仕事内容:
【介護施設内の看護スタッフ募集中】
▶資格・経験を活かしながら働きたい
▶今よりも成長できる職場で働きたい
～＞1つでも当てはまる方はぜひ☆彡
【仕事内容】
有料老人ホーム（定員58人）における
健康管理を行います。
〇バイタルチェックや薬の管理
〇医師の指示に基づいた必要な医療処置
〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等
＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、
応急処置をしてもらう場合があります。
＊夜勤はありません
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
《必須条件》
◎看護師
または
◎准看護師
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
＼幅広い採用を実施中です！／
▶20代30代40代50代の方在籍中
▶第二新卒の方・既卒の方OK
▶仕事にブランクがある方OK
▶ハローワークで求職中の方もOK！
《下記KWでお探しの方も！》
□看護師・准看護師・助産師・保健師
□臨床看護・患者ケア・医療現場
□診療補助・小児看護・日勤常勤 など
勤務時間・曜日:
週5日／09:00〜18:00
※実働8h（休憩1h）
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
勤務地:
神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12
アクセス:
『はなことば相模原』へのアクセス
JR相模線 南橋本駅から徒歩で22分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分
JR横浜線 相模原駅から徒歩で23分
マイカー通勤可
給与:
【給与について】
月給291,000円～371,000円
＜内訳＞
・基本給 240,000円〜290,000円
・資格手当 30,000円〜60,000円
・処遇改善手当1 21,000円
＜想定年収＞
3,842,000円〜4,802,000円(賞与含む)
賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり
＜別途＞
処遇改善手当2 16,000円
＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
＊想定月収並び想定年収に含まない
※処遇改善加算は変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年1回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限100,000円/月）
〇車、バイク、自転車通勤可（駐車場の自己負担なし）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: 正社員
給与: 291,000円 - 371,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
