＼ 携帯業界の「縁の下の力持ち」を募集 ／
スタッフを育て・配置を動かす コーディネーター×営業補助の二刀流
▼ まずはここをチェック！▼
◆ コーディネーター職、携帯業界、どちらも未経験からOK
◆ 最初の3〜6ヶ月は店頭で販売員として現場デビュー
└ 「現場を知るコーディネーター」が当社の育て方です
◆ 現場経験のあとは、神奈川エリア担当として本格始動
◆ 平日は新宿本社でデスクワーク中心／土日は大和エリアへ現場へ
◆ 採用・配置・育成・クライアント折衝まで一気通貫で経験できる
◆ 設立5年・急成長フェーズ あなたの動きが会社を動かす規模感◎
→ 「人と組織」に向き合うプロを、ゼロから育てます♪
→ キャリアの掛け算ができる、ユニークなポジションです◎
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▼ 具体的なお仕事内容 ▼
◆ 担当エリアへの人材手配・シフト調整・欠員対応
◆ 担当スタッフとの定期面談・キャリアフォロー・相談対応
◆ 入社スタッフのOJT同行・研修補助・定着支援
◆ クライアント（携帯ショップ・家電量販店等）への業務サポート
◆ 土日：担当エリア店舗へ直行し、スタッフと並んで販売応援
→ スタッフが「現場で輝ける」環境づくりが、あなたのミッションです
→ 採用・育成・営業の3軸スキルが同時に身につく希少ポジション！
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▼ 入社後のステップアップ ▼
▽ STEP 1｜販売スタッフとして現場デビュー（入社〜3〜6ヶ月）
└ まずは神奈川エリアの携帯ショップ・家電量販店で実際に販売員を経験
└ お客様への提案・接客・クロージングを肌で学ぶ
└ 現場の「大変さ」と「やりがい」の両方を知ることが第一歩◎
▽ STEP 2｜コーディネーターとして担当エリアを持つ
└ 大和エリアのスタッフ数名〜をチームで担当
└ 配置・育成・クライアント対応を総合的にこなす
▽ STEP 3｜3年後〜キャリアの分岐点
└ 担当エリアの拡大／マネジメント職／採用・人事部門へ
└ 「自分がやりたいこと」で道が変わる、オープンなキャリアパスです
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▼平日のある1日（コーディネーターとしての本社勤務）▼
〈新宿本社でのデスクワークがメイン業務〉
09:00 出社・メール／タスク確認
└ スタッフ稼働状況・応募者対応をチェック
10:00 採用面接同席（一次面接など）
11:30 営業担当と打ち合わせ
└ 担当エリアの動きを共有
12:30 ランチ
13:30 入社スタッフ研修（社内）
└ 商品知識・接客ロープレ補助
15:00 オンラインでのスタッフ1on1サポート
└ 困りごと／キャリア相談など
16:30 営業事務・書類対応
└ 契約書・勤怠・請求関連の確認
18:00 翌日準備 → 退勤
→ スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割
→ 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎
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▼土日のある1日（スタッフサポートのために現場へ直行）▼
〈スタッフと一緒に現場サポート〉
09:30 担当エリアスタッフと店舗へ現場直行
└ メンバー間での朝のすり合わせ
10:00 開店〜売場で接客スタート
└ 自らもお客様へお声がけ＆ご提案
12:30 ランチ（交代制）
13:30 接客＆スタッフフォロー
└ 困っているスタッフと連携でサポート
15:00 ピーク帯〜提案クロージング集中
17:00 振り返り＆店舗メンバーと情報共有
└ 改善点・好事例をその場でシェア
19:00 直帰／退勤
→ 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日
→ 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪
◆ ポジションの魅力
「現場を知るコーディネーター」になれる
現場経験ゼロでスタッフに向き合っても説得力がありません。
だから当社は最初に「自分が店頭に立つ」研修を設けています。
現場感覚のあるコーディネーターは、スタッフから信頼されます♪
◆ 担当エリアについて（神奈川エリア）
神奈川県内の携帯ショップ・家電量販店・商業施設内キャリアコーナー配属スタッフを担当。
スタッフとの距離が近く、1人ひとりに向き合えるエリア規模です◎
◆ 急成長フェーズだから、裁量が大きい
設立5年・拡大フェーズのため、「自分のやり方」を試せる余白があります。
マニュアル通りにこなすより「考えて動く」が向いている方にはぴったり！
◆ こんな方をお待ちしています
・販売／接客／営業の経験を活かして「裏方」で人を支えたい方
・将来は人材・採用・人事領域でキャリアを築きたい方
・現場が好きで、フットワーク軽く動ける方
・「人の成長」を自分のやりがいにできる方
▼必須要件▼
◆ 高校卒業以上の方
◆ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方
├ 販売・接客の経験（業種は問いません）
└ 営業・提案営業の経験（業種は問いません）
※携帯・通信業界の経験は一切不要です
◆ 日本語でのビジネスコミュニケーションが取れる方
└ 日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上が必須
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▼ 歓迎要件（なくてもOK！） ▼
◇ 人材派遣・人材紹介業界での実務経験
◇ 採用面接・新人育成・OJT指導のご経験
◇ 店長・副店長・エリアリーダー等のマネジメント経験
◇ 携帯・通信業界での販売・接客経験
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▼こんな方が活躍しています▼
◆ 「スタッフの成長」を自分ごとのように喜べる方
◆ 問題が起きたとき、すぐ現場に動ける機動力がある方
◆ 数字（稼働率・充足率）と感情（スタッフ状態）の両方を見られる方
◆ 経験よりも「素直さ・行動力」で勝負したい方
→ 「人に向き合う姿勢」があれば、あとは一緒に成長できます♪
総労働時間：1週あたり40時間
◼︎勤務日
土日祝含む週５日勤務（週休２日制）
◼︎勤務時間
9：30〜18：30（休憩１時間）
11：00〜20：00（休憩１時間）
※シフトは一例です。状況により変動いたします。
★残業少なめ（月3〜10時間程度）。
◼︎勤務期間
2026年7月中入社可能〜長期
★入社日調整可能です。お気軽にご相談ください。
・週休２日制
・毎月のシフトは希望の休日を申請できるので、プライベートも充実♫
※神奈川県内の別店舗での就業の可能性があります。
※勤務地は居住地に応じ考慮します。
鶴間駅東口から徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 29万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年２回
・賞与あり
・営業成績でのインセンティブ制度あり（月額 0円〜50,000円 程度）
・交通費全額支給
・ランチ補助制度あり（月額 3,500円）
【福利厚生】
◼︎福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ランチ補助制度（月額 3,500円）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇）
・制服貸与
・スマートフォン貸与
・レジャー施設、レストラン、演劇コンサート、映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引
・健康診断カウセリング無料、一般健康診断割引、人間ドッグ割引
・バースデー特典
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
◆受動喫煙対策
屋内禁煙（建物外に喫煙スペースあり）
・勤務開始日の相談可能
・リモート面接可能
