事業所名
カブシキガイシャ ジェイ・エス・エス
株式会社 ジェイ・エス・エス
所在地
〒920-0058
石川県金沢市示野中町2-115
最寄り駅1
金沢駅
事業内容
ソフトウェア開発・ソリューションサービス・データセンター
会社の特長
ソフトウェア開発、ソリューションサービス、データセンター事業
の3部門を柱として事業を展開。現在、金沢と東京の二本社制。そ
の他白山市と富山市に事業所。
ホームページ
https://www.jss-grp.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆システムの設計・開発(プログラミング)・導入支援
※応募について:就職サイト「マイナビ2027」「リクナビ」
よりエントリーしてください。
◆厚生労働大臣認定:「次世代育成支援対策推進法」に基づく
《くるみん》認定企業です。◆
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
【業務の変更範囲:なし】
〒920-0058
石川県金沢市示野中町2丁目115:本社 または
東京都大田区池上4-1-8 JSSビル:東京本社
※転勤・配属の範囲:本社・東京本社・富山事業所・白山事業所
最寄り駅
金沢駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
住宅手当手当 10,000円
その他手当手当 15,000円
住宅手当手当 10,000円
その他手当手当 15,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
2km以上、駐車場代金の補助あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜16時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、仕様変更等による緊急作業、納期のひっ迫時、月6回
まで80時間、年間720時間まで延長可能。
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、慶弔
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月11日 13時30分〜
説明会開催場所
Webセミナー。詳細は補足事
項記載の就職サイトより
説明会2
説明会開催日時
5月20日 13時30分〜
説明会開催場所
Webセミナー。詳細は補足事
項記載の就職サイトより
〒920-0058
石川県金沢市示野中町2-115:本社
東京都大田区池上4-1-8JSSビル:東京本社
または、オンラインにて実施。
課係名、役職名
企画課
担当者(カタカナ)
オカダ
担当者
岡田
FAX
076-224-2103
Eメール
◆受付補足事項:※就職サイト「マイナビ2027」「リクナビ」
よりエントリーしてください。
※説明会・選考についても「マイナビ2027」「リクナビ」より
エントリー可能です。
【マイナビ2027URL】
https://job.mynavi.jp/27/pc/se
arch/corp79213/outline.html
【リクナビURL】
https://arwrk.net/recruit/urzi
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◆フレックスタイム制を採用 【清算期間は1ヶ月】
(1)9:00~18:00 標準的な時間
(2)10:00~16:00 コアタイム
出勤・退勤は標準時間の中でフレキシブルとなっています。
※標準となる1日の労働時間は8時間。(8時間×1ヶ月の稼働
日数)を超えて就労した場合、残業代を支給します。
◆転勤、及び配属の範囲:金沢本社・東京本社・富山事業所・白山
事業所 (本人の希望を考慮して決定します)
※東京本社勤務の場合、住宅手当が30,000円となります。
・試用期間3ヶ月(同条件)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、社員のスキルアップ研修の実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得一時金の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上長の定期的面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒