事業所名
カブシキガイシャ ナンダイモンホールディングス
株式会社 南大門ホールディングス
所在地
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－２－１８
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
事業内容
宇都宮を本拠地として、地域特性や顧客層をとらえたマーケティン
グで、スパ・フード・アミューズメント事業を中心とした事業展開
を行う。また、グループ全体の管理・支援を行う。
会社の特長
地元栃木県を中心に幅広い事業展開を続け、今年で５６年目を迎え
る総合レジャー企業。地域活性化の一環としてプロスポーツの支援
なども行っています。
ホームページ
https://www.nandaimon.co.jp/recruit/index.html
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
スパ・フードサービス・アミューズメント事業における接客業務、人材育成、
店舗経営といったマネジメント全般及び、本社での総務経理・人事などの支援
業務
☆新入社員の期間は複数の店舗で経験を積んでいただき、その後いずれかの
店舗へ配属が決定いたします。また、事業所を異動してキャリアチェンジを
行い、グループの幹部候補生としてのキャリアステップがあります。
※業務の変更範囲：「総合職」として会社の定める範囲
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－２－１８
店舗：竹林町、今泉、野沢町、簗瀬町、
真岡市台町、塩谷郡高根沢町
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙スペースあり
固定残業代に関する特記事項
上記固定残業代（ｃ）欄は、時間外労働時間の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手
当と深夜勤務の有無にかかわらず７２時間分の深夜手当を固定残業代として支給する。超
過分は別途支給。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜17時30分
就業時間２
11時00分〜21時00分
就業時間３
14時30分〜0時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー月８～９休
シフト制（※希望休制度あり）
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－２－１８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
課係名、役職名
人事課 課長
担当者（カタカナ）
フジオカ タツロウ
担当者
藤岡 達郎
ＦＡＸ
028-625-2717
Ｅメール
●南大門グループ全体の従業員数は５２９人で売上は２１５億円で
す。入社後は本社 での集合研修を受け、グループ内の他事業所
に配属（出向）されます。その後、同じ事業部でキャリアアップを
目指したり、事業所を異動してキャリアチェンジを行います。
●主な出向先：スーパーＢＯＳＳ（宇都宮）、テンダーＢＯＳＳ（
高根沢）、ビッグＢＯＳＳ（真岡）、キングＢＯＳＳ（宇都宮）な
ど
●応募方法：郵送・メール（ｓａｉｙｏｕ＠ｎａｎｄａｉｍｏｎ．
ｃｏ．ｊｐにご応募ください）
●試用期間：３ヶ月（昇給・賞与の評価対象外）
●手当：家族手当（配偶者１万５千円、第一子８千円、第二子５千
円）、住宅手当（５千円）
●メンター制度：ブラザー・シスター制度（同性の年の近い先輩が
専属で教えます）
●勤務時間は交代制です。（変動の可能性あり）
☆説明会は随時開催します。希望の方は電話またはメール（ｓａｉ
ｙｏｕ＠ｎａｎｄａｉｍｏｎ．ｃｏ．ｊｐ）にてご連絡ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、フォロー研修、リクルーター研修、ブラザ
ー・シスター勉強会など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事課に有資格者が在籍しており、いつでも相談に乗れる体制
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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