仕事内容:
津市野田で働くケアマネジャー募集⭐育児休暇実績ありで女性も安心して長く働けます！
⭐お任せすること
地域の要介護者の方々に寄り添うケアマネジャー業務を担当していただきます。ケアプランの作成では、利用者様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし、その方らしい生活を実現するためのプランを組み立てます。ご家族からの相談にも親身に対応し、介護の不安や悩みを一緒に解決していきます。関係機関との調整業務では、コミュニケーション力を発揮して連携を深め、チーム一丸となってサポートします。
職場環境の魅力
✨働きやすい制度：1時間単位での有給取得が可能で、子育て中の急な対応も安心です
✨充実の福利厚生：食事補助があり一食370円でお弁当いらず、車通勤OKで無料駐車場完備です
✨成長支援：前歴加算ありで経験を評価し、年1回の昇給制度でスキルアップを応援します
こんな方にぴったり
資格を活かしたい方：介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格が必須です
ブランクがある方：復職支援体制が整っており、安心してスタートできます
車で通勤したい方：無料駐車場完備で通勤ストレスなく働けます
最後に
あなたの専門知識と温かい心で、地域の皆様の生活を支えてください。私たちと一緒に、やりがいのある毎日を過ごしましょう✨
アピールポイント:
⭐あなたの専門性を活かせる職場環境が待っています⭐
✨利用者様とじっくり向き合えるケアマネジメント業務✨
要介護者のケアプラン作成から利用者・ご家族への相談業務まで、専門知識を活かして支援できます。
関係介護事業所との連携・調整業務を通じて、地域の介護ネットワークの中心的な役割を担えます。
〇安定した職場で長く働き続けられる安心感〇
医療法人碧会という安定した法人基盤のもと、退職金制度（勤続1年以上）や社会保険完備で将来への不安を解消。
定年60歳、再雇用上限65歳まで長期的に働き続けられる環境が整っています。
✅津市野田の立地で通勤もスムーズ✅
近鉄名古屋線津新町駅から車で10分の好立地で、アクセス良好な環境です。
月額50,000円上限の通勤手当支給により、遠方からの通勤も経済的負担を軽減できます。
⭕働きやすさを追求した時間管理制度⭕
変形労働時間制により効率的な勤務が可能で、月平均残業時間は5時間と適正レベル。
08時30分～17時30分の規則正しい勤務時間で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
求める人材:
【資格】介護支援専門員、主任介護支援専門員（いずれか必須
【その他】
学歴不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
Ｕ・Ｉターン歓迎
ブランクOK
第二新卒歓迎
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
08時 30分 〜 17時 30分（休憩1時間/実働8時間）
時間外労働あり 月平均 5時間
休暇・休日:
・土日祝休みの完全週休二日制
※交替で土日祝勤務の可能性あり（平日に休日を振替）
・年間休日数：122日
・有給休暇は採用時から付与（但し日数は採用月により変更あり）※1時間1単位で有休取得可能（年間40時間分） 例、子供の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能です。
・年末年始休暇あり
・リフレッシュ休暇（最大3日）あり
・育児/介護/看護休暇：すべて取得実績あり
・シフト制
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県津市野田2033番地1
バイク・車通勤OK！
※無料駐車場あり
アクセス:
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：188,921円～214,300円
・特殊業務手当：5,000 円
・業務加算手当：12,000 円
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円
※前歴加算あり
※昇給あり：年1回、1,250 円 〜 1,575 円（前年度実績）
※賞与あり：年2回、計 4.40ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり：勤続年数1年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場完備
・転勤あり：グループ内施設（津市・多気町）
・給食あり：一食370円 お弁当要らず便利♪
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###678-08###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 214,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
