞与：業績により支給
【手当】
通勤手当（全額支給）
精勤手当（3000円）
残業手当（全額支給）
家族手当
役職手当
職務手当
資格手当
●年収450万円/入社1年目/27歳・ライン長
基本給＋残業手当（月30時間分）＋賞与年4か月分
●年収490万円/入社5年目・係長
基本給＋残業手当（月30時間分）＋賞与年4か月分
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■借り上げ社宅制度（条件あり）
L対象：新卒、第2新卒。単身入居であること、満30歳までの利用などその他条件あり。
■時短勤務制度
■制服貸与（夏・冬各1着ずつ貸与。私服の上に作業着を羽織って従事。）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社員食堂あり（1食510円～）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
エントリーいただいた方に書類選考の案内をお送りいたします。
応募
↓
履歴書提出
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※希望される方は工場見学も可能です。応募時または選考時にお申し出ください。
