成田病院：作業療法士/新卒/新卒（正職員）
年間休日123日★27卒新卒・第二新卒求人！日祝休み！時間外ほぼなし★42名のセラピストが活躍中◎見学OK【成田市、病院、成田駅、作業療法士（新卒）、正職員】
職種
作業療法士/新卒
所在地
〒286-0845 千葉県成田市押畑896
給与
月給25万円～26万円
※月給には、業務手当2万円、ベースアップ手当1万円、住宅手当1万円～2万円を含む
※学歴などにより異なる
※住宅手当の金額は規定による
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1患者1担当制が特徴の病院勤務◎プリセプター制度で先輩スタッフがしっかり教えますので安心して始められます★第二新卒も応募OK◇27卒の新卒募集は直接応募のみ受付中です◆急性期から慢性期まで幅広い対応を身につけられるお仕事です！
職種
作業療法士/新卒
仕事内容・PR
◇＊・＊◇新卒・第二新卒 作業療法士募集◇＊・＊◇
◎プライベートと両立可能です！
◎年間休日123日＆日祝休み
◎残業はほとんどありません
《仕事内容》
病院にて、マンツーマンの治療を行っていただきます。
手の機能向上だけでなく、食事動作・更衣動作・家事動作・趣味活動などの日常生活を送るために必要な諸動作の再獲得支援をお願いします。
▼機能練習
脳血管障害による麻痺や骨折、神経障害等で動かせなくなってしまった腕や手を、生活の中で使用できるようにするための練習を行います。
また、障害によって記憶力や注意力など高次脳機能・認知機能の低下をきたしている方が、生活場面で対応していけるようにするための練習もします。
▼日常生活動作・日常生活関連動作練習
実際の生活を想定した場面での動作練習を行い、個人に合った動作方法の指導をします。
各動作の獲得を目指し、福祉用具の選定や住宅改修のアドバイスもしていただきます。
▼作業活動
リハビリの一環として手作業や手工芸を取り入れています。（例：紙・革・籐細工、木工、編み物、マクラメ、水彩画、習字）
《当院のリハビリは、1人が急性期から慢性期まで見ることができます。》
専任の担当制で行っており分業制ではないので、1人の患者様を続けて担当することができます。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
新卒（正職員）
契約期間
雇用期間の定めなし
月給25万円～26万円
※月給には、業務手当2万円、ベースアップ手当1万円、住宅手当1万円～2万円を含む
※学歴などにより異なる
※住宅手当の金額は規定による
8:30～17:30
休憩60分
※残業はほとんどありません
昇給あり
賞与年2回（規定による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）
車通勤可（駐車場あり）
制服貸与
関連法人の保育施設あり※詳細は「関連法人保育施設について」をご確認ください。
職員食堂・院内売店あり
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
日曜・祝日、他シフト制（勤務表による）
年間休日123日（土曜・日曜・祝日の日数＋年末年始2日＋夏季休暇3日※年度により多少前後あり）
慶弔・看護休暇
産前・産後・育児・介護休業
有給休暇（法定通り）
作業療法士を取得見込みで、2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの方※第二新卒も可
敷地内禁煙
①入職のきっかけは？
・日勤のみの勤務でも常勤として働けるからです。
・家庭と仕事との両立が可能な勤務時間であることが決め手でした。
・年間休日が多いことに惹かれました。
・敷地内には病院や老健、系列法人の特養があり、地域に根付いた職場で働けることに魅力を感じました。
②おすすめポイントは？
・先輩や師長にも話しやすい雰囲気があり相談にも親身になって聞いてもらえます。仕事での不明点も丁寧に教えてもらえます！
・チームワークを発揮して、みんなで協力し合いながら仕事が終わるように取り組んでいます。
・患者さんにとっての良いケアを考えてお仕事をしているので、『ありがとう』と言ってもらえるとケアをして良かった！と思えます。
・外来や急性期病棟、療養病棟、高齢者施設が連携しながら患者さん対応をしています。
・病児保育も完備されているので、お子様の体調不良の場合は利用して勤務可能です。
☆1患者1担当制です☆
当院のリハビリは、1人が急性期から慢性期まで見ることができます。
また、専任の担当制で行っており分業制ではないので、1人の患者様を続けて担当することができます。
☆スタッフについて☆
現在、PT25名、OT12名、ST5名の42名のセラピストが活躍しています。
理学療法・作業療法・言語聴覚のチーム間のコミュニケーションが取れているため、先輩・後輩の関係性も良好な雰囲気の職場です。
子育て中のスタッフも多く在籍していますので、仕事と育児の両立がしやすく、ワークライフバランスを取りながら働いていただけます。
☆研修について☆
リハビリテーション科内全体（理学療法・作業療法・言語聴覚3部門合同）の勉強会や各部門内でのチーム内カンファレンス等を実施しています。
自己成長の場として、外部研修（学会参加、学会発表、技術講習会、資格獲得の支援等）への参加をできる限り優遇しています。
その他、各養成校から実習生を受け入れており、実習生への指導を通じて、自己研鑽を行っております。
☆教育体制について☆
新人さんへは、先輩スタッフがプリセプター（指導者）としてつき、新人さんへの教育を行っています。（プリセプター制度導入）
4～5人のチームを組み、チーム内カンファレンス等も行いながら、担当患者さんに適したリハビリテーションが行える体制をとっております。
明治35年（1902年）に開設（旧藤立病院）し、地域に根差して122年。
2次救急の中核を担う医療機関として、透析からリハビリテーションに至るまでの施設を充実させ、3次救急への迅速な連携まで幅広く対応しています。
【開院】1902年
【病床数】716床(一般180床/療養240床/精神296床）透析ベッド数：18床
【診療科目】
内科・精神科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・代謝内科・内分泌内科・腎臓内科・人工透析内科・小児科・外科・整形外科・脳脊髄神経外科・腹部外科・歯科・口腔外科・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻科・婦人科
☆病児・病後児保育 成田ナーシング保育室 ※病院内にあります。
＊開園時間:平日 8:00～18:00/土曜日 8:00～13:00
成田病院で診察も可能です。
☆なかよし保育園 ※同じ敷地内に保育園があります
＊開園時間:7:00～19:00
0476-22-1500
対応時間：平日9:00～17:00
※お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
成田病院
所在地
〒286-0845 千葉県成田市押畑896
JR「成田駅」から車で15分程度、JR「成田駅」西口より千葉交通バス10分「成田病院前」バス停下車徒歩1分
https://www.narita-hospital.jp/index.html
