給与計算の一連の流れは一人で完結できるようになった。
でも、毎月同じ作業の繰り返しで
「自分のスキルはこれ以上広がるのかな」
と、ふと立ち止まることはありませんか？
Wewillは、そんなあなたの「もう一歩先へ進みたい」という気持ちに伴走します。
私たちのクライアントは、全国の成長企業やスタートアップが中心です。
多くの事例に触れることで「このケースはどう対応するか」という判断の引き出しがどんどん増えていきます！
【具体的なお仕事】
✅ 勤怠・給与計算などの労務実務（freee人事労務、マネーフォワードなどを使用）
✅ 入退社管理や有休管理などの労務事務
✅ SYNUPS（業務フロー）を更新し、最新の業務が見える状態を維持
【頑張りがしっかり報われる仕組み】
Wewillでは、自社プロダクト「SYNUPS」を使って業務を見える化しています。
それぞれの業務に工数と単価が振られているため、自分の仕事による売上がはっきりと可視化されます。
難易度の高い仕事が効率よくできるようになれば、資格の有無にかかわらず年収が上がる仕組みです。
【入社後】
最初から全部を一人で、とは考えていません。段階的にアサインを進めていきます。
将来的には、スペシャリストやコンサルタントにステップアップすることも可能です。
【働き方】
浜松オフィスへの出社が基本。フレックスタイム（コアタイム10:00〜15:00）で、自動車通勤もOKです。
＜必須条件＞
✅給与計算の一連の実務を一人で完結できる方（実務経験3年以上を想定）
✅浜松オフィスに出社できる方
＜歓迎条件＞
・freeeなど、クラウド型システムを使った実務経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム：5：00～22：00
・コアタイム：10：00～15：00
・標準的な就労時間：9：00〜18：00
■休憩時間：60分
■土日祝日休み
■週休二日制
■年間休日数：120日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
■育児休業取得実績あり（男性育休を含む）
マイカー出社OK
遠鉄バス「常楽寺」徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6334円 〜 31万334円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■年俸制：年俸額を12分割したものを月給として支給します。
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■昇給あり
月給280,000円（30代女性）
月給350,000円（40代女性）
※記載年俸はJD2（アソシエイト）もしくはJD3（シニアアソシエイト）を想定しています。
※当社のグレードはJD1～JD7まであります。
【福利厚生】
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■自己啓発費用助成制度（年間２万円）
→書籍購入、セミナー受講等に利用可能
30～40代メンバーが多く所属しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①書類選考
※提出いただく書類
・履歴書（顔写真つき）
・職務経歴書
志望理由や自己PR等については、履歴書・職務経歴書内にご記入ください。（任意）
②現場・人事面接（1～2回）、性格特性検査
③最終面談（代表による面接）
※入社日は相談の上決定していきます。
現在別のお仕事をされている方も、お気軽にご応募ください！
