雇用形態：正社員
職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員
＼業務拡大につき新メンバー募集／
商業施設やスーパーなどを訪問し、
床の洗浄やワックスがけ、
フローリングの補修・再生を行います。
✅未経験から専門技術が身につく
✅賞与年2回＋決算賞与
（前年度支給実績：合計年3回）
✅資格取得費用は会社が全額負担
✅家族手当・子ども手当あり
✅作業の成果が目に見える仕事
✅慣れてきたら直行直帰も可能
汚れや傷が目立っていた床が、
自分たちの作業によって
見違えるほどキレイになっていく仕事です。
仕上がりが目に見えるため、
現場を終えるたびに達成感を味わえます。
お客様から直接、
「キレイになったね」
「ありがとう」と声をかけていただけることも。
単に汚れを落とすだけではなく、
床を長く安全に使える状態へ
よみがえらせる専門職です。
◆具体的な仕事内容
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業務は、大きく分けて次の2つです。
【商業施設・スーパーなどの定期清掃】
専用の機械や薬剤を使い、
床の洗浄やワックスがけを行います。
・床面の洗浄
・頑固な汚れの除去
・古いワックスの剥離
・ワックスがけ、コーティング
・道具の準備、片付け
複数名のチームで作業します。
現場によっては深夜勤務もあります。
【フローリングの補修・再生】
傷や汚れが目立つフローリングを、
専門技術でキレイによみがえらせます。
・傷の補修
・床表面の研磨
・塗装、コーティング
・仕上がりの確認
床を張り替えず、既存の床材を活かして
新品に近い状態へ仕上げます。
◆現場について
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現場によって作業開始時間は異なりますが、
9時頃から作業を始める現場が中心です。
現場は豊橋市内を中心に、
東は静岡県、西は三重県四日市市まで。
現場までの距離や開始時間によって、
家を出る時間は日ごとに異なります。
慣れてきたら、現場への
直行直帰も可能です。
◆入社後の流れは？
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入社後は先輩と一緒に現場へ行き、
道具の名前や使い方、
作業の進め方から学びます。
最初から一人で任せることはありません。
実際の作業を経験しながら技術を身につけ、
3～6ヶ月程度での独り立ちを目指します。
また、
・有機溶剤作業主任者
・職長・安全衛生責任者教育
など、仕事に必要な資格の取得費用は
会社が全額負担します。
未経験から、将来に役立つ
資格と専門技術を身につけられます。
◆一緒に働く人たち
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清掃・フローリング再生を担当する
メンバーは現在4名です。
経験豊富な先輩が、
道具の扱い方から仕上げのコツまで
一つずつ丁寧に教えます。
品質や安全を大切にしているため、
必要なことは曖昧にせず、
一つひとつ丁寧にお伝えします。
真面目に仕事へ取り組む方や、
アドバイスを素直に吸収する方の
頑張りをしっかり評価する職場です。
楽なことばかりではありませんが、
自分の手で床をよみがえらせる
確かな技術と達成感を得られます。
未経験から手に職をつけ、
長く活躍できる仕事を始めませんか？
✨未経験者歓迎
✨第二新卒歓迎
＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方にぴったり＞
◎任された仕事を最後までやり切れる
◎報告・連絡・相談を大切にできる
◎周囲と協力して作業を進められる
◎周囲のアドバイスを素直に吸収できる
◎体を動かす仕事が好き
◎正社員として腰を据えて長く働きたい
◎家族や自分の将来のために安定して働きたい
◎未経験から専門技術や資格を身につけたい
経験や知識よりも、
仕事に対する責任感や
真面目に取り組む姿勢を重視します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり6時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日
フレックスタイム制
※コアタイムなし
標準時間：9:00～17:00
（実働6.5時間・休憩1.5時間）
※現場によって作業開始時間が異なります
※9時頃から始まる現場が中心です
※現場の場所や開始時間により、
出発時間が日ごとに異なります
※現場によっては深夜勤務があります
（ローテーションで担当）
※慣れてきたら直行直帰も可能です
✅隔週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
⭐お休みは平日が中心です。
基本的に土曜日・日曜日は勤務となりますが、
月1～2回程度、土曜日または日曜日の
どちらかを交替で休むことも可能です。
希望がある場合は、ご相談ください。
〒4418083愛知県豊橋市東脇 2−7−7
豊鉄バス「東脇」より徒歩4分
基本給：月給 22万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力次第で昇給あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収550万円／30代
（月給28万7000円＋各手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回
・決算賞与あり（業績による）
※前年度支給実績：合計年3回
・昇給年1回
・作業責任者手当
・家族手当
・子ども手当
・育児休業制度
・交通費規定支給
・残業、早朝手当
・深夜手当
・出張手当
清掃・フローリング再生を担当するメンバーは現在4名。
会社全体ではパート・アルバイトを含め
約150名が在籍しています。
少人数チームだからこそ
相談しやすく、風通しの良い環境です。
＼約1分でカンタン入力／
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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ご応募ください。
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お問い合わせも大歓迎です。
＜選考の流れ＞
▼応募
応募の確認後、面接日などの
詳細をご連絡いたします。
※日程は相談に応じますので、
希望をお気軽にお伝えください。
▼面接
履歴書(写真貼付)を持参ください。
ざっくばらんにいろんなことを
お話ししたいと思っています。
▼内定
入社日は相談に応じます。
