事業所名
カブシキガイシャ タイショウカネヤマボクジョウ
株式会社 大商金山牧場
所在地
〒998-0838
山形県酒田市山居町２丁目３－８ＪＡ庄内ビル
最寄り駅１
酒田駅
事業内容
食品（食肉全般・惣菜・その他）製造・卸売・販売業務。牛・豚の
生産・飼育業務。再生可能エネルギー発電
会社の特長
食肉の生産～加工販売まで、お客様のご要望に沿った製品を提供す
る山形県の総合食肉会社です。自社ブランド豚「米の娘ぶた」を中
心に、おいしい食肉を提供し、元氣のみなもとづくりに貢献します
ホームページ
http://www.taisho-meat.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
【総合職】 やまがたスマイル企業 ダイヤモンド認定
一貫生産で、安心・安全な食肉を量販店や飲食店を通じ、皆様に提供する総合
食肉会社。快適な職場を目指し、労働環境の改善に継続的に取組んでいます。
主要顧客：スーパーマーケット、ドラッグストア、ホテル、飲食店、ラーメン
店
業務内容：食肉製造・加工業務、衛生管理、製造管理、営業、配送、経理事務
変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
（食品衛生管理者歓迎）
〒998-0838
山形県酒田市（管理本部）庄内町（カット事業部・産地パック事業
部）山形事業部・酒田営業所・畜産部（最上郡）・秋田事業部、秋
田パックセンター・青森事業部・盛岡営業所のいずれか
最寄り駅
羽越本線酒田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１１．１時間
を超える時間外労働は追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時15分
就業時間２
8時00分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超える業務が発生したときは６回を限度として１ヶ
月８０時間、一年７２０時間までできる
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休二日制を基本とし、配属部署により異なります
土日休の他、配属部署によりカレンダーによるシフト制
の場合あります
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒998-0838
山形県酒田市山居町２丁目３－８ＪＡ庄内ビル
最寄り駅
酒田駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
フクヤマ マサカズ
担当者
福山 雅一
ＦＡＸ
0234-45-1018
Ｅメール
【望む人物像】食と農に興味があり、「豚肉」大好きな方
真摯に仕事に取り組める方。チャレンジ精神をお持ちの方
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、子の看護休暇
【教育研修】新人社員研修、マネジメント研修
○全社員にとって快適な職場を目指し、労働環境の改善に継続的に
取り組んでいます。
※就業時間は部署ごとに（１）及び（２）のいずれかの時間帯にな
ります。
※転勤範囲は就業場所のいずれかになります。
○昇給及び決算賞与は、人事考課により決定します。昇給は年１回
昨年実績は８，０００円／月です。
○諸手当：通勤手当、該当者には住宅手当・家族手当・別居手当。
○固定残業手当は１１．１時間相当分です。超過した分については
別途残業手当を支給します。
＊会社見学希望者は事前に担当者にご連絡ください。
日時は希望者に別途ご連絡いたします。
○会社説明会…随時Ｗｅｂ開催します。詳しくはマイナビ・リクナ
ビ・弊社ＨＰをご覧ください。
○試用期間６ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マネジメント研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格や検定試験取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
食品表示検定（業界団体）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
