ミツビシジュウコウコウツウケンセツエンジニアリングカブ
シキガイシャ コウツウキキジギョウブ
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
交通・機器事業部
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
＊採用活動（資料作成・学校訪問（出張あり）・職場見学受け入れ
対応）
＊Ｘ投稿・ニュースリリース
＊不特定多数の人とコミュニケーションを行う業務です。
《変更範囲：会社の定める業務》
業務の理解、習熟が進んだ後、対応して頂く業務範囲を広げること
も予定
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期限社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績及び業務評価等による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号
最寄り駅
ＪＲ糸崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所の限定（屋上）等
必要なＰＣスキル
＊パソコン操作（パワーポイント、エクセル、ワード）
186,000円〜346,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜336,000円
通勤交通費補助
＊月額換算賃金は時給Ｘ８時間Ｘ２０日で算出
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜3,200円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算期、突発的緊急業務及び納期逼迫等の緊急対応時に、１日１５
時間まで、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで 等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国内外の交通輸送機器（旅客搭乗橋・ホームドア）、交通システム
各種産業機械の開発・設計・制作・据付、アフターサービス
会社の特長
空港の「旅客搭乗橋」や駅の「ホームドア」などの製作～アフター
メンテナンスまで行っています。身近で目に見える製品のため、社
会貢献が実感できます。三菱重工グループの事業会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号
最寄り駅
ＪＲ糸崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号
課係名、役職名
三原業務グループ 主席チーム統括
担当者（カタカナ）
モリノ
担当者
森野
ＦＡＸ
0848-67-3119
Ｅメール
※「雇止め規定」あり
※応募書類は事前に事業所所在地まで郵送してください。
面接日は書類選考後連絡いたします。
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
三原業務グループ 森野 宛て
当社はみなさんにも身近な「鉄道」「空港」「港」に係わる「もの
づくり」を行っています。
具体的には駅のホームからの転落、車両との接触事故から乗客を守
る「ホームドア」や、空港タービナルから乗客を飛行機へ運ぶ「旅
客搭乗橋」などの開発・設計・製作からアフターサービスまでを一
貫して行なっています。
ＰＲ活動、採用活動を通じて、多くの方と関わりながら、会社の未
来を支える仲間づくりに携わっていただきます。地域や社会に貢献
する三菱重工グループのものづくり企業で、長く安心して働きなが
ら、採用・広報分野でのスキルアップやキャリア形成を目指したい
方を歓迎します。
ご応募お待ちしております！！！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社に興味を持っていただきありがとうございます。
当社はみなさんにも身近な「鉄道」「空港」「港」に係わる
「ものづくり」を行っています。
具体的には駅のホームからの転落、車両との接触事故から乗客を守
る「ホームドア」や、空港タービナルから乗客を飛行機へ運ぶ「旅
客搭乗橋」などの開発・設計・製作からアフターサービスまでを一
貫して行なっています。
安定した三菱重工グループのものづくり企業で、将来を支える人財
の採用活動に携わってみませんか？
企業ＰＲに興味があり、採用活動で多くの人と関わり会社の礎にな
る仲間探しを通じてキャリアアップを目指したい方歓迎します。
ご応募お待ちしております！！！
あり
職務給制度の内容
事務職、サービス職、技能職など職群別に職能給あり
・休日１２６日（令和７年度実績）
・フレックスタイム制
・家賃補助制度（家賃７０％補助）※上限額有
・ファミリーサポート手当
・失効有給休暇の積立制度
研修制度の内容
・新入社員教育（ＭＨＩグループ全体含む）
・階層別研修
・スキル教育
・グローバル教育
・各種公的資格取得に向けての支援
・育児勤務、育児休業制度
・介護勤務、介護休業制度
・子の看護のための不就業
・チャイルドプラン（不妊治療休業）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
