仕事内容:
「一人ひとりに、自分らしい未来を」
私たちが目指しているのは、療育を提供することだけではありません。
子どもたちが、自分らしく笑い、自分らしく生きていける社会をつくること。
そのために、私たちは療育だけでなく、保護者支援、支援者の育成、地域とのつながりづくりなども行っています。
【仕事内容】
- 個別支援・小集団支援のプログラム作成、教材作成
- お子さんへの直接支援
- 支援記録の作成（支援を担当したお子さまの記録を作成します）
- 保護者へのその日の支援のフィードバック
- 保育園、幼稚園、就学先、関係機関との情報共有、連携
- 保護者様との個別面談
- その他、教室運営に関わる業務
アピールポイント:
会社の理念は、
「つながりを力に。」
子どもとのつながり。
ご家族とのつながり。
仲間とのつながり。
地域とのつながり。
その一つひとつのつながりが、子どもの未来につながると信じています。そして人とつながりが薄い今の時代だからこそ、人と人とのつながりが一人ではつくれない未来をつくることができると考えています。
職員各々の今までの経験やスキルを活かしながら弊社がハブとなり、つながりを力に変え、チームとして社会や地域に貢献できる会社を目指しています。
そして、私たちが大切にしているのは、
「学び、つながり、育ち合う」
子どもだけでなく、保護者も、スタッフも、地域も。
みんなで学び、支え合い、成長していける会社でありたいと思っています。
「私たちの支援」
地域で数少ない1対1の個別支援をメインに提供しています。
ABAと感覚統合をベースに、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援でお子さんの成長を促しています。
私たちが見ているのは、「障害」ではなく、その子自身です。
「ここで働くということ」
決められたことをこなすだけが仕事ではありません。
「もっと子どものためにできることはないか」
「保護者の力になれる方法はないか」
「支援者にとって必要な学びは何か」
そんな問いを仲間と一緒に考え、挑戦し続ける会社です。
【会社や仕事の魅力】
- ネイル、髪型、髪色、髭、服装が自由
- 管理職、支援トレーナー、訪問支援員など、希望に応じてスキルアップできる
- スキルに基づく給与形態で日々の仕事が給与に反映
- 療育・発達支援の知識や技術が身に付く
- お子さんの笑顔が見れる
- お子さんの成長を間近で実感できる
- マンツーマン支援があるからこそ、お子さんとの関係性が深まる
- 「ありがとう」と直接言ってもらえる
- 一人ひとりの未来のために、切磋琢磨できる環境
- 同会社の訪問支援を通して就学後もお子さんの様子を知る事ができる
【研修・サポート体制】
- 試用期間中は育成担当者が1対1で対応
- 研修、OJTあり ※社員の7割程が療育未経験からスタート
- 学び続けたい方を応援する資格取得支援制度あり
求める人材:
私たちが探しているのは、「先生」ではなく「仲間」です。
資格や経験だけではなく、人柄を大切にしています。
・子どもと本気で笑える人。
・楽しいことが好きな人。
・「できた！」を一緒に喜べる人。
・仲間の成長を応援できる人。
・素直に学び、新しいことに挑戦できる人。
・目の前の子ども一人ひとりと、本気で向き合いたい人。
そんな仲間と、一緒に会社をつくっていきたいと思っています。
未経験の方も大歓迎です。
【必須条件】
- 児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方
- 基本的なPC操作ができる方（支援記録の入力等はPCでの作業になります）
- 明るく前向きに業務に取り組める方
【歓迎資格・経験など】
- 障害福祉施設、児童福祉施設、幼稚園、保育園、学童保育での勤務経験のある方
- 保育園や幼稚園での加配職員、水泳のコーチ等、お子さんに関わる職種で勤務経験のある方
勤務時間・曜日:
【勤務日時】
月曜日～金曜日のシフト制
シフト例
9：00～18：00
10：00～17：00
9：00～17：00
実働時間7時間または8時間（今年度は週36時間）
休憩時間1時間
【休日】
土日祝日、他シフト制（土日祝日分のお休みです）
夏季休暇（今年度実績4日、9連休）
年末年始休暇（前年度実績4日、9連休）
有給休暇（法定通り支給）
※業務拡大、異動により、土曜日・日曜日・祝日が勤務となる場合があります
※短時間勤務制度あり。希望の方は面接時お知らせください
休暇・休日:
- 土日祝休み（休み希望を毎月提出）
- 年間休日 120 日以上
※今後の事業拡大、異動により土日祝が勤務となる可能性あり。
夏季冬季休暇（2025年実績 冬季9連休、夏季9連休）
年次有給休暇
産休・育休制度
介護休暇
勤務地:
東京都あきる野市雨間230₋3 一恵ビル2階
※異動の可能性あり
敷地内、屋内原則禁煙
アクセス:
最寄 JR五日市線 秋川駅から 徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給￥268,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,538（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
【昇給・賞与あり】
・昇給年2回（4月、10月）
基本給23万円からスタートし、等級が1つ上がると1万円上がり、日々の個人の仕事の頑張りが基本給に反映される制度となっています。
※個々のスキル、業績による（2025年実績昇給2名）
・賞与年2回（5月、11 月）
各教室の業績によって支給額が決められており、日々のチームの仕事が賞与に反映される制度となっています。
※業績による（2025年度実績 50万～70万）
【通勤手当】
・規定内支給（公共交通機関月2万まで、駐車場代全額負担）
【処遇改善加算 手当】
・月5000円～支給
※平均月18000円ほど
※業績による、制度による変更あり
【居住支援特別手当】
・月10000円～20000円支給
※制度による変更あり
【固定残業代】
表示されている金額は基本給23万円の場合
昇給ごとに変動あり
～給与例～
●入社1年、保育士
基本給24万円、各種手当4万円
月給28万円
●入社3年、児童指導員
基本給25万円、各種手当4万円
月給29万円
待遇・福利厚生:
- 研修あり
- 資格取得支援制度あり（受験費用を規定内で支給）
- 車通勤、自転車通勤相談可（駐車場代全額会社負担）
- 副業OK
【雇用形態】
その他:
【企業概要】
- 企業名: 株式会社connect
- 従業員数: 10名
- Webサイト:https://www.connect-cds.com/
【採用までの流れ】
1. web から応募
2. 書類選考
3. 面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書、職務履歴書（アルバイトを含む）をご持参ください。
【応募の問い合わせ先】
電話番号: 070-8919-4937（担当： 平川 ）
「求人票を見た」とご連絡いただくとスムーズです。
受付時間 9:00〜17:00
【その他】
勤務開始日の相談可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 268,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
職歴:
資格と免許:
