【ことぶき町バス停～10分】扶養内OK☆未経験・無資格OK♪午前だけ・週3日～OK♪ブランク・未経験も働ける
特別養護老人ホーム・日勤のみの介護スタッフ
パート
愛知県春日井市浅山町1-1-8
＜グレイスフル浅山＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 曜日・時間が選べる バイク・車通勤OK 社員登用あり 社会保険完備 女性活躍中 扶養内
ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪
☆未経験・無資格OK
最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。
ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！
新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪
◎結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。
産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
休暇も充実しており、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
▼職場の魅力は？ ＜５０代 介護職＞
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様々な年代や国籍の方が働く施設なので、
人と関わることが好きな自分には嬉しい環境です。
フランクな方が多いので、プライベートのちょっとした雑談も盛んです。
子育て中の主婦(主夫)の方も多く、仕事と子育ての両立への理解も深い職場です。
グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。
その中の特別養護老人ホームにて、利用者様の生活サポートをお願いします。
無資格・未経験の方でもチャレンジできるお仕事です。
契約職員・正職員への登用もございます。
介護業界でのお仕事が初めての方にも丁寧にお教えするので安心してください。
具体的には…
・食事介助
・排泄介助
・衣服の着脱
・入浴の介護
・身体の清拭、洗髪
・その他必要な身体の介護 など
★タブレットを活用した介護記録システムを導入！
利用者様の情報はその都度入力し、職員の業務負担を軽減しています。
★ノーリフティングポリシーの実施！
押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わないで、福祉用具を活用しています。
ご家族にも安心される質の高いケアを提供できるほか、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
★他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪
対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。
接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。
新卒の 18歳~ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。
□扶養内勤務OK！
1日4時間・週3日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。
□家事や育児と両立できる！
車で15分のサンサンリゾートとグレイスフル春日井に託児所完備。
有給取得率7割以上・希望休も取れる職場です。
【給与】
時給 1,150円～
※処遇改善手当・特定処遇改善手当て含む
＋別途各種手当てあり
■介護福祉士 資格をお持ちの方 時給＋５０円
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
【各種手当】
交通費規程支給
私服手当て 800円
日・祝日加算 50円／ｈ
資格手当て 50円／ｈ (介護福祉士)
時間帯加算 50円～100円 (早朝から8時、19時～22時)
名鉄バス「ことぶき町」バス停より徒歩10分
シフト制
・週休3~5日程度
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与
10～翌3月入職者：4月に付与
(勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【勤務時間】
朝勤 昼勤
8：00～12：00
■1日4時間、午前中のみ
■週3日～応相談
勤務日数は相談して決めましょう
※勤務表による1ヶ月単位のシフト制
【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
※転勤の可能性はありますが、基本的にエリア内のため、ご自宅から通える範囲内かと思います。
試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
年齢不問！
介護職の未経験・経験者ともに大歓迎です。
新卒の 18歳～ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。
※介護職経験者 優遇
※契約職員・正職員登用あり
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・社会保険完備
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
▼諸手当
交通費/私服手当/日・祝日加算/資格手当/時間帯加算
▼休暇について
有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター
【応募先担当者】
採用担当
【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。
【電話対応可能時間】09:00～18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。
※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。
