【オープニングスタッフ募集！】
「フォレストキッズ八事第2教室」を
2026年4月、新たに開所予定！
チームをけん引してくださる
保育士経験者を求めています。
■有給休暇の取得率ほぼ10割
■完全週休2日制＋残業ほぼなし
■月給255,000円以上＋各種手当
発達障がいへの理解と保護者への共感力――それは、今の保育現場に最も求められている力です。
当教室のスローガンは、「教室に関わるすべての人が笑顔で豊かになれる居場所をつくる」こと。
一人ひとりにとことん寄り添い、自分ごととして考え抜く保育士さんと一緒に、保護者が安心して相談できる教室をつくりたいと考えています。
「こんな場所があったらいいな」と思っていた理想の空間を、一緒にカタチにしていきませんか？
【アピールポイント】
・「保護者目線」で考え、動ける環境
・新教室の立ち上げに関われるチャンス
・専門職との連携 × 専門研修で深まる学び
■具体的な仕事内容
2026年4月に開所予定の教室で、発達支援を必要とする子どもたち(未就学児)への療育業務全般をお任せします。
・集団活動の企画と運営
・ST、OTなど専門職との連携
・保護者とのコミュニケーション
・個別支援計画に沿った療育の実施
・発達段階に応じた学習と生活の支援
・保護者とやり取りする連絡帳の記入
※送迎業務はありません。
※開設までは近隣教室にて勤務いただくことも可能です。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、保護者の不安に寄り添い、気持ちを分かち合える支援を目指しています。経験者の視点が教室の仕組みに活かされる環境です。
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新たな教室で、最先端の療育を
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■成長サポート
・マニュアル研修や療育の専門研修など、教育体制も充実。発達支援の最新知見を学べる外部研修を会社全額負担で受講できます。専門職との連携で療育のプロとしての視野が広がります。
・勉強熱心なスタッフが多く、職員同士の学び合いによって自然と知識を深めていける環境です。
・児童発達管理責任者の資格取得もサポート。資格を取得した後は資格手当も毎月支給します。
■やりがい
・言語聴覚士や作業療法士などの専門職と協力しながら、支援の幅を広げていくことができます。
・日々、保護者と二人三脚で子どもの成長を温かく支える中で、喜びや達成感を実感できます。
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フォレストキッズについて
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「Forest Kids(フォレストキッズ)」は、発達に特性を持つ子どもたち向けの教育支援事業。世界水準の療育プログラムの提供を目指しています。
当教室の代表も、発達障がいのある子どもを育てています。そして、「親の目線に立った支援を届けたい」という思いで2022年に開所しました。
子ども一人ひとりに合わせた療育支援を行うだけでなく、保護者の方の不安や悩みに寄り添える場所でもあり続けることを大切にしています。
支援を「自分ごと」として捉え、職員全員が「自分が保護者だったらどうしてほしいか」を考え抜く姿勢こそが、フォレストキッズの魅力です。
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有給休暇を気持ちよく使えます
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当事業所では、有給休暇の取得率はほぼ10割！遠慮なくお休みを相談できる雰囲気が整っています。
実際にこんな使い方をしているスタッフも！
・6連休を取って沖縄旅行へ
・月に1回、平日に休んでリフレッシュ
・子どもの行事に合わせてピンポイント取得
有給休暇を気持ちよく使えるかどうかって、仕事選びの大事なポイントですよね？
だからこそ、
「経験を活かして転職したい」
「働きやすさも妥協したくない」
――そんなあなたにぴったりなんです！
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代表からのメッセージ
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私自身、障がいのある子どもを育てる中で、どう関わればいいのか、どこに相談すればいいのか、たくさんの不安や悩みを抱えてきました。
だからこそ、保護者の気持ちに寄り添いながら、子どもたちが才能を開花させられる場所をつくりたい――そんな思いで、この事業を始めました。
我が子の可能性を信じる保護者の方と共に、悩みや痛みを分かち合いつつ、子どもたちの成長を支える施設を育てていきたいと考えています。
当教室の特長は、外部研修など学びの機会が充実していること。すでに発達支援の経験をお持ちの方も、療育の知見を深める機会になるはずです。
新教室の開所に伴い、共感力と専門性の両輪で保護者に寄り添いながら、新たなチームを力強くけん引してくださる保育士の方を待っています。
【求人ID-HIK】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 255,000円〜355,000円
※経験・能力により決定
※交通費と残業代は別途支給
※上記月給には処遇改善加算手当を含む
※住居手当(35,000円/月)あり(規定あり)
■月収例
月収290,000円～300,000円
【内訳】
月給255,000円～＋通勤手当＋残業手当＋住居手当(35,000円/月)
■月収355,000円(上限)も可能です！
児童発達管理責任者の資格を取得していただくと毎月資格手当を支給しますので、さらなる収入アップも目指していただけます。
セラヴィ杁中1F
【フォレストキッズ八事第2教室】
・地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩7分
・車通勤は応相談
■第2教室が開所するまでの勤務先
【フォレストキッズ八事教室】
・住所：名古屋市昭和区山里町66-7
・地下鉄名城線「八事日赤駅」より徒歩5分
平日／9:30～18:30(休憩60分)
土・祝／8:30～17:30(休憩60分)
※残業はほとんどありません！
実働時間: 1日あたり8時間
平均勤務日数: 1ヶ月あたり20〜21日
平均所定労働時間: 1ヶ月あたり167時間
・川名駅
完全週休2日制(日曜日＋他1日)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・年末年始休暇
【希望休OK！自分らしく働けます】
完全週休2日制(日曜日＋他1日)で、希望休もOK！予定も立てやすく、プライベートも充実します。
「友達と旅行に行きたい」
「趣味の時間も大切にしたい」
そんな希望もしっかりと叶えられる職場です。子どもたちの成長を支えるやりがい、自分の時間を大切にできる納得感、どちらも手に入ります！
■年間休日115日
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【収入面も安定！頑張りを還元】
・昇給あり
・賞与年2回
・通勤手当
・残業手当
・住居手当(規定あり)
・資格手当(児童発達管理責任者の資格取得後に支給)
【安定勤務を支える福利厚生】
・制服貸与
・車通勤は応相談
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・インフルエンザワクチン
・電子レンジ、ポットあり
・社内懇親会あり（参加自由・会社負担）
【さらなる成長もサポート】
・研修制度あり(規定あり)
・児童発達管理責任者の資格取得支援あり(費用を会社が負担、および、OJT実施を支援します)
屋内・敷地内禁煙
【新しい教室を、あなたの手で。】
子どもたちが安心して通え、保護者が気軽に相談できる空間を、ゼロから一緒につくり上げていく仲間を募集します。「こうしたい」というアイデアや現場からの声がまっすぐ届く環境です。
■必須条件
・保育士の実務経験5年以上ある方
■優遇条件
・保護者面談や家庭支援の実務経験
・新教室立ち上げ経験やリーダー経験
・児童発達支援事業所または放課後等デイサービスでの勤務経験
【私たちからのメッセージ】
新しい教室の立ち上げにあたり、あなたの力が必要です！培ってきた経験がさらに輝くステージがココにあります。ぜひ私たちと一緒に「仕組みを創る」興奮や喜びを味わっていきませんか？
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#月1シフト提出
- #主婦・主夫歓迎
- #住宅手当あり
- #経験者歓迎
- #残業なし
- #有資格者歓迎
- #研修あり
- #社会保険完備
- #制服貸与
- #賞与あり
- #交通費支給
- #50代も応募可
- #ブランクOK
- #U・Iターン歓迎
- #長期休暇あり
- #40代も応募可
- #昇給あり
- #勤務開始時期調整
- #オープニングスタッフ
- #第二新卒歓迎
- #資格取得支援あり
新たに立ち上げる児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて勤務いただく保育士を募集します。5年以上の経験を持つ方を待っています。
特別支援学校や特別支援学級、児童発達支援センターや療育専門スクールにて、保育士の資格を活かして働いておられた方もぜひご応募ください。
認可保育園や幼保連携型認定こども園で働いておられた方、特別支援児担当の加配保育士として保護者支援に尽力しておられた方にもおすすめです。
放課後児童クラブや学童保育、託児所などで療育や障がい児サポートに携わったご経験のある方も、ご自身のアイデアを形にするチャンスです！
ハローワークなどで「オープニングスタッフ」「研修充実」の保育士・正社員の新着求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
合同会社T-wins.
電話番号: 052-846-5672
受付時間: 【平日】9:30～18:30【土・祝】9:30～17:30
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日、入社日は相談に応じます！
※応募前の教室見学にも喜んで対応いたします。ご都合の良い日程を、お気軽にご相談ください。
愛知県名古屋市昭和区花見通2-11-6
セラヴィ杁中1F
・地下鉄鶴舞線「川名駅」3番出口より徒歩7分
・車通勤は応相談
