確かな経営基盤のもと、総務・人事・経理を中心とした
管理部門全体の運営と日々の実務をお任せします。
「自分の担当外」という線引きをせず、組織全体が円滑に回るために
バックオフィスから柔軟に支えていただくポジションです。
【主な業務内容】
■経理実務
（月次・年次決算、数字管理、会計事務所・監査対応など）
■管理部門の横断業務
（総務・人事・労務・契約管理・会議体運営・社内調整など）
■組織運営
（数名規模のメンバー育成、業務の進捗管理）
■社内改善
（アナログな業務フローの見直し、バックオフィス効率化）
経理を軸としながら、バックオフィス全体を幅広く支えていただくポジションです。
【必須となる経験・スキル】
・中堅、中小企業等における、管理部門（経理・総務等）での
実務経験（目安：10年以上）
・部下へ業務指導ができるレベルの経理実務経験、
数名規模のチームにおけるマネジメントまたは後輩の育成・指導経験
・総務・人事・労務等を含めたバックオフィス業務に対応できる方
【歓迎する人物像】
・自ら手を動かす実務と組織管理の両方にやりがいを感じられる方
・他部署との折衝において、相手の立場に立った
「信頼蓄積型」のコミュニケーションや気配りを大切にできる方
・強固な基盤がある環境で、長期的な視点での
組織改善・仕組みづくりに腰を据えて携わりたい方
・ITツールの導入など、アナログな運用の改善に抵抗がない方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:30～18:15
※月平均残業20時間
（繁忙期変動あり）
※時差勤務制度、時短勤務制度あり
（社内規定あり）
【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇制度》
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（時間単位での取得が可能）
※出向があります
出向先企業名：東武グループ各社
「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万9000円 〜 69万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与条件に記載の月給は、基本給・固定残業代の総額
■給与改定年1回
■賞与年2回
■業績賞与（勤続6ヶ月以上）
《各種手当》
・出張手当
・職位手当
・交通費支給（月10万円まで）
管理部門・ゼネラルマネージャー
年収990万円
（月給69万円＋賞与年2回）
管理部門・チームマネージャー
年収820万円
（月給57万円＋賞与年2回＋各種手当）
管理部門・マネージャー
年収650万円
（月給43万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（リラクゼーション提携施設の利用や 出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担軽減など）
確かな経営基盤があるからこそ、目先の数字に追われることなく、
腰を据えて根本的な組織改善に取り組める環境です。
過度な残業はなく、ワークライフバランスも良好。
数名の落ち着いたチームで、お互いにフォローし合いながら、
大きな裁量を持って活躍いただけます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類選考
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一次面接、小テスト
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二次選考（役員面接）
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適性検査
※WEBでの受検
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最終面接（社長面接）
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内定
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入社
◎面接日や入社日はご相談に応じます。
◎応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
