トクテイヒエイリカツドウホウジン プロジェクトユウアイ
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい
http://www.project-ui.com
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◆仕事内容
・障害のある方が自分らしく活躍できる場をつくるお仕事！
・障がいのある方に対して、仕事、作業の訓練や技能向上の指導
・仕事生活、家庭生活での個別相談やサポート
・企業と連携して就職先の開拓やマッチング 変更範囲：変更なし
◆こんな方をお待ちしています
人と接するのが好き／だれかの成長を支援することにやりがいを
感じる／社会貢献をしたいと感じている
◆求めている人物像
誠実でおもいやりのある対応ができる方／支援活動に熱意をもっ
て取り組める方／柔軟な思考でコミュニケーションの取れる方
※１５人ほどの障がいのある方を６～８名のチームで支援します
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
就業場所に関する特記事項
上記北堀町事業所もしくは、雑賀町事業所（雑賀町２２７ ※松江
駅から徒歩８分）のいずれかに勤務
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者の支援に携わったことのある方、採用面で優遇
168,400円〜207,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
168,400円〜207,300円
＊扶養手当あり５，０００円／人（上限無し）
＊能力・経験等に応じて賃金を決定いたします。
＊福祉系資格（介護福祉士、社会福祉士ほか）所有者に
ついては別途資格手当あり（１資格につき８１００円／
月、２資格まで）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり11,300円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
９時００分～１８時００分の間の６．５～８時間勤務、週４日勤務
については、応相談
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者の就労支援、障がい児支援（放課後等デイサービス）、障
がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、
引きこもりの若者支援、相談支援事業
会社の特長
障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様
々な新しい事業に取り組んでおり、２００４年設立以来内閣府や総
務省などから様々な賞を受賞しているＮＰＯ法人です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
法人理事
担当者（カタカナ）
タナカ リュウイチ
担当者
田中 隆一
ＦＡＸ
0852-28-1116
Ｅメール
★２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞
★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定
★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰
●２０２４年度有給休暇取得率 ７２％
●残業時間月１０時間未満 ８０％
●年５回程度事業所内研修
●福祉系資格取得助成制度（年間１０万円を上限）
●支援員、指導員からサービス管理責任者、管理者、役員へのステ
ップアップは本人のやる気次第！
障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、
やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金（工賃）を
提供することを目標にしています。
社会課題解決に関わる事業（ソーシャルビジネス）として、
バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの
時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、
パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。
支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、
実務を通じて徐々に身につけていただきます。
部門人員 １５名
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞
★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定
★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰
●２０２４年度有給休暇取得率 法人全体６８％
●残業時間月１０時間未満 当該部署９５％
●年５回程度事業所内研修
●福祉系資格取得助成制度（年間１０万円を上限）
障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、
やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金（工賃）を
提供することを目標にしています。
社会課題解決に関わる事業（ソーシャルビジネス）として、
バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの
時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、
パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。
支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、
実務を通じて徐々に身につけていただきます。
部門人員 １５名 配置転換あり
主要取引先１
国民健康保険連合会
主要取引先２
松江市
主要取引先３
島根県
社内研修 年６回
年度はじめに 社内オリエンテーション（決算報告及び事業方針説
明会）
採用時研修
任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度
資格取得助成制度（補助率１／２、年間１０万円上限）
正職員はジョイメイト加入
有給休暇取得率令和元年度実績７２％
育児休暇 令和元年～令和２年にかけて３名の実績
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●採用時研修（法人概要・福祉制度・様々な障害につ
いて・虐待防止等）
●年６回の社内研修（各種障がい・虐待防止・救急救
命・療育報告会等）
●外部研修への補助制度（参加費、旅費等）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
