株式会社ＵＲコミュニティ
【UR都市機構100％出資企業】★完全週休2日★社員定着率97.6％
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/08/27
UR都市機構グループの安定基盤のもと、建物を“守る”仕事を通して全国70万戸の暮らしに大きく貢献
【高い安定性】独立行政法人都市再生機構100％出資
【CMでおなじみ】UR賃貸住宅の管理会社
【圧倒的規模】全国約70万戸の暮らしを支える
【選べる職種】建築・機械・電気・土木・造園
【働きやすさ1】年休124日/完休2日/有給取得平均13日
【働きやすさ2】定着率97.6％/内勤中心/残業月13h
全国に70万戸以上あるUR賃貸住宅の管理を行なっているURコミュニティ。私たちの使命は、お住まいの方々に安心して暮らせる環境を提供すること。計画的な修繕や点検を行い常に快適な住まいを維持しています。
またUR都市機構グループという確かなバックボーンのもと、業界トップクラスの働きやすさも魅力のひとつ。社会的に意義のある仕事をしながら、プライベートも大切にできる。そんな当社を「最後の転職先」に選びませんか？
【デスクワークがメイン】UR賃貸住宅の不具合に対し、“発注者”として工事の発注・進行管理を担当（建築/機械/電気/土木造園）★実働7時間25分
具体的には
「安全・安心・快適な住環境」を守る存在！
お客様から寄せられるUR賃貸住宅の不具合に対して、修繕工事の発注や進行管理を行います。勤務拠点は「住まいセンター」、デスクワークが主な業務です。工事はパートナー企業に依頼するため、現場には問い合わせ内容の確認や打ち合わせ、進捗確認のために行く程度です。
携わる分野は…
■建築
室内の不具合の解消
外壁塗装、屋根防水など計画的修繕工事の発注
リフォーム／リノベーション工事の発注・完了確認
■機械設備
水道・ガスなどライフライン設備の維持管理・計画修繕
空調や衛生設備の保守管理
■電気設備
照明やインターネット設備、共用部のエレベーターなど電気設備の維持管理・計画修繕
■土木職・造園
団地内の公園や駐車場、通路の舗装改修工事の提案・発注
植栽の維持管理や剪定、刈込工事の発注
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
＼DX化とチームワークで実現する働きやすさ／
★システム一元管理で残業は月13時間以下
誰か一人が物件を担当するのではなく、情報をチームで共有。効率的に仕事を進められる環境を整備しています。
★高い生産性と協力体制で余裕のある働き方
研修が充実しているためスキルの高いスタッフが多数在籍。互いに助け合う風土があり、着実に成長していける環境です。
＼発注者側だから、無理なく働ける安心感／
賃貸住宅の管理を発注者側のポジションで携われることも魅力のひとつ。現場の状況に左右されず、自分で仕事のスケジュールを組みながら、メリハリをつけて働けます。
【学歴不問】建築・機械・電気・土木・造園業界での実務経験が活かせます
建物や設備、屋外環境まで活躍のフィールドは多彩。
これまで学んできた経験を活かし、人々の暮らしを支えるやりがいを感じませんか？
【応募条件】
◆建築／機械／電気／土木／造園業界でのいずれか実務経験
（設計・施工管理・現場監督・工事・CAD経験・設備管理等をご経験されている方）
【あれば活かせる経験】
例えば…
・設計事務所で設計・監理業務
・ハウスメーカーで注文住宅の設計
・公務員で公共インフラの整備
・サブコンで建築設備の施工管理
・鉄道会社で信号設備の保守
・造園会社で造園工事の施工管理など
「最後の転職先」にふさわしい、働きやすい職場！
完全週休2日制
R7年度年間休日124日
夏季（7月-9月）には夏季休暇7日間が別途付与
平均残業時間13H/月
男女ともに産休・育休の取得実績あり！
業務用スマートフォンは会社に置いて帰宅 etc.
メリハリをつけて働けるため、入社して自分や家族との時間が増えた！と働き方の改善を叶えた社員も多数！
この仕事に向いている人
# ◎やりがいと働きやすさを両立させたい方 社会インフラとも言えるUR賃貸住宅を管理する仕事で、UR都市機構グループだからこその職場環境が魅力。やりがいだけでなく、働きやすさも重視したい方に最適です。
この仕事に向いていない人
# △チームプレーが苦手な方 同社の技術職は、社内外の連携が必要不可欠。一人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にできない方や独りよがりな方は、ミスマッチになってしまうでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:15～17:40（休憩1時間 実働7時間25分）
※北海道住まいセンターは、9：00～17：25（休憩1時間 実働7時間25分）
※時間外労働の有無：有
勤務地：●全国の住まいセンターまたは本社等
※首都圏（東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県）、北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点に配属となります。
＜関東エリア＞
東京都千代田区/墨田区/立川市/豊島区/多摩市/港区/台東区
千葉県千葉市/船橋市/柏市
神奈川県横浜市/藤沢市
埼玉県草加市/さいたま市/ふじみ野市
＜北海道エリア＞
北海道札幌市
＜中部エリア＞
愛知県名古屋市
＜関西エリア＞
大阪府大阪市/豊中市/堺市
兵庫県神戸市/尼崎市
京都府京都市
奈良県奈良市
＜九州エリア＞
福岡県福岡市/北九州市
※総合職のため転居を伴う異動となる場合もあります。
【借上住宅制度有】
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
給与：月給：25万円～35万円
※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
※試用期間3カ月あり（その間、待遇などの変更なし）
モデル年収例
年収450万円／25歳 経験1年 首都圏勤務
年収490万円／28歳 経験3年 首都圏勤務
年収550万円／33歳 経験8年 首都圏勤務
年収660万円／40歳 経験10年 首都圏勤務
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（6月・12月/過去実績4.60ヶ月分）
諸手当：時間外勤務手当
地域間調整手当
扶養手当（配偶者：13,000円/子ども：6,500円）
住居手当（最大28,000円/月）※本人名義の賃貸住宅に限る
通勤交通費全額支給
休日・休暇：年間休日124日（別途、夏季休暇7日間付与）
完全週休2日制（月に1～2回土曜出勤あり）
※土曜出勤の週は、同じ週の平日に振替休日があります。
※土曜出勤は年間のカレンダーがあるため、あらかじめ出勤日が分かります。
祝日
年末年始(12/29-1/3)
夏季休暇(7日間)
年次有給休暇(取得平均13日／最大20日付与※下限日数は入社日によって異なります)
慶弔等休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
受動喫煙対策（屋内禁煙）
借上住宅制度
確定拠出年金制度
退職金制度
カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進)
人間ドック・インフルエンザワクチン補助
総合福祉団体定期保険・団体傷害保険
三大疾病サポート保険
各種保険（団体扱い）
互助会（給付・WELBOX）
研修・教育制度：【OJT】
職場内教育
メンター制度
【OFF-JT】
採用時研修
フォローアップ研修
階層別研修
部門別研修
選択型研修 など
【自己啓発】
資格取得助成制度
各職種の施工管理技士をはじめとした70種類以上の資格取得にかかる費用の助成を行っています。
(例)
建築・管工事・電気工事・土木・造園施工管理技士(1級・
2級)
建築士(1級・2級)
電気工事士
電気主任技術者 など
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
ブランクOK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2013年8月1日
代表者：代表取締役社長 桶田 寿
従業員数：2,404名（令和8年4月1日現在）
資本金：10,000万円
売上高：172億円（令和7年3月）
事業内容：UR賃貸住宅の管理運営に関する業務
建物・敷地全般の維持・管理に必要な修繕工事の発注・完了確認
時代のニーズに合わせた間取りの変更や各種設備の改良を加えたリノベーション工事の発注・完了確認
UR賃貸住宅にお住まいのお客さまのコミュニティ形成支援
居住環境向上のための防犯・防災支援や環境配慮支援活動
本社所在地：東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9階
将来のキャリアパス：＼あなたらしいキャリアを描ける／
実績や頑張りを正当に評価し、役職ポジションを目指していける環境です（主任→係長→課長代理→課長）。ただ「この役職でないと、この仕事はできない」なんてことは一切なく、意欲次第でどこまでも自分の可能性を広げていけるため、やりがいも大きいはずです！
企業ホームページ：https://www.ur-cm.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：▼STEP1 書類選考
ご入力いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
▼STEP2 一次選考(WEB面接)※適性検査含む
最終面接前までに適性検査の受検をお願いいたします。
▼STEP3 二次選考(対面面接)
東京・神保町の本社にて実施。交通費は支給させていただきます。
▼STEP4 内定
入社日はお気軽にお問い合わせください。
書類選考のポイント：◆プレエントリーについて
プレエントリー後に送付される「【株式会社ＵＲコミュニティ】マイページのご案内について」という件名のメールは、マイナビ転職にご登録いただいているアドレス宛にお送りします。見落とさないようにご注意ください。
◆重複応募につきまして
複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
面接回数：2回
面接地：▼一次面接
WEBにて開催
▼最終面接
本社（神保町）にて開催予定
※交通費支給（規定あり）
問い合わせ先：株式会社ＵＲコミュニティ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社URコミュニティ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社URコミュニティ採用事務局の所在地です。
可能性を”さらに広げられる”そんなキャリアを！
ー★気づきやアイデアを活かせるシーンが多数！
不具合対応や修繕工事のほか、
現状プラスαの価値を提供していくことも
私たちのミッションになります。
「照明や手すりがあったほうが便利そう」
「階段をスロープに変えて誰でも通れるようにしよう」
「ここに枝があると通気性や日照が悪くなってしまう」
など、あなたのアイデアをもとに
”ただ住む”だけではない、さらなる快適な住まいづくりに
貢献できることもこの仕事の醍醐味のひとつ。
自分の存在価値を実感できるシーンがたくさんあります！
ー★転職してきた先輩たちの声もご紹介！
「培ってきたスキルをもとに活躍の場を広げられています」
「体力勝負ではないので、安心して長期的なキャリアを築けています」
「残業は少なく休日数が多いため、家族との時間も作ることができています」
「建物を”建てる”側から”守る”側になり、新鮮な気持ちで働けています」etc.
全国70万戸以上と、業界トップクラスの管理戸数を誇る同社。UR賃貸住宅がある限り必要とされる事業を展開しており、安定性も将来性も抜群で、CMなどでもお馴染みの「UR」ブランドを支えるメンバーとして活躍できる大きなチャンス。新卒並みの手厚い育成体制のもと、会社の未来を担う人材へと着実に成長していける。チームワークを大切にするあたたかい社風なので、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出していただきたい。
