「何がしたいかわからない」そんな人でも大丈夫！
"新しい自分"に出会うための5年間をスタートしませんか？
「このままではダメかも」「自分も何かを成し遂げたい」
…そんな漠然とした想いを抱えているなら、
それはきっと、"新しい自分に出会う"チャンスです！
AIGの【ICA制度】は、あなたが「なりたい自分」を見つけ、
実現していくための5年間を過ごすための場所です！
入社後は、未経験でも安心して成長できる
充実のサポート体制のもとスタート。
・2ヶ月間の徹底した初期研修
・トップセールスのノウハウを学べるeラーニング
・本社主催のセミナー など、充実の環境。
1歩ずつ成長を積み重ねながら、自分の可能性を広げていけます！
＜5年後には…＞
・自分の名前で仕事をするプロとして「独立」
・組織のリーダーとして後進を育てる「マネジメント」へ
・代理店へ「移籍」し、営業に専念
…どんな未来を描くかは、あなた自身が決められます！
同じ志を持つ仲間と互いに高め合いながら、
自分らしいキャリアを描いていってください・
「やりたいことが決まっていない」方こそ、大歓迎。
答えは、ここで一緒に見つけていきましょう！
5年後の独立を目指す【ICA社員制度】。60年の歴史の中で、これまで3000名以上が独立を実現してきました。
育成前提の採用のため、今のスキルは一切問いません。
現在、全国61の拠点で新しい仲間を募集中！転勤なしで、お住まいの地域でキャリアを築けます。ぜひご応募ください！
・2ヶ月の研修で基礎から習得
・友人・家族への営業は一切なし
……
中小企業のお客様を中心に、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案をお任せします。
【 具体的には… 】
自然災害、サイバー攻撃、従業員のケガなど…
企業を取り巻くさまざまなリスクを見据え、経営者の不安を取り除く保険商品を提案。
“もしも”に備えることで、企業経営を支えるパートナーとして活躍できます！
【 POINT1｜損害保険ならではの強み 】
損害保険は継続率が約9割。
信頼関係の積み重ねが安定した成果や収入につながります。
⇒入社4～5年後には年収1000万円に到達するメンバーも！
【 POINT2｜経営者と対等なパートナーに 】
さまざまな業界の経営者・決裁者と直接対話ができます。
高い視座や提案力を身につけ、市場価値アップ・
【 POINT3｜完全自己裁量のワークスタイル 】
「午前はリモートで情報収集」「午後は直行で商談」など、スケジュールはあなた次第。
残業やお休みもコントロールしやすく、プライベートと両立できます！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
決まったプランを押し付けることはありません。
お客様の課題に合わせて、ピッタリな提案をお願いします！
困ったときには、周りの先輩や同僚に相談できます・
未経験でも安心！プロへ導く充実のトレーニング制度
【 2ヶ月間の集中研修で、ゼロから学べる 】
入社後は、保険の基礎知識／AIGの強み／営業のノウハウまで、丁寧にレクチャー。
座学‥＞ロープレ‥＞先輩同行…＞といった流れを繰り返し、効率的にスキルを習得できる仕組みです！
【 実務スタート後のフォローも充実 】
・Web学習プログラム「G-Learning」を完備。優秀な先輩の実践的なロープレ、セールスの考え方、商品知識など200本以上の動画をいつでも視聴でき、場所を問わず学べます。
・麻布台ヒルズのバーチャルオフィスから、全国の支店に向けて朝礼や勉強会を実施。業界のトレンドや他支店の情報もキャッチアップできます！
・また、困ったことがあれば上司や先輩がノウハウを惜しみなく共有。成長を支える仲間がいるのも、当社の強みです！
自由度の高い働き方で、プライベートも大切に・
・17時台退勤可／実働7時間と短め
・年休125日／完全週休2日制（土日祝休み）
・20時以降の残業禁止＆休日出勤なし
・GWや年末年始は連休あり
・自分でスケジュールを調整できる
・お客様との商談が重なる場合などは直行直帰もOK
プライベートも大切にしながら働けるAIG。
日々の業務量は自分で調整しやすいため、
「昨日頑張った分、今日は少しペースを落とそう」といったことも可能。
育児や介護と両立しながら活躍している社員も多数在籍しています！
【 独立までのプログラムがしっかり組まれています！ 】
ICA期間では、代理店として独立するための「5年間の成長プログラム」を組んでいます。
「独立後どんな代理店を目指したいか」から逆算して、必要な売上目標、習得すべき知識・スキル、身につけるべき心構えを明確化。目標設定やセミナーの開催などで、段階的にサポートしていきます！
【 万全の状態で独立できる！ 】
5年間で開拓したお客様をすべて引き継いで独立できるため、収入の心配はありません。さらに、独立後も安定した収益を出せる経営知識や人材育成ノウハウなど、社員と同様に手厚いフォローを受けられます・
【スキルUP&営業活動を後押し！】
・いつでも使えるデジタルツール
・G-Learningシステム／トップセールスのノウハウを動画で学べる
・A-Noteシステム／日々の行動量を可視化、データに基づいた営業活動をサポート
・各種トレーニング・勉強会
実践知識や成功事例、商品知識を学ぶ勉強会に加え、商談トレーニングも定期的に実施！
・先輩のノウハウを共有
毎月、新人向けの先輩講話を視聴できるほか、優績ICA社員との交流も。
・本社主催のセミナー
年次ごとのレベルに合ったセミナーを実施。また、一定基準を満たした社員が集い情報交換やディスカッションを行う表彰兼セミナー等、各種セミナーが多数！
・未経験OK｜第二新卒歓迎｜20代～30代多数・
┗業界未経験者、営業未経験がほとんどです！
・高卒以上
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育成前提の採用です！
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「稼ぎたい」「経営者になりたい」など明確な目標が決まっている方はもちろん、まだ目標が漠然としている…という方もOKです！
【契約更新について】
・契約の更新：有（半年～1年ごとの更新となります）
・更新上限：有（通算契約期間5年）
※その後独立することを前提としています
【営業】【接客】など、コミュニケーションを活かしたお仕事の経験をお持ちの方は、スタートがスムーズです！
※必須ではありません！
【前職例】飲食、旅行代理店、アパレル、建設、不動産、人材、金融など
営業未経験者も多いので、安心してご入社ください！
契約社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・入社3～5年で年収1,000万円も多数
・年収例523万円／20代・2年目
月給24万4,094円～33万5,000円＋業績給＋賞与年2回（業績による）
※給与は配属エリアによって異なります
※上記月給には固定残業代（月45時間分／月7万2,100円～月11万3,700円）が含まれます
※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、超過した場合は別途手当を支給します
※試用期間2ヶ月（期間中の条件に変更はありません）
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損害保険は"継続"が基本。安定した収入が見込める！
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"継続率約9割"という損害保険の特性上、顧客と長く付き合うほど収益が安定します。コツコツと積み上げた信頼が、確かな収入アップへと繋がっていきます。
・たとえば1年目の1,000万円分を契約した場合…
翌年以降の保険料：900万円→1,710万円→2,439万円…と着実にアップ・
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成果はしっかり還元される報酬制度
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成果は業績給や賞与にしっかり反映。報酬制度はオープンになっているので、「どれだけ売り上げたら、どのくらい還元されるのか」が明確です。頑張った分だけ、正当に評価される環境が整っています！
【年収例】
・年収1,233万円（月給51万円＋業績給621万円）／32歳・入社4年目
・年収758万円（月給36万円＋業績給326万円）／34歳・入社3年目
・年収523万円（月給21万円＋業績給271万円）／28歳・入社2年目
9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
【 20時以降の残業・休日出勤は禁止しています！ 】
柔軟なスケジュール設定が可能なので、プライベートとも両立しながら働けます。
19時以降にはほとんどの社員が退社しており、定時退社する社員も！
会社都合で残業が発生することはありません。
【全国61支店で募集中】
・転勤なし
・希望勤務地を選べる
・U・Iターンも歓迎です
-
契約期間中は転勤がありません。
お住まいの地域でキャリアを築くことができます！
-
・北海道／札幌、旭川、函館、釧路
・東北／八戸、盛岡、秋田、山形、仙台、郡山
・関東／麻布台、錦糸町、八王子、横浜、藤沢、厚木、大宮、千葉、水戸、つくば、宇都宮、前橋
・北信越／山梨、松本、新潟、富山、金沢、福井
・東海／名古屋、豊橋、静岡、浜松、岐阜、三重
・関西／梅田、天王寺、京都、神戸、姫路、奈良、和歌山、滋賀
・中国・四国／岡山、広島、鳥取、松江、山口、高松、高知、松山、徳島
・九州／福岡、北九州、久留米、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
青森県八戸市三日町2（八戸支店）
・詳細はこちらからご確認いただけます。
※Webで「ICA社員募集拠点」と検索してもOKです！
https：//www.aig.co.jp/sonpo/recruit/ica/base
青森県八戸市三日町2（八戸支店）
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・特別連続有給休暇（7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇（2日）
・看護休暇
・介護休暇
・産休・育休
・賞与年2回（業績により決定／昨年度支給実績2回）
・給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整）
・各種社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当（月1万円）
・定期健康診断
・各種厚生制度（BENEFIT STATION ほか）
└映画、水族館、遊園地などのレジャー施設、飲食店、スポーツクラブなどを低価格で利用できる福利厚生サービスです。
・損保一般試験合格支援
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度あり
・自己啓発通信教育講座（ビジネススキル・語学・ITスキルなど多彩にご用意）
・自主学習ツール「G-Learning」
⇒スマホで、商談のロープレ講座や独立した先輩社員の講座を受講できます
・独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり）
・独立祝金制度
・独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか）
・受動喫煙防止対策：配属店による
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
先輩社員にインタビューしました！／Kさん・2022年入社
・前職は人力車のドライバー。人間関係も良好で楽しかったのですが、体力仕事で長く続けるのは難しいと感じ、転職を決意。「誰かのためになれる仕事」という軸で考えたときに、AIGが一番しっくりきたんです。
・一番の決め手は、独立できる制度があったこと。もともと「社長になってみたい」という夢があって。でも、社長のなり方なんて分からない。そんな中、5年間で経営を学びながら独立を目指せる環境があると知り、「ここだ！」と思いました。
・特にありがたかったのは、研修制度の手厚さです。座学と営業を繰り返すスタイルで、知識ゼロから着実にスキルを身につけられました。
「独立」という同じ目標に向かって切磋琢磨できる仲間ばかりなので、意見交換やノウハウ共有も盛んです。バックアップの手厚さは、当社の強みだと思います！
・…続き…・
・以前、経営者のお客様が病気になってしまったことがありました。「保険はいらない」と断られたこともあったのですが、いざというときにお役に立てて「あのとき入っておいてよかった」と言っていただけて。「人の役に立ちたい」との想いが実った瞬間でした。
・企業の経営者を多く相手にする仕事なので、経営の大変さや企業理念、存在意義を持って仕事に誇りを持っている方々から、たくさんの刺激を受けています。入社前と比べて成長したと感じるのは、収入はもちろん、経営的な目線で物事を考えられるようになったこと。独立を見据えた考え方ができるようになってきました。
・目標は「自分にしかできない価値」を提供できる会社を作ること。後輩たちが「Kさんの会社だったら働いてみたい」と思ってもらえるような代理店を目指しています！
1946年の創業以来、損害保険業界で確固たる地位を築いてきたAIG損保。その歴史の中で60年続くICA制度は、社員一人ひとりに自分らしいキャリアを描くチャンスを与えるとともに、"独立"をきっかけに、地域社会に損害保険の大切さを広めていく目的も持ち合わせている。同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、自分のペースで成長できる環境。OB・OGは3000名以上おり、「ICA出身」という肩書がつなぐ絆も深いそうだ。魅力的なのは、成果がしっかり還元される収入の仕組みと手厚い研修体制。未経験でも本気で挑戦したい方にとって、これほど恵まれた環境はないだろう。同社は「なりたい自分」を探す旅の、最高のスタート地点といえる。
＜会社概要＞
ＡＩＧ損害保険株式会社
・未来を見据えた5年間で、あなたらしいキャリアをサポート
・充実の研修＆サポートあり
・年休125日／完全週休2日制
・入社4～5年目で年収1000万円超多数
・独立をサポート
・・事業内容・・
損害保険業
ワールドワイドなネットワークと海外市場での豊富な経験、日本での長きにわたる実績を活かして、世界品質の損害保険・医療保険を提供しています。
【法人向け商品】
経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償など。
【個人向け商品】
海外旅行保険、自動車保険、火災・地震保険、医療・入院保険、傷害保険など。
・・関連会社・・
【保険事業】
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
ジェイアイ傷害火災保険株式会社
【保険に関するサービス事業・関連事業】
AIGパートナーズ株式会社
テックマークジャパン株式会社
AIGアセットマネジメント株式会社
AIGビジネス・パートナーズ株式会社
ティーペック株式会社
【グループ経営管理】
AIGジャパン・ホールディングス株式会社
1946年 ※2018年1月1日、AIG損害保険株式会社として営業を開始しました。
6,061名（専属営業社員含む／2025年3月31日時点）
137億円
4,516億円（元受正味保険料（含む収入積立保険料）／2024年3月期実績）
代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ
ＡＩＧ損害保険株式会社 https：//www.aig.co.jp/sonpo
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
経営層に営業ができる
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
法人向けにサービスを売る
成果給が充実
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
独立支援制度あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
転勤なし
外資系企業
Web面接実施中
