シャカイフクシホウジン セイテンカイ
社会福祉法人 政典会
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久２６９－３
パート
パート
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
（契）看護宿直専門員（特別養護老人ホーム）Ｗワーク可
仕事内容
○政典会の特別養護老人ホーム嘉祥園における看護の宿直専門員
業務に従事します。宿直室完備で仮眠もとれ無理なく働けます。
・勤務は、断続的勤務になり、利用者の状態を確認するための
巡回を１勤務につき２回、行います。
・介護職員からの呼び出しや利用者急変時等の対応をした場合は
看護職員業務の勤務として別に扱います。その際、嘱託医等と
の連携業務、他、付随する業務も行います。
※社用車（ＡＴ）使用
＊月１０回程度の勤務
＊従事すべき業務の変更の範囲：
業務は看護業務で変更の予定はありません。
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒899-4304
鹿児島県霧島市国分清水５丁目１番４９号
「嘉祥園」
就業場所に関する特記事項
事業展開に合わせて異動していただく可能性があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
転勤の可能性
転勤範囲
原則なし。但し本人希望や本人
了解の場合異動有（霧島市内）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯業務がある為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護業務経験者
664円〜664円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
条件に合えば
住宅手当、扶養手当、年末年始手当 等あり
【断続的労働の従事者の最低賃金減額特例許可申請】
基本給の算出方法は、宿直専門員の成果等算出方法に
よる
その他の内容
◆◆ １勤務あたり：９，７９４円 ◆◆
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜2円（前年度実績）
就業時間１
19時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
＊上記時間で月１０回程度の勤務です
＊実労働時間：１時間３０分、 ＊手待ち時間：１１時間３０分
※看護職員としての業務に従事した場合、従事した時間は、看護職
員としての時間額で算定した額を支払います。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（職員から意見を聴取し作成）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
軽費老人ホーム、通所介護、訪問介護、特別養護老人ホーム、小規
模多機能・看護小規模多機能グループホーム、訪問看護養護老人ホ
ーム、住宅型有老、放課後等デイサービス 等
会社の特長
特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ホ
ームヘルパー派遣、小規模多機能ホーム、グループホーム等、施設
における介護サービスから在宅介護まで総合的に行っております
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久２６９番地３
「養護老人ホーム国分舞鶴園」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
面接日程は、応募者のご都合をお聞きして調整し決定します。
課係名、役職名
法人本部人事課長
【紹介時、管理画面参照】
担当者（カタカナ）
カケハシ
担当者
梯
ＦＡＸ
0995-70-1511
・事業所の体制強化のための看護宿直専門員の募集です。
・仕事量は少なめで、空き時間を活用したい方にお勧めです。
・６５歳以上の方も大歓迎です。
・駐車場は法人施設内で、本人の費用負担はありません。
・ＵＩターン歓迎いたします。【ＵＩＪターン歓迎求人】
・政典会の説明をお聞きになりたい方は、法人本部採用担当まで
ご連絡下さい。
・入職お祝い金制度があります。
・勤務回数はご相談下さい。週１回から可能です。但し、勤務条件
により、雇用保険、社会保険の対象とならない場合があります。
年次有給休暇日数は、勤務回数に応じます。
・Ｗワーク可
【６０歳以上応援求人】
【ＮＣ連携事業対象求人】
【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
政典会は、利用者・ご家族の皆様に満足していただける高齢者福祉
サービスを提供させていただくことで、地域に貢献させていただい
ております。
これからも新規事業を展開して政典会の福祉事業の領域を拡大し、
一層地域に貢献させていただくことしています。
地域の福祉のために、一緒に力を発揮してみませんか。
あり
職務給制度の内容
初任給、月額基本給、時給を職種ごとに設定し、経験等を加味し決
定している（給与規定あり）
退職金制度は、正社員：勤続年数不問、契約社員・パ
ート：なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
・施設によっては、食堂等を代用しているところがあ
る。
・１ヶ所のみエレベーターあり、他は平屋。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
