仕事内容:
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✨ まず、職場のことを少しだけ聞いてください
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「先輩の顔色を伺いながら動く毎日に、もう限界」
「怒鳴られるのが怖くて、ナースコールのたびに体が強張る」
「同僚の陰口や派閥争いで、職場に行くのが本当につらい」
そんな気持ちを抱えたまま、今日も仕事に行っている方へ——
この職場は、そういう「疲れ」を手放してほしいと思って、お声がけしています。
令和6年春にオープンしたばかりの介護付有料老人ホームです。
新しい施設だから、「前からこうだったから」という空気がありません。
スタッフ全員が同じスタートから、フラットに、対等に動いています。
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【主な仕事内容】
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✅ バイタル測定・健康状態の確認・記録
✅ 服薬管理・医師指示のもとでの医療処置
✅ 介護スタッフへの申し送り・情報共有
✅ 医師・介護士・リハビリ職との多職種連携
✅ 緊急時の対応・医師への連絡
病院のように「次の患者さん」に追われる仕事ではありません。
入居者の方と毎日顔を合わせながら、生活に寄り添って関わる看護です。
「この方、今日は顔色がいいな」「いつもより食欲が落ちているな」——そういう変化に気づける、人と向き合う時間が、ここにはあります。
医療法人の運営だから、医師との連携ラインも確保されています。
判断に迷う場面があっても、一人で抱え込まなくていい環境です。
アピールポイント:
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✨ この職場が「ここは違う」と思えるポイント
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✅ 派閥もマウントも、ここには存在しません
オープニングスタッフで構成されたチームです。「古株」がいないから、変な上下関係がそもそも生まれにくい。スタッフ同士がお互いを尊重し合えるチームを、最初から一緒につくっています。
✅ 分からないことは、誰にでもその場で聞ける
「こんなこと聞いたら怒られるかな」と思う必要はありません。少人数のチームだから、困ったときはその場ですぐに声をかけられる距離感です。新しく入った方を放置することはしません。チーム全体でフォローします。
✅ 医師との距離が近い、医療法人ならではの安心感
「急変しそう」「この判断で合っているか」というとき、医師に迷わず連絡できる体制があります。一人で判断しなければいけないプレッシャーを、医療法人の強みが軽くしてくれます。
✅ シフトは相談しながら決めます
週4〜5日が基本ですが、週休2日制のうえ希望を聞きながらシフトを組みます。「この日は外したい」という希望も、遠慮なく伝えてください。
求める人材:
【必須】
✅ 正看護師をお持ちの方
※准看護師の方もご相談ください！
✅ 週4〜5日の勤務が可能な方
【こんな方に、特に来てほしい】
⭐ 前の職場の人間関係で心が折れ、看護師として再出発したいと思っている方
⭐ 「施設系は未経験」でも、人と向き合う看護がしたいと感じている方
⭐ 威圧的な指導や理不尽な叱責に疲れ、心理的に安全な職場を探している方
⭐ オープニングからチームをつくることに、少しワクワクできる方
高齢者ケアの経験があれば尚よいですが、「施設は初めて」という方もご相談ください。
あなたの経験を、この職場で活かす方法を一緒に考えます。
勤務時間・曜日:
(1)7時00分～16時00分
(2)10時30分～19時30分
・休憩時間：60分
・週4日～週5日の勤務
「この時間帯は難しい」「この曜日は外したい」など、ライフスタイルに合わせたご希望をお聞かせください。面接時に詳細をご確認いただけます。
休暇・休日:
✅ シフトによる休日設定（希望考慮）
✅ プライベートの計画に合わせた柔軟なシフト調整
✅ 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日
オープニングの職場だから、休暇の運用ルールもスタッフ全員で育てていける段階にあります。
勤務地:
愛媛県松山市内の介護付有料老人ホーム
令和6年春オープンの新施設です。
施設内に無料駐車場を完備しており、マイカー通勤を前提とした立地です。
アクセス:
【勤務地・アクセス】
JR松山駅から車で20分
松山市駅から車で15分
✅無料駐車場完備
✅マイカー通勤OK
給与:
時給：1,250円〜
✅ 処遇改善手当を別途支給
待遇・福利厚生:
【福利厚生・各種制度】
✅ 医療費補助制度あり（医療法人運営ならではのサポート）
✅ インフルエンザ予防接種 費用負担なし
✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✅ 水素水サーバー
✅ 制服あり
✅ 昇給あり
その他:
選考方法：面接（予定1回）
※合否の通知は７日以内に連絡いたします。
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電話応募もＯＫ
☎：089-997-7645
採用担当者まで
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当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,250円 (時給) 以上
