仕事内容】
岐阜市鷺山新町にある就労継続支援A型事業所「Tsukushi」での利用者支援スタッフ（正社員）を募集しています。
■主なお仕事内容
障がいのある利用者さんへの作業支援（食品製造・仕分け・梱包など）
作業中の見守り・進捗確認と調整・声かけ・体調確認
利用者情報の記録・共有（サービス管理責任者の業務をサポートする参考資料の作成・共有）
記録業務（支援記録の入力・作成・管理）
スタッフ間の情報共有・引き継ぎ・チームへの働きかけ
■こんな職場です
利用者さんは作業中、それぞれのペースで黙々と取り組んでいます。にぎやかな現場ではありませんが、その集中した空気の中に、確かな"働く誇り"があります。
私たちスタッフの役割は、その一人ひとりの成長を、日々の関わりの中でしっかり支えること。「昨日よりできることが増えた」——そんな小さな変化を見逃さず、一緒に喜べる方と働きたいと思っています。
支援はチームで行います。「自分一人で抱え込まない」「気づいたことは共有する」「それぞれが主体的に動く」——そういう関係性とチームワークを大切にしている職場です。
マニュアル通りにこなすだけでなく、いま自分にできる最善は何かを考えて動くこと。その積み重ねが利用者さんの成長につながり、同時にスタッフ自身の成長にもなると、私たちは確信しています。
正社員として入社いただく方には、支援の質を高めること・チームの文化をつくることにも一緒に取り組んでほしいと思っています。「どうすれば職場の環境が利用者さんのためになるか」や「ここを改善したらどうか？」等思ったことを声に出し相談できる方、大歓迎です。 一緒に考えて実行し実現して行きましょう。
【キャリアイメージ】
1年目：現場に慣れ、支援の基礎を身につける
利用者さんとの関わり方・記録業務・チームでの動き方を習得。「この人にはこう関わるといい」という感覚が育ってくる時期です。
3年目：チームの中核として動く
後輩スタッフへの声かけ・情報共有のハブ的な役割を担います。支援の質を高めるアイデアを出し、チームに働きかけられるようになります。福祉系資格の取得を会社がサポートします。
5年目：リーダー・専門職へのステップ
サービス管理責任者（サビ管）資格取得を視野に入れたキャリアへ。利用者支援の方向性をチームと一緒に考え、つくしの文化をつくる存在へ。
福祉・介護の現場経験がある方を歓迎します。
※資格不問・未経験の方もご相談ください。
【こんな方に来てほしいです】
・人と関わることが好きな方
・相手の小さな変化に気づける方
・チームで動くこと、協力、共有することを大切にする方
・自分で考え、相談し行動していく方
【資格手当あり】
・社会福祉士・精神保健福祉士：月額5,000円
・サービス管理責任者（サビ管）：月額10,000円
・介護系資格（介護福祉士・初任者研修 等）：月額4,000円
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：8:00〜13:00（実働4時間）
週3日〜相談可。家庭の都合に合わせてシフト調整できます。
扶養内勤務を希望の方もご相談ください。
土曜・日曜・祝日休み
岐阜駅から車で１５分
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・スキルにより考慮します。
また、資格保有者には以下の手当を別途支給します。
・社会福祉士・精神保健福祉士：月額5,000円
・サービス管理責任者（サビ管）：月額10,000円
・介護系資格（介護福祉士・初任者研修 等）：月額4,000円
・年収2,520,000円／入社1年目・経験者（月給210,000円×12ヶ月）
・年収2,760,000円／入社1年目・スキル考慮（月給230,000円×12ヶ月）
・年収2,808,000円／介護系資格手当込み（月給230,000円＋4,000円×12ヶ月）
・年収2,820,000円／社会福祉士資格手当込み（月給230,000円＋5,000円×12ヶ月）
※経験・スキルによっては上記を超える月給設定も可能です。面接時にご相談ください。
※賞与は業績により別途支給
※試用期間中（3ヶ月）は月給185,000円〜220,000円
【収入イメージ】
入社1年目：年収約2,520,000円〜2,760,000円
（月給210,000円〜230,000円×12ヶ月）
入社3年目：年収約2,808,000円〜＋賞与
（月給230,000円＋資格手当4,000円〜5,000円×12ヶ月）
※昇給・資格手当込み・賞与は業績により別途支給
入社5年目：年収約3,000,000円〜＋賞与
（月給250,000円＋サビ管資格手当10,000円×12ヶ月）
※昇給・資格手当込み・賞与は業績により別途支給
※経験・スキルによっては上記を超える月給設定も可能です。面接時にご相談ください。
【キャリアイメージ】
入社1年目：現場に慣れ、支援の基礎を身につける
利用者さんとの関わり方・記録業務・チームでの動き方を習得。「この人にはこう関わるといい」という感覚が育ってくる時期です。
入社3年目：チームの中核として動く
後輩スタッフへの声かけ・情報共有のハブ的な役割を担います。支援の質を高めるアイデアを出し、チームに働きかけられるようになります。福祉系資格の取得を会社がサポートします。
入社5年目：リーダー・専門職へのステップ
サービス管理責任者（サビ管）資格取得を視野に入れたキャリアへ。利用者支援の方向性をチームと一緒に考え、つくしの文化をつくる存在へ。
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり上限15000円）
・車通勤可・駐車場完備
・資格取得支援制度あり（福祉系資格の取得を会社がサポートします）
・資格手当別途支給
└社会福祉士・精神保健福祉士：月額5,000円
└サービス管理責任者（サビ管）：月額10,000円
└介護系資格（介護福祉士・初任者研修 等）：月額4,000円
2024年8月開所の新しい事業所です。食品製造会社と連携した就労支援の現場で、スタッフ同士が協力しながら利用者さんの成長を支えています。チームで職場をつくっていきたい方を歓迎します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①応募（エアワークよりご応募ください）
②書類確認後、担当よりご連絡（５日以内にご連絡します）
③面接（事業所にてお話しします）
④採用決定
・面接時に職場見学も行います
・土日祝日の面接も対応可能です
・土日祝日に面接された方は、平日に職場見学をしていただくため2次面接を行う場合があります
・お気軽にご応募ください
