事業所名
シャカイフクシホウジン サン・ビジョン
社会福祉法人 サン・ビジョン
所在地
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町9-10
最寄り駅1
JR塩尻駅
事業内容
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模
多機能型居宅介護・デイサービス・大型デイケアセンター・住宅型
有料老人ホーム・特定施設入居者生活介護・認定こども園
会社の特長
現在県内では、下諏訪・岡谷・辰野・箕輪・木曽・上松・塩尻にお
いて事業運営しております。それぞれの事業所が連携を図りながら
より良い福祉を目指し事業運営しています。
ホームページ
http://sun-vision.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
グレイスフル塩尻1階、幼保連携型認定こども園サン・サンこども園での保育
業務です。こどもがのびのびと健やかに成長できるように支援します。
必須
幼稚園教諭免許、保育士資格、または取得見込みの者
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町9-10
※その他の就業場所は特記事項欄参照
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
処遇改善手当 41,500円
資格手当 8,000円
私服手当 800円
処遇改善手当 41,500円
資格手当 8,000円
私服手当 800円
処遇改善手当 41,500円
資格手当 8,000円
私服手当 800円
処遇改善手当 41,500円
資格手当 8,000円
私服手当 800円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
8時15分〜17時15分
就業時間3
10時00分〜19時00分
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月11日 10時00分〜
説明会開催場所
グレイスフル塩尻
6/18選考の為、6/11必着
で応募書類を送付してください。
〒399-0737
長野県塩尻市大門八番町9-10
最寄り駅
JR塩尻駅
課係名、役職名
長野エリア事務部
担当者(カタカナ)
ナカヤ カオリ
担当者
中谷 かおり
FAX
0263-53-7081
Eメール
【職場環境改善】身体や生活を大切にして、明るく楽しく長く続け
られる環境作りの為の先進的な取組
*ノーリフティングポリシー(腰痛予防)
*保育記録を従来の紙ベースからタブレットを活用しICT化
*年次有給休暇:採用後1ヶ月継続勤務した場合に10日付与
*育児・介護休業への取り組み(男女とも)
産前産後休業・育児休業・介護休業制度の積極的な利用実績有。
認定外保育園(託児所)を設置、子育てしながら仕事を続けら
れる環境。
*選考方法その他:技能試験(得意なことを披露してください)
【試用期間補足】期間:3ヶ月
*施設間の異動の可能性はありますが、基本は通勤可能圏内です。
(下諏訪町・岡谷市)
*応募受付方法:郵送、電話、ホームページ
*福利厚生制度:職員保養所(リゾートトラスト)、忘年会、定期
健康診断
*就業時間(1)~(3)は一例です。
*介護職を希望された場合の異動範囲
(下諏訪町・岡谷市・辰野町・箕輪町・木曽町・上松町)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢(参考値)
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢(参考値)
42.3歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人オリエンテーション、新人合宿、新人フォローアップ研修、心理療
法ワークショップ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得勉強会、研修動画によるスキルアップ支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度(道筋を明確化することで、職員が将来の夢や目
標に向けて意欲的に取り組むことができる環境が整っています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
法人リーダーコース(初級・中級・上級)相談員養成コース 施設
ケアマネージャー研修
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒